Thủ tướng: “Vinashin như thế, tôi hết sức đau xót”

ANH MINH

09/12/2011 13:51 (GMT+7)

picture Thủ tướng yêu cầu các bộ ngành và địa phương ngay trong năm nay phải phê duyệt xong phương án sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Phát biểu kết luận tại hội nghị về đổi mới doanh nghiệp nhà nước hôm 8/12, Thủ tướng đã đề cập đến vụ việc tại Tập đoàn Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam (Vinashin).

“Vinashin như thế, tôi hết sức đau xót, vì đây là kinh tế nhà nước, chúng ta xây dựng nó là chủ đạo, là nòng cốt. Tuy nó làm được một số việc, nhưng mặt trái như thế thì rất ảnh hưởng”, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nói.

Đề cập việc có nhiều cấp quản lý đối với một tập đoàn (hội đồng thành viên, bộ chủ quản, các bộ tổng hợp, Thủ tướng, Chính phủ và SCIC) nhưng trách nhiệm quản lý vẫn chưa rõ ràng, Thủ tướng nói: “Khi xảy ra vụ việc thì cuối cùng Thủ tướng nhận trách nhiệm. Trách nhiệm ở đây là trách nhiệm chính trị với tư cách là người đứng đầu Chính phủ, chứ tôi chưa bao giờ ra quyết định nào cho Vinashin làm bậy cả”.

Người đứng đầu Chính phủ cũng nhấn mạnh, đánh giá chung về các doanh nghiệp nhà nước thì có mặt được nhưng còn chưa làm tốt nhiệm vụ được giao, chẳng hạn việc đảm bảo các cân đối lớn hay thực hiện vai trò công ích trên mặt này, mặt khác còn chưa đạt.

“Một số tập đoàn, tổng công ty thua lỗ, hiệu quả thấp so với các điều kiện sẵn có; một số thua lỗ kéo dài, một số làm trái pháp luật, tiêu cực tham nhũng, hậu quả nghiêm trọng và ảnh hưởng đến nhìn nhận chung về doanh nghiệp nhà nước”, ông nói tiếp.

Thủ tướng cho biết, từ việc tổng kết quá trình đổi mới và cải cách doanh nghiệp nhà nước đến nay, Chính phủ sẽ đưa ra đề án tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước. Việc tái cơ cấu cần nhắm tới hai mục tiêu, vừa đảm bảo được vai trò của doanh nghiệp nhà nước là nòng cốt nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, vừa nâng cao hiệu quả hoạt động tương xứng với nguồn lực đã được nhà nước giao cho.

Ông cũng cho biết, trong chiến lược tới đây sẽ giảm mạnh số doanh nghiệp nhà nước không cần giữ 100% vốn. Việc sắp xếp sẽ theo hướng làm cho quy mô doanh nghiệp nhà nước lớn hơn về vốn chủ sở hữu, doanh thu, tổng tài sản tăng lên, nộp ngân sách tăng lên và quy mô đó gắn liền với bảo toàn và phát triển vốn.

Đánh giá về quá trình cải cách doanh nghiệp nhà nước thời gian qua, Thủ tướng nhận xét, thành công là cổ phần hóa đã tạo ra đa sở hữu, gắn với tạo ra động lực mới, cơ chế quản lý mới, nhờ đó hoạt động năng động, hiệu quả hơn. "Các doanh nghiệp đã cổ phần hóa hầu hết đã hoạt động hiệu quả hơn nhờ quản trị minh bạch, công khai hơn, quản lý tốt hơn và tiêu cực giảm đi. Cho nên cổ phần hóa vừa qua là đúng hướng, đúng chủ trương và thành công”, Thủ tướng kết luận.

Ông cũng yêu cầu các bộ ngành và địa phương ngay trong năm nay phải phê duyệt xong phương án sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước, có phương án cụ thể chứ không phải phương án chung chung nữa.

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết)

  • Bùi Bỉnh Luân

    17:09 (GMT+7) - Chủ Nhật, 11/12/2011

    Việc tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước đã được Đảng xác định. Tuy nhiên, theo tôi, tái cơ cấu thế nào, lộ trình ra sao là điều hết sức quan trọng.

    Có thể hình dung việc tái cơ cấu như việc chữa bệnh. Muốn chữa bệnh, điều cần thiết đầu tiên là khám bệnh, Vì vậy, trước hết phải tổng kết nghiêm túc, kỹ lưỡng và toàn diện tình hình các DNNN thời gian qua cả về cơ chế quản lý, điều hành, tổ chức, nhân sự, công nghệ, lĩnh vực kinh doanh, hiệu qủa KT-XH, lỗ, lãi… Trên cở sở đó mới có thể có phương án tái cấu trúc hiệu qủa.

    Trong tái cơ cấu thì điều đầu tiên, có tính chất quyết định và phải làm được đó là vấn đề con người và trách nhiệm. Phải có con người có tâm, có tầm, nghiệp vụ chuyên môn giỏi, thực sự vì Đảng, vì nước, vì dân, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

    Về trách nhiệm, phải xây dựng cơ chế sao cho mỗi doanh nghiệp chỉ có 1 cơ quan, 1 người chịu trách nhiệm, các cơ quan khác phối hợp và phải chịu trách nhiệm riêng phần thuộc chức năng của mình.

    Đồng thời, thi hành chế độ liên đới trách nhiệm. Khi một người hay 1 doanh nghiệp có khuyết điểm thì người hoặc cơ quan cấp trên trực tiếp cũng phải chịu trách nhiệm. Ngoài ra, nên giao chỉ tiêu cụ thể và cao cho doanh nghiệp, để nâng cao trách nhiệm cho người phụ trách doanh nghiệp. Không thể để kiểu làm đến đâu thì làm, rồi đánh giá tùy tiện, không ai chịu trách nhiệm.

Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Anh Hai

10:15 (GMT+7) - Thứ Bảy, 26/5/2012

Tôi hiểu và các bạn cũng hiểu....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Hoàng Hà

21:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Việt Nam chưa có luật quy định về việc chính thức tham gia quản trị doanh nghiệp của một số nhóm công chức nhà nước....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Minh Hiền

18:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Bài viết rất hay, nêu ra một vấn đề thú vị. Rõ ràng khác các nước tư bản khi quan chức nghỉ việc công trở...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Mai Thiên Bình

17:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Nói hạ cánh thì không đúng mà chính là lúc cất cánh. Bao năm kinh nghiệm giờ đây có nhiều thuận lợi về thời gian, kiến...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Việt Hùng

16:40 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Doanh nghiệp quá yếu thì phải chết là lẽ đương nhiên, nhưng hiện nay đa phần các doanh nghiệp lớn cũng lao đao. Cái khó...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)