Khi lương giáo viên còn thấp hơn… người giúp việc

LÝ HÀ

20/11/2008 09:48 (GMT+7)

picture Tăng lương giáo viên là một trong những biện pháp cải thiện nền giáo dục sau khi thực hiện cuộc vận động “Hai không”.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Không ít diễn đàn đã đề cập đến những điều chưa hợp tình hợp lý của lương cán bộ, công chức chuyên ngành, mà nhạy cảm nhất là lương giáo viên, đặc biệt là giáo viên ở các vùng sâu, vùng xa, giáo viên mầm non...

Mấy năm gần đây ngành giáo dục đã có nhiều cố gắng để từng bước triển khai nhiều biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo. Từ “Nói không với tiêu cực trong thi cử” và “Nói không với việc chạy theo thành tích” mà ngành giáo dục thường gọi “hai không” tiếp sau đó là “nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo; nói không với ngồi nhầm lớp; nói không với đào tạo không theo nhu cầu xã hội... Và đến bây giờ là cải tiến phương pháp giảng dạy của giáo viên...

Một vấn đề quan trọng nữa gắn liền với chất lượng giáo dục cũng đã được nhắc nhiều lần nhưng chưa giải quyết được bao nhiêu, đó là: lương cho giáo viên.

Khó khăn bộn bề vì lương thấp

Chuyện năm học 2008-2009 mới tính riêng ở huyện Tân Kỳ tỉnh Nghệ An vẫn có chừng 200 thầy - cô giáo mỗi tháng lĩnh lương 500 nghìn đồng, lại còn không được quyền đóng bảo hiểm.

Thầy Trần Quốc Dũng - Hiệu trưởng Trường Tiểu học Tân Xuân cho biết, trường gồm 27 giáo viên, thì đã có tới 10 thầy, cô ký hợp đồng ngắn hạn, nghĩa là lương chỉ 500 nghìn đồng/tháng. Và thâm niên nhận mức lương này cũng đã từ 7 đến 10 năm nay rồi.

Còn cô giáo Lê Thị Hằng tốt nghiệp Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An đã được 10 năm, từ năm 1999 đã được ký hợp đồng dài hạn với huyện để chính thức làm giáo viên, mức lương 800 nghìn đồng/tháng. Không hiểu sao, 5 năm nay, cô chỉ được ký lại hợp đồng ngắn hạn, lương chỉ ở mức 500 hoặc 550 nghìn đồng/tháng tùy theo năm.

Theo Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tân Kỳ Trịnh Hữu Thành, cả huyện Tân Kỳ hiện có hơn 190 giáo viên đang ở tình trạng như cô Hằng. Ông Thành nhấn mạnh: “Năm ngoái, con số này là 250 giáo viên! Nhiều người đã phải bỏ nghề, số ít đã có được biên chế do đạt thành tích là giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh hoặc may mắn được suất “thế chân” những người mới về hưu”.

Cô Ngọc Hân, giáo viên một trường mầm non ở Gò Vấp, Tp.HCM cho rằng đồng nghiệp của mình đã gộp hết các khoản vào thì mới ra được 1,3-1,4 triệu đồng/tháng. Nếu chỉ tính lương không thì khoảng 800.000 đồng/tháng.

Thạc sỹ Nguyễn Thị Kim Thanh - Trưởng phòng Giáo dục mầm non, Sở Giáo dục và Đào tạo Tp.HCM, đã từng so sánh: “Hiện nay giáo viên mầm non trình độ cao đẳng mới ra trường có mức lương 1-1,5 triệu đồng/tháng. Tết chỉ được vài trăm ngàn đồng tiền thưởng. Giáo viên trình độ trung cấp mới ra trường thu nhập còn thấp hơn. Trong khi đó một người giúp việc (chỉ học qua lớp đào tạo hai tháng) có mức lương 1,2-1,5 triệu đồng/tháng cộng với chi phí ăn, ở tại gia đình chủ nhà, có lương tháng 13 trong dịp Tết, được may quần áo mới trong dịp lễ, thuốc men khi ốm đau... Tính ra, thu nhập của giáo viên mầm non còn thua cả người giúp việc”.

Không chỉ giáo viên mầm non mà ngay cả ở đại học, lương cũng vậy. Theo dẫn chứng của một giảng viên trường đại học ở Hà Nội thì lương của một giảng viên khoa cơ bản tại trường đại học mà anh - một thạc sĩ có thâm niên 6 năm bao gồm: lương cơ bản, tiền giảng dạy (20 nghìn/giờ, mỗi tuần dạy từ 15-20 tiết), ăn trưa, chấm thi... thì tổng thu nhập hàng tháng khoảng hơn 3 triệu đồng.

Đề án tăng lương có khả thi?

Theo Đề án Tăng lương mà Bộ Giáo dục và Đào tạo xây dựng, đến năm 2010, lương giáo viên sẽ tăng 1,7-1,8 lần. Lương sẽ tăng từ từ và từ cấp mầm non, tiểu học đến đại học. Ví dụ như mầm non từ 1,4 triệu sẽ tăng đến 3,2 triêu, THPT từ 1,5 triệu sẽ tăng đến 4,3 triệu...

Hiện tiền lương chi cho giáo viên chiếm hơn 1/3 ngân sách giáo dục (khoảng 34%) nếu thực hiện tăng lương đến năm 2010 thì lúc đó tiền lương chi cho giáo viên sẽ vào khoảng 41.000 tỷ đồng, chiếm 36,8% ngân sách cho giáo dục.

Như vậy, mức tăng chi cho lương từ ngân sách cũng không là quá lớn. Việc tăng lương để giáo viên yên tâm giảng dạy rõ ràng đã được Đảng, Quốc hội, Nhà nước quan tâm.

Trả lời trước Quốc hội vào tháng 11/2006, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Thiện Nhân đã làm nức lòng hơn 1 triệu giáo viên trong cả nước khi ông khẳng định: đề án tăng lương cho giáo viên là hoàn toàn khả thi.

Tăng lương giáo viên là một trong những biện pháp cải thiện nền giáo dục sau khi thực hiện cuộc vận động “Hai không”, mặc dù lúc đó có nhiều đại biểu đã chất vấn Bộ trưởng rằng: “Mặt bằng lương là chung, liệu đề án tăng lương cho giáo viên trình Chính phủ có được chấp nhận?”.

Đầy lạc quan, Bộ trưởng tiếp tục khẳng định: “20 năm đổi mới, đất nước đã giàu lên, bốn năm nữa xã hội sẽ phát triển hơn nữa. Ai cũng muốn tăng lương để giáo viên yên tâm giảng dạy, Quốc hội, Nhà nước luôn coi trọng giáo dục nên việc tăng lương là có cơ sở khả thi”.

Hai năm sau đó, cuộc vận động “Hai không” được đánh giá là tương đối thành công. “Thừa thắng”, ngành giáo dục mở liên tục các cuộc vận động khác sau đó như: nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo; nói không với ngồi nhầm lớp; nói không với đào tạo không theo nhu cầu xã hội... Nhưng chưa thấy ngành nhắc gì đến chuyện tăng lương cho giáo viên?!

Được biết, Đề án đổi mới lương giáo viên nằm trong Đề án đổi mới Tài chính cho giáo dục. Nếu đề án được Chính phủ phê duyệt, học phí mới và lương giáo viên cũng sẽ có điều chỉnh.

Rõ ràng việc đảm bảo lương cho giáo viên nói chung và những vùng xa nói riêng đòi hỏi sự quan tâm thật sự của các cấp chính quyền. Chúng ta đã có chủ trương của Đảng, Nhà nước. Nhiều nơi, đã thực hiện có hiệu quả khi có sự đồng tâm, đồng lòng của các cấp chính quyền cùng đông đảo phụ huynh học sinh nên phần nào đã giải quyết được một phần khó khăn cho giáo viên.

Mới đây, trong dịp gặp gỡ đối thoại với giáo viên trẻ nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, lãnh đạo UBND Tp.HCM đã ghi nhận những ý kiến của các giáo viên trẻ về đổi mới phương pháp giảng dạy, lương cho giáo viên, chính sách nhà ở... đồng thời cho biết thành phố đang làm việc với Bộ Giáo dục và Đào tạo và các ban, ngành tìm cách cải thiện lương cho giáo viên.

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết)

  • Megadeth

    14:20 (GMT+7) - Thứ Năm, 18/11/2010

    Tôi thấy Quốc hội họp cứ bàn thường xuyên việc nợ công của quốc gia bao nhiêu là đủ? Rồi thì có nên làm dự án đường sắt, dự án bauxite hay không?

    Nhưng có một dự án mà hợp lòng người nhất là "dự án tăng lương" cho toàn bộ hệ thống hành chính, sự nghiệp... đang hưởng lương nhà nước thì ít thấy ai bàn.

    Chúng ta vay vốn làm dự án này, dự án kia, thất thoát hàng trăm tỷ, hàng ngàn tỷ đồng rồi cũng quy cho nhau ở hai từ trách nhiệm của ai? Nhưng đối với "dự án tăng lương" thậm chí là tăng nhiều, tăng mạnh thì không mất đi đâu cả mà là đầu tư vào con người thì không thấy ai quan tâm đúng mức.

    Không có tiền trả lương thì đi vay, không ai phản đối cả.

  • Hoa Hồng

    22:35 (GMT+7) - Thứ Tư, 17/11/2010

    Nói tóm lại sau này tôi không bao giờ cho con mình thi sư phạm như tôi. Tôi vẫn nói với học sinh hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi chọn thi sư phạm.

    Tôi vô cùng ân hận khi chọn nghề giáo. Chẳng lẽ bỏ nghề đi làm công nhân, chứ với đồng lương chưa đến 2 triệu thì...

  • Vu Thuy

    20:36 (GMT+7) - Thứ Năm, 25/3/2010

    Tôi cũng là một giáo viên, thực chất mà nói, vấn đề lương giáo viên là một vấn đề tôi đã trăn trở rất nhiều.

    Tôi thấy, trong khi các ngành khác đồng lương rất khá thì lương giáo viên vẫn chỉ ba cọc ba đồng, bạn bè trong ngành ai cũng khuyên "mày mới ra trường tìm ngành khác mà làm đi,bọn tao lỡ theo lâu rồi phải bám thôi". Tôi thấy mà ngậm ngùi, chua xót.

    Thực tế tôi thấy rằng, với mức lương giáo viên như hiện nay, con em của chúng ta, những người có học lực khá, giỏi sẽ rất ít người thi vào sư phạm, như vậy số vào sư phạm chỉ là ở mức bình thường, thử hỏi thầy không giỏi lấy đâu ra trò giỏi, tương lai của ngành giáo dục Việt Nam sẽ đi về đâu?

  • Lê Văn Tiệp

    21:51 (GMT+7) - Thứ Ba, 23/3/2010

    Nếu muốn lương cao thì tốt nhất là bạn bỏ nghề. Nếu tính vào thời điểm hiện tại lao động phổ thông ko có bằng cấp gì thì một ngày công cũng trên dưới 100 ngàn. còn lương của giáo viên bậc đại học mới ra trường khoảng cỡ 2 triệu/tháng.

    Còn nếu muốn nuôi hi vọng thì cứ đọc báo. Ngày xưa ra chợ mua rau muống thì người ta sẽ hỏi thăm: "Thầy dạy trường nào?". Đó là một chân lý. Chỉ có sự vĩ đại và tấm lòng nhân hậu, sự cam chịu của người giáo viên mới vượt qua nổi thôi.

  • NVH

    10:53 (GMT+7) - Thứ Năm, 4/3/2010

    Tôi là một giáo viên dạy THCS, ra trường đã 10 năm. Chưa bao giờ tôi thấy Nhà nước trả lương để giáo viên mới ra trường đủ sống cả. Phải tìm thêm một nguồn thu nhập nào đó để sinh tồn chứ? Chỉ dùng 50% thời gian và công sức để dạy học thôi, còn lại thì...

    Nhìn vào xã hội Việt Nam, rất nhiều các ngành khác họ có thu nhập ngoài lương gần với công việc của họ khoảng 50-70% nên họ mới sống được. Giáo viên không có thu nhập ngoài thi phải chịu thôi.

    Nếu lương giáo viên mới ra trường năm 2010 được 4.500.000 đồng (có bằng đại học) thì mới có thể họ sẽ dạy tốt được?

  • Nguyễn Thanh Bình

    12:52 (GMT+7) - Thứ Năm, 25/2/2010

    Đừng để các thầy cô giáo phải lên tiếng cầu cứu về việc tăng lương nữa, nhất là các thầy cô đang công tác ở vùng cao. Họ đã phải đổi cả tuổi thanh xuân của mình ở những nơi khó khăn nhất để mang ánh sáng văn hóa đến cho học sinh nơi đây và chịu bao khó khăn thiệt thòi.

    Và cũng đừng hứa nữa! Vì hứa mà không thực hiện thì cũng là một hình thức xúc phạm.

  • Nguyễn Công Hoan

    10:33 (GMT+7) - Thứ Bảy, 20/2/2010

    Người xưa có câu "Có thực mới vực được đạo" là hoàn toàn đúng với ngành giáo viên ở Việt Nam hiện nay. Tôi khâm phục họ, họ là những con người có khả năng chịu đựng tốt nhất khi đồng lương có khi còn thấp hơn cả tiền công trả cho "người giúp việc".

  • Nguyễn Văn Thành

    12:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 19/2/2010

    Thôi đừng nói nữa mà chúng tôi ngậm ngùi...

  • Nguyễn Thị Thu Hiền

    22:16 (GMT+7) - Thứ Bảy, 9/1/2010

    Tôi đã từng nghe một câu nói đùa nhưng càng ngẫm nghĩ càng thấy đúng đối với những người đang là những giáo viên đang đứng trên bục giảng :" Muốn yêu một nghề cần phải có nhiều nghề".

    Với nghề giáo viên, vì yêu nghề tôi mới tiếp tục giảng dạy, nhưng với đồng lương quá hạn hẹp bắt buộc tôi phải làm thêm để tăng thu nhập. Có một học sinh hỏi tôi: " Vì sao cô lại làm giáo viên trong khi với ngành học của mình ra trường đi làm thu nhập cao hơn?", tôi chỉ biết mỉm cười. Nhiều lúc tôi muốn học thêm, có điều kiện trau dồi thêm nguồn kiến thức hạn hẹp của mình (vì tôi là giáo viên mới ra trường) nhưng để có đủ tiền để đi học cũng là vấn đề rất khó khăn với tôi.

  • Lê Văn Quý

    10:25 (GMT+7) - Thứ Năm, 7/1/2010

    Tôi là giáo viên mới ra trường. Nhiều lúc nghĩ về đồng lương của mình tôi thấy nản thật. Phải đi dạy ở xa, thỉnh thoảng về thăm gia đình, muốn mua một món quà để tặng cháu nhưng tôi cũng không dám mua. Vì tiền mình tiêu còn chưa đủ làm sao dám nghĩ tới chuyện khác.

    Thậm chí vào dịp cuối năm trường tôi có nhiều đám hỉ không đủ tiền đi ăn cỗ tôi phải về xin tiền của bố mẹ tôi. Tôi thấy thật xấu hổ. Tôi mong rằng chính sách tăng lương sớm có khả thi để đời sống giáo viên có phần nào đó được cải thiện hơn.

  • Mai Lan

    16:00 (GMT+7) - Chủ Nhật, 3/1/2010

    Tôi cũng là một giáo viên ra trường được gần 2 năm. May mắn hơn một số giáo viên khác tôi dạy Hóa nên có thêm một chút thu nhập ngoài lương. Nhưng lúc nào cũng ngậm ngùi với đồng lương của mình.

    Trong khi đó đồng nghiệp của tôi, những giáo viên dạy công dân, sử, thể dục...thì lương hằng tháng không đủ chi trả cho 1 tháng sinh hoạt.

    Xin lỗi rằng: là giáo viên nhưng không ít trong số chúng tôi không tâm huyết với nghề, một số phải bỏ nghề tìm ngành nghề có thu nhập cao hơn mà lòng thì ngậm ngùi bao nhiêu năm ăn học nghề "cao quý".

    Không ít trong giáo viên chúng tôi không muốn học sinh, con cái mình theo nghề giáo viên. Và thực tế hiện nay số học sinh học giỏi, có điều kiện thì rất, rất ít thi sư phạm. Còn lại những học sinh chỉ chất lượng tàng tàng. Liệu như vậy làm sao nâng cao chất lượng giáo dục? và "giáo dục là quốc sách hàng đầu" ở đâu? Hay đầu tư cho con người là đầu tư thiết thực nhất?


    Hy vọng rằng mức lương của chúng tôi có thể đạt từ 3,2triêu-4triệu/tháng. Để chúng tôi bớt ngậm ngùi khi nói về nghề mình!

  • Phạm Văn Biên

    00:06 (GMT+7) - Thứ Bảy, 19/12/2009

    Tôi cũng là một giáo viên. Nói thật cuộc sống của giáo viên rất thiếu thốn. Thử hỏi lương giáo viên tầm khoảng 1,5 triệu đến 2 triệu(giáo viên mới ra trường) thì làm sao đủ sống, chứ đừng nói đến lo cho những người khác trong gia đình.

    Muốn kiếm thêm thu nhập thì phải dạy thêm(với những giáo viên dạy các môn chính). Mà tiền này lấy từ đâu: từ học sinh của giáo viên, thử hỏi việc này là thu nhập chính đáng không?

    Còn các giáo viên các môn phụ thì sao?họ phải đi làm thêm thì mới có đủ thu nhập để sống. Như vậy thì tâm huyết của người thầy còn đâu? Hiện giờ các giáo viên chỉ dạy bằng niềm tin thôi.

    Chỉ có những người trong cuộc mới hiểu được thôi.

  • Đỗ Văn Tiến

    10:47 (GMT+7) - Thứ Tư, 18/11/2009

    Thưa các đồng chí trong toà soạn!

    Tôi đã được đọc rất nhiều ý kiến của các giáo viên, sinh viên và các độc giả khác đã đăng trên trang này của toà soạn. Tất cả các bài viết đều có một nỗi trăn trở và quan tâm đến giáo dục nước nhà vì tương lai của thế hệ trẻ đúng như lời Bác Hồ đã từng dạy "Non sông Việt Nam có trở lên vẻ vang sánh vai với các cường quốc năm châu được hay không...chính là nhờ một phần công học tập của các cháu".

    Chúng tôi là những người tiếp nối truyền thống hào hùng của thế hệ cha ông đi trước là cầu nối tới thế hệ trẻ hôm nay-thế hệ làm chủ đất nước của tương lai. Vâng sự kế thừa phát triển và tiến bộ của tương lai đòi hỏi phải có những cầu nối vững chắc. Vậy những cầu nối này đã vững chắc chưa? đã thực sự bền chắc chưa điều này không giám khẳng định được.

    Cũng như các bài viết khác đã đăng cũng vì miếng cơm manh áo đáp ứng cuộc sống hằng ngày của mỗi người. Vậy cái đơn giản đó có đáp ứng được không để đảm bảo vững chắc?

  • Do Hong Van

    10:07 (GMT+7) - Thứ Tư, 18/11/2009

    Là giáo viên đứng trên bục giảng có lẽ không ai là không muốn cống hiến hết mình vì học sinh, vì sự nghiệp giáo dục. Song "cơm, áo, gạo, tiền" cứ bủa vây, níu kéo mỗi chúng tôi.

    Biết đất nước còn nhiều khó khăn nhưng chúng tôi không khỏi chạnh lòng. Thực tế hiện nay mức lương lao động phổ thông của nhiều người mới ra nghề có lẽ cũng vượt hơn mức lương của một giáo viên đã dạy nhiều năm như chúng tôi. Thiết nghĩ nhà nước nên có những giải pháp hỗ trợ đồng lương cho giáo viên để mỗi chúng tôi yên tâm hơn trong nghề của mình - một nghề mà bao người vẫn từng mơ ước!

  • Công Bằng

    20:26 (GMT+7) - Thứ Hai, 2/11/2009

    Tôi cũng đồng tình với những ý kiến đã nêu trên, tôi thêm mấy điều này mang tính thực tế để tham luận.

    Chuyện ở quê tôi:

    Là giáo viên, ai cũng đều than thở rằng: Đời này đã lỡ, đời sau lo tránh (chỉ có giáo viên mới hiểu).

    Ở quê tôi, phong trào đầu tư giáo dục cho con cái là việc đứng đầu. Nhìn cái cảnh đồng lương của giáo viên không có một phụ huynh nào dám cho con đi theo ngành sư phạm. Phát biểu của một phụ huynh: Con lo học cho giỏi, nếu không giỏi thì đi sư phạm.

    Như vậy nếu không giỏi (tôi không dám nói là dốt) mà đi sư phạm thì tương lai ngành giáo dục sẽ như thế nào?

    Vì tương lai đất nước, rất mong được quan tâm của nhiều cấp lãnh đạo, đặc biệt là chính phủ.

  • Văn Thủy

    15:32 (GMT+7) - Thứ Sáu, 30/10/2009

    Tôi thiết nghĩ, lương giáo viên thấp là điều băn khoăn của nhiều người.

    Mà khi chưa mang tính công bằng đối với giáo viên làm các công tác phục vụ giảng dạy lại là điều cần quan tâm hơn. Rất nhiều phản ảnh từ nhiều đơn vị khi giáo viên được điều làm công tác thư viện, thiết bị, kế toán... bị cắt phụ cấp ưu đãi vì không trực tiếp đứng lớp mà khi nhận nhiệm vụ này vì yêu cầu công tác, tất cả vì học sinh chứ không phải là một giáo viên không đủ năng lực sư phạm.

    Một lần hy sinh xa rời bục giảng vì lời động viên của lãnh đạo, nay lại hy sinh luôn cả nguồn vật chất cần trang trải cho cuộc sống có phải là đã đủ cả hai tinh thần và vật chất không? Có ai hiểu giùm chăng?

  • Huỳnh Bảo Nam Cường

    11:47 (GMT+7) - Thứ Hai, 26/10/2009

    Tôi đồng tình với bài viết trên. Mức lương cơ bản hiện nay của giáo viên thật sự khó mà thực hiện được "hai không", "bốn nội dung".

    Lương của giáo viên, bản thân họ đã thấy rất khó khăn. Tiền trọ, tiền điện, nước, tiền rác (chẳng lẽ giáo viên mà đem rác đi đổ lung tung làm ô nhiễm môi trường), tiền chi tiêu hàng ngày, tiền điện thoại, tiền làm đồ dùng dạy học, văn phòng phẩm (nhận được mấy chục nghìn làm sao đủ), tiền xăng xe đi lại (mà phải vay mới có tiền mua xe_ vậy phải trả tiền vay, lãi vay),.... và rất nhiều khoảng chi phí cần thiết khác nữa.

    Như vậy thì với mức lương hiện nay, giáo viên làm sao đủ sống. Có nhiều giáo viên phải dạy thêm ngoài giờ lên lớp. Lên lớp đạy cho qua loa đại khái để học sinh phải đi học thêm. Nếu không dạy thêm thì tiền đâu? Mà giáo viên dạy thể dục, GDCD thì làm sao dạy thêm?

    Đó là chưa nói đến các khoảng tiền dùng để gửi về nhà cho gia đình vì gia đình đã rất cố gắng vay mượn cho con cái đi học để có thể ra trường làm giáo viên như hiên nay. Lương thấp không lo cho bản thân được thì làm sao có thể phụng dưỡng bố mẹ? Đường đường là một giáo viên mà không có khả năng làm việc đó, có bất hiếu không?

    Hoặc là không làm giáo viên nữa, hoặc là làm việc qua loa để nhận lương hàng tháng? Rồi thời gian còn lại thì làm việc khác? Như vậy là không trung thực, lãng phí tiền của nhà nước, như vậy là bất trung.

    Dạy không ra dạy không cung cấp đủ kiến thức cho học sinh, đào tạo thế hệ trẻ không hồng, không chuyên, như vậy là bất nghĩa.

    Cơ chế lương thấp làm cho giáo viên mắc phải những tội lớn?! Cầu mong cho lộ trình nâng lương khả thi để giáo viên có để "lấy công chuộc tội"!

  • Trung Nguyen

    00:07 (GMT+7) - Thứ Hai, 26/10/2009

    Tôi sắp ra trường và trở thành người giáo viên, trong lòng luôn tâm huyết rằng đem kiến thức và sự nhiệt tình của mình cống hiến cho sự nghiệp giáo dục...

    Nhưng khi nhìn vào đồng lương ít ỏi của người GV thì tôi cũng không dám nghĩ đến nó nữa, vì cuộc sống, vì cơm áo, gạo tiền... bao hy vọng và tâm huyết đều bị cám dỗ bởi vật chất đúng như ông bà ta nói: "có thực mới vực được đạo". Thật buồn cho tôi cùng các bạn đồng nghiệp!

    Mong rằng những băn khoăn của chúng tôi được Bộ Giáo dục quan tâm và nhanh chóng thực hiện đề án trên.

  • Trần Văn An

    15:34 (GMT+7) - Chủ Nhật, 25/10/2009

    Chỉ hy vọng lương giáo viên tăng để ổn định đời sống giáo viên, nhưng đồng thời giá cả thì đừng tăng theo, chứ giống bây giờ lương chưa tăng theo tin đồn nhưng giá cả thi trường thì đã tăng rồi, ví dụ như xăng 15.500đ/lít rồi, ôi thấy buồn quá.

  • Lê Thế Nhân

    12:31 (GMT+7) - Thứ Ba, 6/10/2009

    Nói thật tủi lắm nghề giáo viên, nhìn cảnh nhà người ta cũng làm công nhân viên, lương thấp hơn mình không làm thêm gì mà sao nhà to thế, xe đẹp thế mà nhà mình với đồng lương 2 vợ chồng giáo viên thì... cay đắng lắm.

    Nghề cao quý, ừ thì cao quý thật, nhưng cao quý để làm gì khi mà trong túi không có tiền thì có ai nể, ra đường làm sao dám chi tiêu để ăn nói với mọi người.

  • Nguyễn Đức Nguyện

    21:25 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/9/2009

    Tôi khẳng định nếu như đồng lương đảm bảo được nhu cầu sinh hoạt cuộc sống của giáo viên thì tinh thần trách nhiệm, thời gian tập trung dành cho giảng dạy của giáo viên sẽ cao và có chất lượng hơn rất nhiều.

    Đó cũng là 1 trong những vấn đề quyết định chất lượng chất lượng giáo dục.

  • Nguyễn Hồng Hà

    09:07 (GMT+7) - Thứ Ba, 8/9/2009

    Đúng "có thực với vực được đạo", lo cơm áo suốt buổi thì làm gì chuyên tâm cho được.

  • Lê Thanh Hải

    12:04 (GMT+7) - Thứ Hai, 7/9/2009

    Ra trường đi dạy gần 10 năm, thú thật, trừ một thời gian ngắn khi mới ra trường, chưa bao giờ tôi toàn tâm toàn ý với việc dạy học. Đơn giản vì lương hai vợ chồng giáo viên không đủ sống và nuôi con.

    Nhiều khi nghỉ cũng tủi, năm ngoái, nhân tết trung thu, công đoàn trường tôi phát quà cho hai cháu con tôi 2 phong bì, ở trong mỗi phong bì có 5 ngàn đồng. Không biết mua gì cho con?

    Các nhà lãnh đạo cần gần gũi chúng tôi hơn nữa.

  • Nguyễn Sơn

    22:04 (GMT+7) - Thứ Sáu, 4/9/2009

    Tôi cũng muốn tin lắm, nhưng đến hôm nay tôi e lại thất vọng vì một lời hứa rồi. "Ông Đồ vẫn ngồi đó/Qua đường không ai hay..."

  • Bùi Thuý Huệ

    09:12 (GMT+7) - Thứ Ba, 21/7/2009

    Nghề giáo là nghề cao quý nhất trong những nghề cao quý.
    Vậy mà lương giáo viên có nơi chỉ có 500.000đồng/tháng thì thử hỏi còn có ai muốn đi theo nghề nữa.

    Tôi rất đồng tình với bài viết trên. Chỉ khi lương giáo viên được cải thiện thì mỗi giáo viên mới cảm thấy yên tâm tiếp tục cống hiến và tha thiết với nghề, chất lượng giáo dục cũng từ đó mà nâng lên.

    Tôi rất mong đề án trên được sớm thực hiện.

  • Đặng Minh Tiến

    23:10 (GMT+7) - Thứ Hai, 22/6/2009

    Lương giáo viên có thoả đáng thì mới thu hút được những học sinh giỏi đi theo nghề giáo viên, tạo nên sự cạnh tranh tự nhiên thúc đẩy chất lượng giáo dục và đào tạo.

    Mặt khác giúp đội ngũ giáo viên hiện nay yên tâm cống hiến với nghề. Đó chính là sự đầu tư cho sự phát triển đất nước, là một biện pháp hữu hiệu nhất để chống tiêu cực trong giáo dục.

  • Đào Anh Tuấn

    18:52 (GMT+7) - Thứ Bảy, 16/5/2009

    Tôi đồng ý với bài viết trên.

    "Giáo dục là Quốc sách hàng đầu", tôi nghĩ với mức lương như hiện nay, giáo viên không thể tập trung vào công việc giảng dạy; ngoài giờ dạy họ sẽ phải tìm một công việc khác để "sinh nhai".

    Vậy thử hỏi, thời gian đâu để chuẩn bị giáo án, thời gian đâu làm sổ sách, thời gian đâu để tập trung vào giảng dạy, thời gian đâu để tập trung quan tâm học sinh của mình nữa?

    Vậy thử hỏi, nghề giáo viên còn là nghề "chính" hay không? Hay chỉ là nghề để cho người ta kính trọng, để mua danh trong khi không đủ tiền để chi tiêu hàng ngày. Vậy thử hỏi, giáo viên ngoài những trang giáo án ra, vậy lấy gì để sống?

  • Trần Nguyên Khoa

    14:21 (GMT+7) - Thứ Sáu, 8/5/2009

    Tôi đồng ý với những ý kiến trên, ngoài giờ lên lớp giáo viên còn rất nhiều loại hồ sơ sổ sách, chấm bài, chủ nhiệm lớp....,trách nhiệm của một nhà giáo là rất nặng nề.

    Dịp tết và các kì nghỉ lễ phần lớn giáo viên đều không được thưởng, đến tháng lĩnh lương chưa đến 1,5 triệu (mới ra trường) cảm thấy quá ít ỏi so với công sức mình bỏ ra.

  • Trần Quốc Tuấn

    12:12 (GMT+7) - Thứ Hai, 27/4/2009

    Đối với tôi, một thầy giáo mới ra trường được 2 năm, có con nhỏ , với tiền lương 1,5triệu/tháng, không đủ tiền nuôi chính bản thân tôi huống gì nuôi con. Vì vậy tôi phải làm thêm nghề phụ không đúng với ngành nghề của mình, nhiều lúc gặp học sinh tôi củng thấy rất khó chịu , nhưng vì mưu sinh thì chấp nhận, miễn sao làm đúng pháp luật.

    Tôi thiết nghĩ đề án tăng lương cho giáo viên là hợp lý, để giáo viên sống được trong đồng lương của mình, có nhiều thời gian xem bài để chất lượng bài dạy có hiệu quả, mặt khác có vị thế trong xã hội.

  • Lê Thanh Bình

    12:39 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/4/2009

    Nếu đồng lương của giáo viên không có gì thay đổi thì trong tương lai gần xã hội lại thiếu giáo viên. Vì ai cũng nói rằng sẻ không cho con mình học trương sư phạm, không cho đi làm giáo viên vì nghèo quá.

  • Nguyễn Minh Tâm

    08:39 (GMT+7) - Thứ Sáu, 27/3/2009

    Cháu cũng thấy rất nản vì đồng lương giáo viên. Cùng tốt nghiệp đại học, nhưng người làm việc ở ngành khác lại lương cao, còn giáo viên thì...Theo bạn cháu nói lương còn thấp hơn cả công nhân, nản.

  • Ngô Văn Thắng

    13:06 (GMT+7) - Thứ Năm, 18/12/2008

    Thực tế ở địa phương tôi, giáo viên muốn sắm xe máy cũng phải vay tiền ngân hàng. Mua đất, xây nhà... cũng đều trông vào ngân hàng, để rồi hàng tháng phải trả tiền lãi, tiền còn lại chỉ đủ xoay sở trong vài ngày.

    Riêng tôi có gia đình, nuôi một con nhỏ thì đồng lương không thể nào đủ giáp vòng cho tháng sau, thành thử cứ vay mượn đầu này đắp đầu kia.

    Rất mong sớm có chính sách cải cách tiền lương để đội ngũ giáo viên chúng tôi đỡ chật vật trong cuộc sống.

  • Lê Thị Thanh Thuý

    09:29 (GMT+7) - Thứ Tư, 10/12/2008

    Hầu hêt tất cả giáo viên hiện nay đều cảm thấy buồn khi hỏi đến lương. Với thời buổi kinh tế hiện nay, khi mà giá cả các mặt hàng đều tăng thì giáo viên làm sao có thể dồn hết tâm huyết cho nghề nghiệp .

    Lương tháng này muốn mua cho con mấy bộ quần áo mới , nhưng đến khi lấy lương lại ngậm ngùi tự nhủ : thôi đành lỗi hẹn với con.

    Đến bao giờ đời sống giáo viên mới được cải thiện từ chính đồng lương của mình ?

  • Hoàng Bảo Ngọc

    09:18 (GMT+7) - Thứ Hai, 24/11/2008

    Thực sự người thầy trong thời đại này thuộc vào tầng lớp những người thu nhập thấp.

    Trong khi công việc để đáp ứng được tất cả các quy định, quy chế, sổ sách, giấy tờ, bài vở theo đúng yều cầu thì người giáo viên phải làm việc quần quật tử mờ sáng đến tối khuya. trung bình ước tính phải làm việc liên tục khoảng 12h/ngày. Nhưng thực sự những người mang trọng trách trồng người ấy được trả bao nhiêu công cho sức lao động mình bỏ ra?

    Lương người già nhất trường, sắp về hưu, cao nhất chỉ dược khoảng 3,7 triệu đồng, còn lương những giáo viên mới ra trường được 1,3 triệu đồng, chưa tính tháng nào cũng bị trừ ngược trừ xuôi.

    Tính ra xem cuộc sống của họ sẽ như thế nào nếu số tiền ấy chỉ đủ chi cho việc xăng xe và ăn uống?

    Đó là chưa tính có tháng ở trường lại có vài cái đám cưới. Vậy thử hỏi nếu giáo viên không lăn lộn ra bên ngoài đi kiếm nghề tay trái, đi làm thêm thì lấy gì để duy trì cuộc sống của bản thân và gia đình? Làm sao để dốc sức và chuyên tâm cho công việc dạy học được, để nâng cao chất lượng giáo dục như cả nước mong muốn được?

    Thiết nghĩ chỉ những người thực sự trong nghề và công tác ở những vùng kinh tế khó khăn mới hiểu được, có những người đã phải khóc, khi cầm những đồng lương của mình, vì biết hết ngày hôm đó sẽ hết vì phải trả nợ từ tháng trước.

  • Nguyễn Danh Sơn

    11:55 (GMT+7) - Thứ Sáu, 21/11/2008

    Tôi đồng ý kiến bài viết trên, giáo dục muốn đạt hiệu quả chất lượng mà không quan tâm đích thực đời sống thầy cô giáo thì cũng không thể đạt được mục đích như ý muốn.

    Dẫn chứng câu nói của người xưa: "Có thực mới vực được đạo" là vậy!

    Học sinh tuy có kính trọng thầy cô nhưng nhìn thấy đời sống thầy cô cảm thông rồi thương hại và chúng không thể nối tiếp theo gương thầy từ đó có thể dẫn đến phản giáo dục trong xã hội.

    Mong các nhà lãnh đạo cần quan tâm đích thực.

Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Thời sự

Mai Thiên Bình

11:26 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

Khi một người phụ nữ sinh ra 1 đứa con, họ đã hao tổn hơn 5 năm làm việc, khi sinh ra 2 đứa con...

Trong bài: Nữ đại biểu: Sao bắt chúng tôi nghỉ hưu sớm thế? (8 ý kiến)

Khuất Hữu Dần

11:24 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

Tôi thấy đây là một chính sách lớn, Quốc hội hãy giao cho hội LHPN đại diện cho tầng lớp phụ nữ lấy ý kiến...

Trong bài: Nữ đại biểu: Sao bắt chúng tôi nghỉ hưu sớm thế? (8 ý kiến)

Lê Minh Châu

11:01 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

Tóm lại cũng chỉ xoay quanh hai chữ ‘quyền-lợi’ mà thôi. Phụ nữ cũng như nam giới có quyền được nghỉ hưu sau khi đã...

Trong bài: Nữ đại biểu: Sao bắt chúng tôi nghỉ hưu sớm thế? (8 ý kiến)

Tr.Anh

10:00 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

Quốc hội nên đồng ý cho các chị nữ giới nghỉ hưu ở tuổi 60 như nam giới, với điều kiện các chị phải chuyển...

Trong bài: Nữ đại biểu: Sao bắt chúng tôi nghỉ hưu sớm thế? (8 ý kiến)

Nguyễn Khắc Đức

09:37 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

Chỉ một phần không nhỏ các đại biểu nữ ĐƯƠNG CHỨC mới đề nghị kéo dài tuổi nghỉ hưu thôi. Cứ khảo sát dân ý xem...

Trong bài: Nữ đại biểu: Sao bắt chúng tôi nghỉ hưu sớm thế? (8 ý kiến)