Chi phí nguyên liệu tác động nhiều đến tiền lương

VŨ QUỲNH

05/10/2010 16:24 (GMT+7)

E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Một nghiên cứu khảo sát tác động của thay đổi giá cả đến tiền lương, thu nhập và quan hệ phân phối trong doanh nghiệp của Viện Khoa học lao động và xã hội (ILSSA) cho thấy biến đổi chi phí nguyên nhiên vật liệu đã tác động nhiều đến tiền lương của lao động phổ thông.

Cụ thể, theo nghiên cứu này, trong năm 2007, chi phí nguyên nhiên vật liệu tăng cao tương ứng với tốc độ tăng tiền lương bình quân của lao động phổ thông chỉ đạt âm 12% (-12,75%). Năm 2008 cũng có tốc độ tăng tiền lương tăng không đáng kể (0,63%).

Ví dụ điển hình được đưa ra tại Công ty Xi măng Hoàng Thạch, khi giá nguyên nhiên vật liệu  tăng ở mức 8,46%/năm và 9,8%/năm thì tỷ trọng thu nhập của người lao động giảm tương ứng là - 4,39% và - 4,74%.

Năm 2008, chi phí nguyên nhiên vật liệu cao tiếp tục có tác động tiêu cực đến tốc độ tăng năng suất lao động của công ty, khi giảm từ 28,5% năm 2007 xuống còn 5,5% vào 2008.

Qua phân tích tác động của biến đổi chi phí giá cả đến tiền lương thu nhập ở một số doanh nghiệp trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, ILSSA kết luận chung là trên thực tế có mối quan hệ giữa biến đổi chi phí giá cả nguyên nhiên vật liệu đến tiền lương thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp.

Cụ thể, ở mức chi phí giá cả tăng thấp dưới 8,6%/năm thì chưa có tác động tiêu cực đến tiền lương, thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, khi chi phí giá cả nguyên nhiên vật liệu tăng đạt đến một ngưỡng cao nhất định (từ 8,6% trở lên) thì  bắt đầu tác động tiêu cực đến tiền lương mà thể hiện trực tiếp là tỷ trọng thu nhập của người lao động  giảm, tiền lương thực tế của người lao động giảm.

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết)

  • Phan Bảo Lâm

    00:06 (GMT+7) - Thứ Tư, 6/10/2010

    Nếu mang lý thuyết ra mà suy luận thì cũng kết luận được như trên.

    Chi phí tiền lương và chi phí nguyên nhiên vật liệu đều nằm trong cơ cấu giá thành. Giá thành + lợi nhuận + thuế = giá bán. Nếu 1 trong 2 hoặc cả 2 chi phí trên tăng thì giá thành tăng làm giá bán tăng. Nếu giá bán tăng đột biến thì người tiêu dùng sẽ không mua 1 thời gian cho đến khi họ chấp nhận giá bán trên là hợp lý. Trong thời gian đó hàng bị tồn kho, vốn kinh doanh bị ứ đọng, ngưng trệ tác động mọi mặt doanh nghiệp. Để kềm hãm giá bán cho người tiêu dùng chấp nhận được, doanh nghiệp phải giảm lợi nhuận. Tuy nhiên, lợi nhuận chỉ có thể giảm ở mức nhất định chứ không thể giảm mãi được vì còn phải dự phòng cho các yếu tố khách quan khác như sự thay đổi lãi suất tín dụng, lạm phát, ... và thế là tiền lương bị đem ra "mổ xẻ" vì giá vật tư đầu vào không phải là giá mà doanh nghiệp có thể chủ động.

    Tuy nhiên, khác với suy luận lý thuyết, nghiên cứu trên kết luận bằng con số cụ thể là giá vật tư tăng bao nhiêu % thì ảnh hưởng đến lương và mức độ ảnh hưởng là bao nhiêu để các doanh nghiệp có thể tham khảo mà chủ động tính toán.

    Nền kinh tế rất cần những nghiên cứu "nho nhỏ" như thế.

Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Anh Hai

10:15 (GMT+7) - Thứ Bảy, 26/5/2012

Tôi hiểu và các bạn cũng hiểu....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Hoàng Hà

21:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Việt Nam chưa có luật quy định về việc chính thức tham gia quản trị doanh nghiệp của một số nhóm công chức nhà nước....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Minh Hiền

18:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Bài viết rất hay, nêu ra một vấn đề thú vị. Rõ ràng khác các nước tư bản khi quan chức nghỉ việc công trở...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Mai Thiên Bình

17:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Nói hạ cánh thì không đúng mà chính là lúc cất cánh. Bao năm kinh nghiệm giờ đây có nhiều thuận lợi về thời gian, kiến...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Việt Hùng

16:40 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Doanh nghiệp quá yếu thì phải chết là lẽ đương nhiên, nhưng hiện nay đa phần các doanh nghiệp lớn cũng lao đao. Cái khó...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)