Thêm quyền lợi cho tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật

VŨ QUỲNH

08/10/2009 09:34 (GMT+7)

picture Thời gian huấn luyện của tu nghiệp sinh sẽ được rút ngắn từ 1 năm xuống còn 1-2 tháng.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Tổ chức Hợp tác Tu nghiệp Quốc tế của Nhật Bản (JITCO) cho biết, Quốc hội nước này vừa thông qua Luật nhập cảnh sửa đổi, theo đó, từ năm 2010, sẽ có nhiều chế độ và quyền lợi có lợi hơn cho lao động Việt Nam khi sang Nhật tu nghiệp.

Tại Hội thảo giới thiệu những quy định mới về việc sửa đổi, bổ sung chế độ tu nghiệp và thực tập kỹ năng do JITCO phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa tổ chức, đại diện tổ chức JITCO cho biết, Luật Nhập cảnh sửa đổi của Nhật Bản đã được ban hành ngày 15/7/2009, trong đó có một số điểm thay đổi cơ bản so với quy định hiện hành.

Cụ thể, thời gian huấn luyện của tu nghiệp sinh sẽ được rút ngắn từ 1 năm xuống còn 1-2 tháng (tuỳ thuộc vào khoá đào tạo trước khi nhập cảnh vào Nhật Bản là trên hay dưới 160 giờ). Như vậy, thời gian thực tập kỹ năng sẽ kéo dài hơn, đồng nghĩa với việc thu nhập của tu nghiệp sinh sẽ tăng lên. Ngoài ra, ngay trong năm đầu, tu nghiệp sinh cũng được áp dụng một phần Luật lao động Nhật Bản, được hưởng mức lương tối thiểu thay vì trợ cấp tu nghiệp như trước đây.

Theo ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, việc thay đổi một số chính sách nói trên của Nhật Bản có nhiều điểm có lợi hơn đối với lao động Việt Nam. Ngoài việc rút ngắn thời gian tu nghiệp, tăng thời gian thực tập, tu nghiệp sinh sẽ được hưởng các quyền lợi và nghĩa vụ như người lao động.

Tuy nhiên, ông Hải cũng đưa ra cảnh báo, mặc dù tình trạng bỏ trốn và vi phạm luật lao động của tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật đã giảm đáng kể song giáo dục định hướng, rèn luyện ý thức kỷ luật của tu nghiệp sinh vẫn là điều mà doanh nghiệp cần quan tâm.

Theo thống kê, hiện cả nước có trên 80 doanh nghiệp xuất khẩu lao động tham gia đưa tu nghiệp sinh sang Nhật Bản. Năm 2008, Việt Nam là nước thứ 2, sau Trung Quốc đưa tu nghiệp sinh sang Nhật với khoảng 5.000 người. Từ đầu năm đến nay, Việt Nam  đã đưa được 4.700 lao động sang Nhật.Năm 2009, dự kiến cả nước sẽ đưa được 6.000 lao động đi tu nghiệp tại Nhật.
Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Nguyễn Ngọc Chung

09:39 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/2/2012

Tôi hoàn toàn ủng hộ đề án huy động vàng trong dân của NHNN, xong chỉ mong rằng làm gì cũng phải nghĩ đến người...

Trong bài: Cà phê cuối tuần: Làm sao khơi nguồn lực hàng trăm tấn vàng? (4 ý kiến)

Thị Huyền

01:10 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/2/2012

Cảm ơn vì thông tin bổ ích. Dù tự luôn nhắc mình phải dậy sớm, đi học sớm nhưng tôi chưa bao giờ duy trì được...

Trong bài: Thói quen dậy sớm của các CEO nổi tiếng (3 ý kiến)

VIC

22:36 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

Gửi bạn Le Hong Nhung: Bạn nói rất hay nhưng căn bản là bạn không hiểu gì cả? Đúng là công việc của ngành điện có...

Trong bài: Lại “giật mình” với lương tại EVN (24 ý kiến)

Trần Lê Nguyên Vũ

22:31 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

Đề án huy động vàng là đúng đắn, đã đến lúc NHNN nên công nhận vàng là tiền tệ thứ 3 lưu thông trong nền...

Trong bài: Cà phê cuối tuần: Làm sao khơi nguồn lực hàng trăm tấn vàng? (4 ý kiến)

Hoàng Sơn

20:23 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

NHNN không nên lạm dụng quá tay vì phải cân nhắc vấn đề có dự phòng. Nếu có lợi nhuận người dân sẽ ồ ạt mua...

Trong bài: Cà phê cuối tuần: Làm sao khơi nguồn lực hàng trăm tấn vàng? (4 ý kiến)