Thời hạn báo trước khi đơn phương nghỉ việc
TBKTVN
14/08/2009 17:23 (GMT+7)
E-mail
Bản để in
Cỡ chữ 
Chia sẻ:
Đề nghị quý Báo cho biết, quy định về thời gian báo trước 3 ngày, 30 ngày hay 45 ngày trước khi đơn phương nghỉ việc của người lao động là tính ngày làm việc hay bao gồm cả ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ?
Nghiêm Hồng Hạnh, Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
Theo quy định tại điểm b, khoản 1, mục III Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động, trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại điều 37 của Bộ Luật Lao động, thì người lao động phải thực hiện việc báo trước cho người sử dụng lao động bằng văn bản. Số ngày báo trước của người lao động được qui định tại khoản 2, khoản 3 điều 37. Số ngày báo trước là ngày làm việc.
(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)