Lại “giật mình” với lương tại EVN

Quang Vũ

11:57 (GMT+7) - Thứ Sáu, 16/3/2012

Tại sao không cổ phần hóa EVN khẩn trương lên. Cho tư nhân mua hết 49% cổ phần đi? Như thế việc trả lương như thế nào nó sẽ sằng phẳng với thị trường hơn. Vì nguời nói cao, người nói thấp, chẳng có căn cứ gì.

EVN không phải là cơ quan dân chính Đảng mà là doanh nghiệp thì nên để thị trường quyết định. Lương như thế nào.

Nhưng điện là những mặt hàng nhạy cảm, cần Nhà nước quản lý, thì Nhà nước phải khống chế cổ phần đến 51%.

Đề nghị Chính phủ bán cổ phần cho tư nhân khẩn trương.

HN

20:14 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/2/2012

Chừng nao chưa lập được thị trường điện cạnh tranh thì những tranh cãi trên là muôn thủa.

Người trong thì bảo thấp, người ngoài thì bảo cao. Có điều cao nhưng người tài vẫn bỏ ra ngoài mà thấp nhưng khối người chạy chọt mất khối tiền mà vẫn không vào được. Chung qui là tại cái "cơ chế".

Hùng Cường

18:52 (GMT+7) - Thứ Bảy, 4/2/2012

Lương như vậy là quá cao rồi, (đó là lương trung bình đó nhá). So với khối tư nhân thì quá cao và so với khối doanh nghiệp nước ngoài thì ngang ngửa.

Nhưng điện 10 năm nay năm nào cũng bảo thiếu, mà không biết đầu tư, để các sinh viên học sinh,doanh nghiệp và người dân năm nào cũng bị cúp diên luân phiên.

Còn các công nhân sửa điện mỗi khi sửa là phải chi mới chịu sửa đó nha - họ còn có thu nhập ngoài luồng nữa nếu không tin thì cứ xem điện mà bị hư ngoài cột điện gọi điện lực xuống là mình phải chi mới sửa nếu không tìm cớ này nọ kéo dài thời gian tôi đã bị rồi. Tôi ở phường 22 quận bình thạnh tp.hcm.

VIC

22:36 (GMT+7) - Thứ Sáu, 3/2/2012

Gửi bạn Le Hong Nhung:

Bạn nói rất hay nhưng căn bản là bạn không hiểu gì cả? Đúng là công việc của ngành điện có rủi ro nhưng đó chỉ là bộ phận công nhân truyền tải và họ cũng đã được "chi trả" cho "sự mạo hiểm" này!

Điều đáng nói ở đây là mức thu nhập của cán bộ ở công ty mẹ. Liệu công việc họ làm có xứng đáng với mức lương rất cao như thế hay không? Đấy mới là vấn đề.

Le Hong Hung

19:47 (GMT+7) - Thứ Ba, 31/1/2012

Tui thấy lương như vậy là bình thường thậm chí là thấp. Thấp ở đây là do công việc của họ, tất cả điều nói họ lãnh lương cao vậy có ai đã nghĩ đến công việc của họ chưa: khó khăn , cực khổ, và nguy hiểm. Theo tôi được thấy công việc của họ là gần như ''đứng ở mép cửa địa ngục''. Với 1 công việc và mức lương như thế nói thật là quá thấp.

Hugo Võ

21:44 (GMT+7) - Thứ Hai, 26/12/2011

Gửi Bộ Tài Chính,

Việc quy chế về lương, thưởng Tết thì nhà nước đã có mức sàn cho các doanh nghịêp. Tuy nhiên, điều đáng nói ở công ty nhà nước hiện tại, là mặc dù kinh doanh lỗ, thua, thiệt hại, thâm hụt, thì mức THƯỞNG lại cao, rất cao, như vậy là điều hòan toàn nghịch lý so với các công ty, doanh nghiệp tư nhân khác.

Nếu lỗ như vậy, thì quỹ khen thưởng phúc lợi, tại sao không bị thâm hụt qua các năm mà lại càng ngày càng phình to, việc chuyển tiền như vậy liệu có hợp lý không?

Đại Đồng

22:41 (GMT+7) - Thứ Năm, 22/12/2011

Sao lương của vợ tôi cũng làm kế toán điện lực chỉ được 3 triệu/tháng, các con số 7,3triệu, 10,8triệu, 30triệu nó nằm chỗ nào đấy chứ.

Nguyễn Văn Huy

14:39 (GMT+7) - Thứ Năm, 22/12/2011

Tôi thấy mọi người kêu ca về EVN nhiều quá! Tôi nghĩ cần phải biểu dương họ vì trong lúc kinh tế khó khăn thế này mà họ vẫn duy trì được mức lương cao cho nhân viên ngành điện thì đúng là đã chăm lo hết mức cho đời sống anh em.

Nói cho cùng, nếu như lương cán bộ ngành điện mà thấp thì đâu có lợi gì cho người dân. Công nhân ngành điện, quan chức nghành điện thì cũng là người dân mà. Họ đâu không phải là dân, mà cái gì có lợi cho dân thì cứ thế mà làm thôi, bàn cãi làm gì? Nếu giảm lương họ đi thì chắc gì tiền tiết kiệm được do giảm lương đã vào túi người dân mà lại đi đâu đó mất thì sao?

Lê Hoàng Phương

15:34 (GMT+7) - Thứ Tư, 21/12/2011

Tôi nghĩ rằng Chính phủ cần xem xét lại việc tổ chức, quản lý và hoạt động kinh doanh của nhưng doanh nghiệp, tập đoàn nhà nước nói chung.

Cần tìm ra hướng giải quyết mới và triệt để chứ cứ để doanh nghiệp kinh doanh thua lỗ, nào là lợi nhuận thấp, nào là tham nhũng... như hiện nay thì chỉ khổ nhân dân, nông dân thôi.

Bài toán này thực sự là khó khăn nhưng tôi nghĩ là không có gì là không thể thực hiện được, chỉ có điều là có thực hiện một cách triệt để hay không?

Các vấn đề về kinh tế và chính sách hiện nay được mọi người quan tâm rất nhiều, nhất là giới trẻ, với những người trẻ tuổi như chúng tôi, tôi nghĩ rằng rất khó giữ được niềm tin bền vững nếu như các vấn đề về kinh tế, về thông tin còn nhiều bất cập.

Huỳnh

10:18 (GMT+7) - Thứ Tư, 21/12/2011

Dạo gần đây mình thấy thật thất vọng với cách quản lý kiểu này quá, hi vọng các cấp lãnh đạo sẽ có câu trả lời hợp lý cho dân, ko còn cái kiểu giải quyết sơ sài rồi mờ nhạt theo năm tháng.

Hoàng Linh

20:14 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Tôi rất phẫn nộ vì EVN đang thua lỗ hàng chục nghìn tỷ đồng mà vẫn trả lương cho CBCNVC cao như vậy. Thật là không thể chấp nhận được.

Anh Tuấn

19:57 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Chẳng biết mức lương trung bình này ở đâu ra... Cả nhà tôi làm ngành điện lương có được nhiều như thế đâu. Lương các lãnh đạo chiếm tỷ trọng cao rồi nên trung bình nó mới cao thế?

Hồng Sơn

13:57 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Trong kinh tế thị trường liệu có doanh nghiệp nào làm ăn thua lỗ mà trả lương cho công nhân ở mức vậy không? Chắc chắn là không. Chỉ có tiền Chùa mới có thể làm như vậy.

Nguyên Giang

11:13 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Lương ở đây là nói lương bình quân. Bình quân 13,7 tr.đ /tháng là quá cao với mặt bằng chung của VN, trong khi đó làm ăn lại toàn thua lỗ. Thử hỏi với mức lãi 1% trong khi trượt giá hàng năm tới 18% thì tài kinh doanh của các vị lãnh đạo ở đây cao đến mức nào.

Tẹ

09:50 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Mức lương 7,3 tr là lương 2009, năm 2011 là 13,7tr rồi.

Cuong

09:21 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Con số mới đưa ra có chính xác không khi mà lãnh đạo cao nhất của EVN, Bộ trưởng Huệ vừa mới giải trình tại Quốc Hội là lương bình quân chỉ có 7,3 triệu đồng?

Việt Hùng

09:13 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Sao không thấy Bộ Lao động - Thương binh và xã hội vào cuộc điều tra nhỉ? Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng có nói là mức lương ở EVN đã được Bộ Lao động - Thương binh và xã hội thông qua. Không hiểu tại sao EVN lỗ be bét thế mà Bộ này lại chấp thuận để mức lương cao thế.

Bao Lam

08:53 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Tại sao những việc này bây giờ mới được công bố? Kinh tế Việt Nam sẽ còn khủng hoảng nếu như vẫn còn kiểu thông tin nhập nhèm không minh bạch.

mr.Kien

08:37 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Đúng là doanh nghiệp "cưng", nợ nhiều như vậy mà lương cao thế. Hay là nợ ấy đã có dân trả rồi nên doanh nghiệp không lo trả mà chỉ lo lương thôi???

vtt

08:23 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Trong lúc khó khăn mà EVN vẫn trả lương cho công nhân viên chức như vậy, đáng khen đấy chứ.

Nguyễn Hương Giang

08:09 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Vấn đề không chỉ là phát ngôn của lãnh đạo EVN có đáng tin nữa hay không. Cốt lõi là có bao nhiêu tổ chức của nhà nước hiện đang hoạt động theo "kiểu EVN" và chịu sự giám sát giống như người ta giám sát EVN trong suốt thời gian qua. Cứ cái kiểu này thì người dân nông thôn chả còn tiền mà mua điện!

Tiến Tùng

08:02 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Lương cao cũng tốt nếu như những người lĩnh lương đó xứng đáng. Hình như chỉ có doanh nghiệp nhà nước mới có tình trạng nhân viên lĩnh lương cao trong khi công ty làm ăn thua lỗ.

Lãnh đạo tập đoàn suy cho cùng cũng là người làm thuê , lính có lĩnh lương cao thì lãnh đạo mới có lương cao , chứ lính lương thấp thì lãnh đạo làm sao lĩnh lương cao đây ? Suy cho cùng chỉ có người đóng thuế là không biết kêu ai.

Hà

07:57 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Mức thu nhập như vậy thì không thể gọi là quá cao. Mức thu nhập này nếu nhìn ở trên cao xuống thì nó vẫn là đáy, nếu nhìn từ vực sâu lên thì nó đang ở trên đầu. Vấn đề cao hay thấp do người nghĩ.

Nhưng nếu nhà Đèn kêu lỗi mà trả lương như vậy là bất cập, vô trách nhiệm với người dân đóng thuế nói chung.

nguễn Tứ Danh

06:20 (GMT+7) - Thứ Ba, 20/12/2011

Đây là lương trung bình, nhưng lãnh đạo thì được mấy người?

Jessi Trần

23:48 (GMT+7) - Thứ Hai, 19/12/2011

Vấn đề ở chỗ " giá điện lại tăng" kéo theo rất nhiều các mặt hàng sản xuất dịch vụ khác tăng theo. Cần phải làm rõ ràng lãi lỗ. Người dân không thể cứ bảo tăng là tăng như thế được.

Tài

23:37 (GMT+7) - Thứ Hai, 19/12/2011

Lương vậy đâu có gì mà cao. Lương công nhân có ngành thậm chí 12, 13 triệu. Có nơi vài trăm triệu/tháng cũng là bình thường.

Tùy theo ngành, tùy theo nơi, tùy vị trí. Nhiều người trong ngành điện đã chuyển sang đơn vị khác do lương thấp quá. Chúng ta nên nhìn tổng thể một chút đi. Nếu có trình độ thì hãy chuyển sang chỗ khác lương cao hơn. Nhà nước đã đưa ra lương tối thiểu, lương căn bản, đơn giá tiền lương... Còn lại vẫn là nền kinh tế thị trường.

Nếu EVN thực sự cổ phần hóa toàn bộ thì chắc không ai nói EVN lương cao nữa.

An Bình

18:53 (GMT+7) - Thứ Hai, 19/12/2011

Chúng ta không nói là lương ở EVN cao hay thấp, câu chuyện là ở chỗ những phát ngôn của lãnh đạo tập đoàn này liệu còn đáng tin nữa hay không mà thôi.