VnEconomy > Tài chính 13:17 (GMT+7) - Thứ Sáu, 16/8/2013

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng

BIDV, Vietcombank và Vietinbank vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng năm 2013...

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng

Logo của BIDV, Vietcombank và Vietinbank.

Ba ngân hàng BIDV, Vietcombank và Vietinbank vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất 6 tháng năm 2013. Dưới đây là các chỉ tiêu tài chính do các ngân hàng công bố .

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 1
Các chỉ tiêu tài chính của ba ngân hàng đến 30/6/2013 (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.


Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 2
Các chỉ tiêu tài chính của ba ngân hàng đến 30/6/2013 (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 3
Các chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng, tiền gửi khách hàng của ba ngân hàng trong 6 tháng đầu năm - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 4

Nợ xấu của ba ngân hàng tính đến 30/6/2013 (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 5
Tỷ lệ nợ xấu đến 30/6/2013 của ba ngân hàng - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 6
Lợi nhuận sau thuế 6 tháng năm 2013 và lợi nhuận chưa phân phối của ba ngân hàng (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 7

Hệ số thu nhập trên mỗi cổ phiếu (EPS) - Đơn vị: đồng - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Đo sức mạnh tài chính của 3 “ông lớn” ngân hàng 8
Chi phí lương và phụ cấp của ba ngân hàng trong 6 tháng đầu năm (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất của BIDV, Vietcombank, Vietinbank.

Theo báo cáo tài chính của Vietcombank thì tổng chi phí lương và phụ cấp cho 13.949 nhân viên trong 6 tháng đầu năm 2013 là 1.264 tỷ đồng, tương ứng 15,1 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên.

Trong khi đó, chi phí lương và phụ cấp cho 19.651 nhân viên Vietinbank là 2.089 tỷ đồng, tương ứng 17,71 triệu đồng/tháng cho mỗi nhân viên.

Còn BIDV chi phí lương và phụ cấp trong 6 tháng là 1.622 tỷ đồng.
  Bình luận (1)
Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. VnEconomy có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết. Đang hiển thị 1/1 bình luận.
  • Qua nội dung bài và tìm hiểu thêm BCTC 06 tháng 2013. Chủ quan nhận xét:
    VCB làm đúng yêu cầu các giải pháp vĩ mô của Nhà nước ( ví dụ NQ 11):
     Tín dụng có giảm ( hình như khách hàng đa phần là DN XNK) nhưng không vì thế mà tìm kiếm đầu ra rủi ro hơn
     Huy động tiền gửi khách hàng vẫn có tăng tuy nhiều lần giảm lãi suất huy động
     Chênh lệch đầu vào đầu ra (NIM) thấp hơn

    10:15 (GMT+7) - Chủ Nhật, 18/8/2013 Trả lời Thích 1 người thích bình luận này
Bình luận của bạn
Để thuận tiện cho việc đăng tải, bạn vui lòng nhập các ý kiến phản hồi bằng tiếng Việt có dấu.
Gõ Telex Gõ VNI
Chọn hình đại diện cho bình luận của bạn?