Tổ chức kiểm điểm nguyên Chủ tịch EVN

BẢO ANH

07/02/2012 00:32 (GMT+7)

picture Về nhiệm vụ mới của ông Đào Văn Hưng, lãnh đạo Bộ Công Thương cho hay, hiện Bộ vẫn đang cân nhắc và chưa bố trí ngay công tác cụ thể được.
E-mail Bản để in Cỡ chữ Chia sẻ: facebook twitter google rss
Trong thời gian tới, Ban cán sự Đảng Bộ Công Thương sẽ kiểm điểm trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng Thành viên EVN Đào Văn Hưng vì những sai sót trong quá trình điều hành tập đoàn.

Thông tin này được Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Nam Hải đưa ra tại buổi họp báo tháng 1, do Bộ tổ chức chiều 6/2.

Theo lãnh đạo Bộ Công Thương, trong quá trình công tác tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), ông Đào Văn Hưng đã mắc phải một số sai sót trong điều hành, quản lý, trong đó có trách nhiệm đã để xảy ra thua lỗ tại Công ty Viễn thông Điện lực (EVN Telecom).

Tuy nhiên, theo Thứ trưởng Nguyễn Nam Hải, mặc dù Thủ tướng đã có quyết định điều động đối với ông Hưng về Bộ Công Thương, song hiện Ban cán sự Đảng của Bộ chưa tổ chức họp kiểm điểm đối với nguyên Chủ tịch EVN.

“Hiện ông Hưng đang trong quá trình kiểm điểm tại tập đoàn, kết quả kiểm điểm sẽ được báo cáo lên lãnh đạo Bộ trong ít ngày tới”, Thứ trưởng Hải cho hay.

Thứ trưởng Nguyễn Nam Hải cũng nhấn mạnh, trong thời gian tới Bộ sẽ tập trung làm rõ trách nhiệm của các cá nhân liên quan đối với các khoản thua lỗ của EVN Telecom. Các khoản lỗ như thế nào cũng sẽ được làm rõ. Hiện Bộ cũng đang chỉ đạo các đơn vị chức năng xử lý các khoản lỗ ở EVN Telecom.

Về nhiệm vụ mới của ông Đào Văn Hưng, lãnh đạo Bộ Công Thương cho hay, hiện Bộ vẫn đang cân nhắc và chưa bố trí ngay công tác cụ thể được. Ngay cả chức vụ Chủ tịch EVN mà Tổng giám đốc Phạm Lê Thanh đang kiêm nhiệm cũng chỉ là tạm thời, Bộ vẫn chưa chính thức bổ nhiệm ai vào vị trí này.

Chủ đề liên quan:

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết)

  • Thiên An Bình

    10:53 (GMT+7) - Thứ Ba, 7/2/2012

    Hãy tổ chức thi cho những ứng viên sáng giá. Họ hãy đưa ra chương trình hành động cụ thể hết sức chi tiết trong 5 năm và chiến lược tầm nhìn trong 10-15 năm tới. Cần có ban giám khảo gồm các chuyên gia hàng đầu ngành điện và quản lý kinh tế tham gia hội đồng phản biện. Muốn phát triển thì cần công khai minh bạch, kể cả việc bổ nhiệm chức vụ, chẳng việc gì phải lặng lẽ bổ nhiệm để rồi lặng lẽ miễn nhiệm .

Gõ Telex   Gõ VNI

(Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu. VnEconomy xin chân thành cảm ơn bạn!)

Họ và tên bạn: Tên của bạn
Địa chỉ e-mail: Email của bạn
Nội dung của bạn
Doanh nhân

Anh Hai

10:15 (GMT+7) - Thứ Bảy, 26/5/2012

Tôi hiểu và các bạn cũng hiểu....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Hoàng Hà

21:18 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Việt Nam chưa có luật quy định về việc chính thức tham gia quản trị doanh nghiệp của một số nhóm công chức nhà nước....

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Minh Hiền

18:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Bài viết rất hay, nêu ra một vấn đề thú vị. Rõ ràng khác các nước tư bản khi quan chức nghỉ việc công trở...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Mai Thiên Bình

17:16 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Nói hạ cánh thì không đúng mà chính là lúc cất cánh. Bao năm kinh nghiệm giờ đây có nhiều thuận lợi về thời gian, kiến...

Trong bài: Nhiều lãnh đạo cao cấp “hạ cánh” về doanh nghiệp (4 ý kiến)

Việt Hùng

16:40 (GMT+7) - Thứ Sáu, 25/5/2012

Doanh nghiệp quá yếu thì phải chết là lẽ đương nhiên, nhưng hiện nay đa phần các doanh nghiệp lớn cũng lao đao. Cái khó...

Trong bài: “Cứu” doanh nghiệp: “Nên hỏi xem họ khó gì, cần gì” (7 ý kiến)