Nhân sự tài chính "nóng" vị trí quản lý

VŨ QUỲNH

21/10/2010 10:43 (GMT+7)

picture Cuộc khủng hoảng kinh tế gần đây đã cho thấy vai trò và tầm ảnh hưởng của các nhà lãnh đạo tài chính trong việc giúp doanh nghiệp vượt qua thời điểm khó khăn.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Theo một nghiên cứu gần đây của Navigos Group, trong ba quý đầu năm 2010, nhân lực kế toán - tài chính xếp thứ ba trong số năm bộ phận chức năng có nhu cầu tuyển dụng cao nhất cho các vị trí điều hành.

Cụ thể, trong tổng số nhu cầu về nhân lực kế toán, tài chính, 25% là nhu cầu tuyển cho các vị trí giám đốc và quản lý tài chính, 4% cho vị trí kiểm soát viên tài chính,  38% cho vị trí kế toán trưởng và chuyên viên kế toán là 33%.

Nếu phân chia theo nhu cầu tuyển dụng của từng ngành, nghiên cứu của Navigos Group cho thấy ngân hàng và các công ty tài chính có nhu cầu về nhân lực kế toán/tài chính cao nhất chiếm 46% trong tổng số nhu cầu về nhân lực kế toán, tài chính trong ba quý đầu năm nay, tiếp theo là các công ty thương mại, dịch vụ với 32% và nhu cầu đối với các công ty trong ngành sản xuất, cơ khí, xây dựng là 22%.

Tại cuộc hội thảo "Nhân sự tài chính kế toán trong năm 2010” được Navigos Group tổ chức tại Hà Nội ngày 19/10, bà Nguyễn Thị Vân Anh, giám đốc điều hành công ty này cho rằng, cuộc khủng hoảng kinh tế gần đây đã cho thấy vai trò và tầm ảnh hưởng của các nhà lãnh đạo tài chính trong việc giúp doanh nghiệp vượt qua thời điểm khó khăn.

Ngoài ra, hiện các chuyên viên kế toán - tài chính cũng không phải chỉ là người chỉ nắm vai trò giữ sổ sách kế toán, kiểm soát tiền mặt cho công ty, họ còn đóng vai trò đối tác chiến lược của doanh nghiệp, có trách nhiệm khởi xướng và quyết định việc tái cơ cấu kinh doanh, phát triển các mô hình tài chính và phân tích dự báo tài chính và các công việc chiến lược quan trọng khác.
Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Anh Hai

10:15 (GMT+7) - Thứ Bảy, 26/5/2012

Tôi hiểu và các bạn cũng hiểu....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Hoàng Hà

21:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Việt Nam chưa có luật quy định về việc chính thức tham gia quản trị doanh nghiệp của một số nhóm công chức nhà nước....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Minh Hiền

18:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Bài viết rất hay, nêu ra một vấn đề thú vị. Rõ ràng khác các nước tư bản khi quan chức nghỉ việc công trở...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Mai Thiên Bình

17:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Nói hạ cánh thì không đúng mà chính là lúc cất cánh. Bao năm kinh nghiệm giờ đây có nhiều thuận lợi về thời gian, kiến...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Việt Hùng

16:40 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Doanh nghiệp quá yếu thì phải chết là lẽ đương nhiên, nhưng hiện nay đa phần các doanh nghiệp lớn cũng lao đao. Cái khó...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)