Sang Nhật tu nghiệp có thể sẽ không phải nộp tiền bảo lãnh

VŨ QUỲNH

21/12/2009 09:23 (GMT+7)

E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Thượng viện Nhật Bản cho biết, cơ quan này đang bàn bạc về việc sẽ nghiêm cấm thu tiền bảo lãnh của các lao động sang Nhật tu nghiệp.

Sở dĩ Thượng viện Nhật Bản phải bàn tới chuyện này vì tại Nhật có nhiều ý kiến cho rằng do phải đặt cọc tiền bảo lãnh hợp đồng nên chi phí trước khi đi của lao động Việt Nam rất cao. Điều này khiến người lao động đã có ý định bỏ trốn khỏi chương trình tu nghiệp, sống bất hợp pháp, tìm kiếm cơ hội việc làm có lương cao hơn để trả nợ. Vì thế, số lao động bất hợp pháp Việt Nam tại Nhật Bản luôn cao hơn các nước khác.

Theo ông Shotaro Tochigi, Chủ tịch Tổ chức Hợp tác quốc tế tu nghiệp Nhật Bản (Jitco), khoản thu bảo lãnh hợp đồng của người lao động với mức 2.000 – 3.000 USD/ người là quá cao. Việc này tạo thêm gánh nặng cho lao động nghèo sang Nhật học việc.

Tuy nhiên, trong thực tế, khoản tiền mà lao động phải bỏ ra khi được tuyển sang Nhật Bản làm việc cao hơn mức mà ông Shotaro Tochigi nêu trên rất nhiều.

Tại các doanh nghiệp xuất khẩu lao động trong nước, mỗi lao động thường phải chi tiền đặt cọc từ 5.000 - 7.000 USD/người, tậm chí có doanh nghiệp thu tới 10.000 USD/người, cộng thêm chi phí trước khi đi từ khoảng 2.000 - 4.000 USD/người. Như vậy để được sang Nhật tu nghiệp sinh, người lao động phải “lo” khoảng từ 10.000 – 15.000 USD/người.

Một chuyên gia của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho rằng, nếu Thượng viện Nhật Bản thông qua được việc cấm thu khoản tiền bảo lãnh đặt cọc này đồng thời có chính sách kiểm soát chặt chẽ các khoản thu mà các doanh nghiệp đặ ra đối với người lao động, sẽ giảm đi đáng kể gánh nặng cho người lao động, Đồng thời, lao động nghèo mới có hy vọng đi tu nghiệp và làm việc ở nước ngoài để cải thiện cuộc sống.

Việt Nam bắt đầu đưa tu nghiệp sinh sang Nhật vào năm 1992. Cho đến nay đã có trên 40.000 lao động Việt Nam đi theo chương trình này. Hiện số tu nghiệp sinh đang tu nghiệp tại Nhật Bản gần 10.000 người và số thực tập sinh là 6.740 người.

Thống kê sơ bộ hiện cả nước có khoảng 100 doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động sang tu nghiệp tại Nhật Bản.
 

 



 
 

Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Nguyễn Ngọc Chung

09:39 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/2/2012

Tôi hoàn toàn ủng hộ đề án huy động vàng trong dân của NHNN, xong chỉ mong rằng làm gì cũng phải nghĩ đến người...

Trong bài: Cà phê cuối tuần: Làm sao khơi nguồn lực hàng trăm tấn vàng? (4 ý kiến)

Thị Huyền

01:10 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/2/2012

Cảm ơn vì thông tin bổ ích. Dù tự luôn nhắc mình phải dậy sớm, đi học sớm nhưng tôi chưa bao giờ duy trì được...

Trong bài: Thói quen dậy sớm của các CEO nổi tiếng (3 ý kiến)

VIC

22:36 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

Gửi bạn Le Hong Nhung: Bạn nói rất hay nhưng căn bản là bạn không hiểu gì cả? Đúng là công việc của ngành điện có...

Trong bài: Lại “giật mình” với lương tại EVN (24 ý kiến)

Trần Lê Nguyên Vũ

22:31 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

Đề án huy động vàng là đúng đắn, đã đến lúc NHNN nên công nhận vàng là tiền tệ thứ 3 lưu thông trong nền...

Trong bài: Cà phê cuối tuần: Làm sao khơi nguồn lực hàng trăm tấn vàng? (4 ý kiến)

Hoàng Sơn

20:23 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

NHNN không nên lạm dụng quá tay vì phải cân nhắc vấn đề có dự phòng. Nếu có lợi nhuận người dân sẽ ồ ạt mua...

Trong bài: Cà phê cuối tuần: Làm sao khơi nguồn lực hàng trăm tấn vàng? (4 ý kiến)