Thưởng Tết Canh Dần: Cao nhất 389 triệu đồng

VŨ QUỲNH

09/01/2010 10:27 (GMT+7)

picture Mức thưởng tết bình quân năm nay khoảng gần 2 triệu đồng/người.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Chiều 8/1, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức họp báo về tình hình tiền lương 2009 và công bố mức  thưởng Tết 2010 trong các loại hình doanh nghiệp. Theo đó, mức thưởng Tết cao nhất là 389 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI trên địa bàn Tp.HCM.

Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ tiền lương, tiền công, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, qua báo cáo của 63 sở lao động thương binh và xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các ban quản lý các khu công nghiệp cho thấy, năm nay mức thưởng Tết nhìn chung cao hơn năm ngoái.

Cụ thể, mức thưởng Tết đối với người lao động bình quân chung khoảng 1,85 triệu đồng/người, cao hơn so với năm 2008 khoảng 300 ngàn đồng/người. Trong đó, doanh nghiệp nhà nước có mức thưởng trung bình khoảng 2,2 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh khoảng 1,4 triệu đồng/người và doanh nghiệp FDI khoảng 1,9 triệu đồng/người.

Mức thưởng Tết kỷ lục cho người lao động năm nay được ghi nhận là 389 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI, cao hơn mức kỷ lục Tết 2009 và 2008 (năm 2009, mức thưởng kỷ lục là 330 triệu đồng và năm 2008 là 240 triệu đồng). Tuy nhiên, cũng có những doanh nghiệp của khối này thưởng cho người lao động chỉ có 50.000 đồng.

Mức thưởng Tết thấp nhất đối với người lao động năm nay là 30.000 đồng, thấp hơn mức thưởng thấp nhất của năm 2009, của một doanh nghiệp dân doanh. Mức thưởng cao nhất của khối doanh nghiệp dân doanh là 185 triệu đồng.

Doanh nghiệp Nhà nước có mức thưởng cao nhất là 99,7 triệu đồng và thấp nhất là 100.000 đồng.
Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Hoàng Hà

21:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Việt Nam chưa có luật quy định về việc chính thức tham gia quản trị doanh nghiệp của một số nhóm công chức nhà nước....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (3 ý kiến)

Minh Hiền

18:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Bài viết rất hay, nêu ra một vấn đề thú vị. Rõ ràng khác các nước tư bản khi quan chức nghỉ việc công trở...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (3 ý kiến)

Mai Thiên Bình

17:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Nói hạ cánh thì không đúng mà chính là lúc cất cánh. Bao năm kinh nghiệm giờ đây có nhiều thuận lợi về thời gian, kiến...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (3 ý kiến)

Việt Hùng

16:40 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Doanh nghiệp quá yếu thì phải chết là lẽ đương nhiên, nhưng hiện nay đa phần các doanh nghiệp lớn cũng lao đao. Cái khó...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)

BLDP

21:15 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

@Hai Truong: Bạn nhầm rồi ! Đứng ở góc độ vĩ mô, ở các nước, họ chỉ hỗ trợ 1 số ít doanh nghiệp hoặc...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)