Bảo hiểm thất nghiệp: Chưa chi đã vướng

LÝ HÀ

14/01/2010 10:42 (GMT+7)

picture Người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp- Ảnh: Việt Tuấn.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Trợ cấp thất nghiệp là một chính sách mới được người lao động chờ đợi, thủ tục đăng ký thất nghiệp đã được tối giản để tạo điền kiện thuận lợi nhất cho người được hưởng.

Mặc dù vậy, sự phối hợp chưa đồng bộ giữa cơ quan bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp lại gây ra nhiều khó khăn, thậm chí có thể làm cho người lao động mất cơ hội được hưởng chính sách này.

Luật Bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2009 nhưng đến ngày 1/1/2010 bắt đầu thực hiện chi trả. Theo đó, lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên, khi bị thất nghiệp nếu có đăng ký thất nghiệp với các trung tâm giới thiệu việc làm và chưa tìm được việc làm trong thời gian quy định, thì được nhận bảo hiểm thất nghiệp.

Đồng thời người lao động cũng được tham gia các khoá học nghề, có thể là bổ túc thêm tay nghề hoặc học nghề mới phù hợp với môi trường làm việc mới có nhu cầu; trong quá trình tìm kiếm việc làm sẽ được tư vấn, giới thiệu tìm việc làm; được hưởng chế độ bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo thông kê từ Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau hơn 10 ngày thực hiện nhận đăng ký thất nghiệp và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động cả nước đã có gần 2.500 người lao động đăng ký thất nghiệp tại các địa phương. Việc triển khai thực hiện tiếp nhận đăng ký thất nghiệp và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã được các sở lao động - thương binh và xã hội triển khai nhưng tiến độ vẫn rất chậm chạp.

Nhiều vướng mắc trong thủ tục nảy sinh, đặc biệt là việc thiếu sổ bảo hiểm xã hội do doanh nghiệp chưa trả cho lao động, khiến nhiều lao động thất nghiệp có nguy cơ không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Hiện tại, Tp.HCM là nơi có nhiều người đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp nhất toàn quốc, gần 1.500 người. Đối với Hà Nội, tính đến ngày 6/1/2010 mới chỉ tiếp nhận được 10 hồ sơ của người lao động đến đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Ngày 12/1 tại địa điểm Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội tại 285 Trung Kính (Cầu Giấy, 1 trong 7 địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp của Hà Nội cũng mới tiếp nhận lao động thứ 49 đến đăng ký làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Trong số 49 trường hợp thì mới chỉ có 1 trường hợp duy nhất đủ hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp. Các trường hợp còn lại đều thiếu sổ bảo hiểm xã hội do công ty mà trước đây lao động làm việc chưa trả sổ. Theo phản ánh của nhiều lao động, phải 1 tháng nữa họ mới có thể nhận được sổ bảo hiểm xã hội từ phía doanh nghiệp.

Trong số gần 1.500 người đăng ký thất nghiệp ở Tp.HCM cũng mới có 280 người đã làm hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp và cũng chỉ có khoảng 1/3 số này đủ hồ sơ được nhận trợ cấp thất nghiệp.

Theo quy định thì người lao động bị thất nghiệp phải nộp đủ hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian 15 ngày kể  từ ngày đăng ký thất nghiệp. Như vậy, nếu sau thời gian này, người lao động không hoàn thiện đủ hồ sơ thì sẽ không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động sẽ phải chịu thiệt thòi lớn khi đã đóng bảo hiểm thất nghiệp suốt 12 tháng, chưa có việc làm, mà lại không được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp như trợ cấp hàng tháng, học nghề, giới thiệu việc làm...

Ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng Cục Việc làm cho biết, bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách mới, trong các nước Đông Nam Á thì Việt Nam triển khai thứ 2 sau Thái Lan nên sẽ vừa làm vừa tháo gỡ vướng mắc. Hiện tại thủ tục đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp đã được đơn giản đến mức tối đa.

Ngay sau khi thất nghiệp, người lao động đến các điểm đăng ký kê khai tình trạng việc làm của mình vào một mẫu giấy đã được in sẵn và kèm theo số chứng minh nhân dân. Sau khi kê khai, trong vòng 7 ngày họ hoàn thành hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao gồm đơn đề nghị hưởng, quyết định cho nghỉ việc của doanh nghiệp, bản photo copy hợp đồng lao động và sổ bảo hiểm xã hội. Sau đó trong vòng 15 ngày nhận hồ sơ họ sẽ được đồng ý cấp trợ cấp thất nghiệp và bắt đầu hưởng trợ cấp từ ngày thứ 16 trở đi.

Liên quan đến việc chậm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, ông Lê Quang Trung cho biết: Hiện tại có chuyện các sở lao động - thương binh và xã hội chậm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nên phát sinh vấn đề như vậy.

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết)

  • Vũ Hồng Minh

    13:31 (GMT+7) - Thứ Năm, 14/1/2010

    Việc thiếu sổ bảo hiểm trong hồ sơ báo thất nghiệp của người lao động, không thể nói là do doanh nghiệp chưa trả sổ, hay trả sổ chậm. Chúng ta phải đặt câu hỏi tại sao lại dẫn đến việc trả sổ chậm như vậy?

    Trên thực tế, các cơ quan bảo hiểm làm thủ tục cấp sổ cho người lần đầu tham gia bảo hiểm mất rất nhiều thời gian, thậm chí cơ quan bảo hiểm cũng không cho doanh nghiệp biết khi nào họ được nhận sổ bảo hiểm cho người lao động.

    Vây mong các cơ quan bảo hiểm rút ngắn thời gian cấp sổ để thuận tiện hơn cho người lao động. Điều này không chỉ giúp cho người lao động thất nghiệp hoàn thiện hồ sơ của mình mà còn tạo thuận lợi cho người lao động mỗi khi chuyển đổi nơi làm việc.

  • Phạm Khắc Sơn

    12:48 (GMT+7) - Thứ Năm, 14/1/2010

    Tôi là cán bộ chuyện trách về công tác bảo hiểm xã hội tại đơn vị. Theo quy định của pháp luật về chính sách chi trả bảo hiểm thất nghiệp như đã nêu trên bài viết, tôi xin được nêu thêm vài diểm mà người lao động rất khó được hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp:

    1. Đơn vị bảo hiểm xã hội không chịu chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động nghỉ việc khi đơn vị chưa lập mẫu 03TBH báo giảm lao động trong tháng.

    2. Đơn vị bảo hiểm xã hội không chịu chốt sổ khi đơn vị chưa chuyển tiền nộp bảo hiểm xã hội trong tháng mà người lao động bị nghỉ việc hoặc tháng trước đó.

    3. Cấp nào chốt sổ bảo hiểm xã hội ( vì bảo hiểm xã hội cấp tỉnh thì ở xa cấp huyện) nên nếu cấp tỉnh chốt sổ thì mới có hiệu lực thì không thể kịp thời cho người lao động.

Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Hoàng Hà

21:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Việt Nam chưa có luật quy định về việc chính thức tham gia quản trị doanh nghiệp của một số nhóm công chức nhà nước....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (3 ý kiến)

Minh Hiền

18:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Bài viết rất hay, nêu ra một vấn đề thú vị. Rõ ràng khác các nước tư bản khi quan chức nghỉ việc công trở...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (3 ý kiến)

Mai Thiên Bình

17:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Nói hạ cánh thì không đúng mà chính là lúc cất cánh. Bao năm kinh nghiệm giờ đây có nhiều thuận lợi về thời gian, kiến...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (3 ý kiến)

Việt Hùng

16:40 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Doanh nghiệp quá yếu thì phải chết là lẽ đương nhiên, nhưng hiện nay đa phần các doanh nghiệp lớn cũng lao đao. Cái khó...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)

BLDP

21:15 (GMT+7) - Thứ Năm, 24/5/2012

@Hai Truong: Bạn nhầm rồi ! Đứng ở góc độ vĩ mô, ở các nước, họ chỉ hỗ trợ 1 số ít doanh nghiệp hoặc...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)