Lương tối thiểu trong doanh nghiệp sẽ tăng từ 10-15%

Thanh Thanh

14:03 (GMT+7) - Thứ Sáu, 8/1/2010

Nhà nước tăng lương nhưng cuộc sống cũng chẳng khá hơn. Hiện nay cán bộ công chức như chúng tôi đều sống rất chật vật. Lương hàng tháng tiết kiệm lắm mới đủ chi tiêu lại cộng thêm giá cả ngày càng tăng chóng mặt nữa.

Gần đến tết mà đang lo không biết lấy đâu ra tiền để về quê ăn tết với gia đình. Tôi rất mong nhà nước có chính sách để hỗ trợ cho giáo viên - cán bộ công chức, như thế họ mới yên tâm làm việc.

Thu Nga

08:39 (GMT+7) - Thứ Ba, 29/12/2009

Tôi làm việc trong một doanh nghiệp trong nước bình thường như những người khác, tổng lương thực nhận của tôi khoảng hơn 4triệu đồng, vừa mức đóng thuế thu nhập cá nhân.

Nhưng thực sự, với mức giá cả leo thang như hiện nay thì việc tăng lương bấy nhiêu chưa là gì so với mức tăng của giá cả thị trường. Với một người lao động bình thường như vậy, chi phí sinh hoạt, đóng tiền cho con thì không biết cả đời này chúng tôi có thể có được một chổ để che mưa che nắng không, hay là phải sống cuộc sống của người đi thuê như hiện giờ!

Dương Văn An

15:12 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/12/2009

Tôi cũng chẳng biết phải so sánh ra sao nữa về tiền lương, như hiện nay thì mức lương của người cán bộ công chức như chúng tôi là thấp mà giá cả thì lại leo thang không thể đủ cho chi phí sinh hoạt hàng ngày thì làm sao mà chúng tôi chú tâm hoàn toàn vào công việc chuyên môn được.

Bên cạnh đó chúng tôi còn phải đầu tư vào việc học hành để nâng cao trình độ để theo kịp với sự phát triển chứ chưa nói gì đến vợ con và bố mẹ.

Hang

10:48 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/12/2009

Tôi làm Nhà nước. Lương thấp lắm! Cho dù tăng nhưng không thấm vào đâu so với chi phi cuộc sống khi lương tăng giá cả cũng tăng theo.

Hơn nữa lương doanh nghiệp luôn luôn cao hơn lương của Nhà nước, trong khi đấy chi phí cho cuộc sống hàng ngày là như nhau nên mỗi khi nghe thấy tăng lương cơ bản tôi không thấy vui mà thấy lo nhiều hơn!

Nguyễn Hữu Thiện

10:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/12/2009

Tôi cũng nghĩ nếu Nhà nước tăng lương thì cũng cần phải có những biện pháp để kiểm soát giá cả, lạm phát. Lương tặng mà giá cả tăng thì cũng đâu vào đó cả thôi, nhiều khi còn ảnh hưởng đến lợi ích người tiêu dùng, đặc biết đối với những lao động ở nông thôn, những người thất nghiệp....

Bình quân thu nhập đầu người của nước ta đang thấp rất nhiều so với các nước trong khu vực. Vì vậy, việc tăng lương để nâng cao mức sống cho người dân là điều cần làm, nhưng những chính sách về giá cả có hợp lí không?

Phạm Minh Phước

07:28 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/12/2009

Tăng sao thì tăng, nhưng phải ổn định giá cả thị trường, tăng lương mà giá cả cũng tăng thì cũng như không. Nếu chỉ tăng lương trong doanh nghiệp mà làm cho giá cả tăng, ảnh hưởng đến các tầng lớp khác như sinh viên, lao động ngoài doanh nghiệp thì cũng không được.

Đoàn Ngọc Sơn

16:24 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/12/2009

Tôi có một so sánh như sau: Năm 1997 tôi ra trường 1tháng lương mua được 1 chỉ vàng. Đến bây giờ cũng mua được 1 chỉ vàng. Thôi đừng tăng lương tối thiểu nữa mà các thứ tăng theo. Để nguyên cho nó ổn định thì những người lao động không khổ vì biến động giá.

Còn tăng lương thì làm thế nào để thị trường ổn định, tiền nhà không bị tăng, tiền đóng học cho con không tăng...