6.000 lao động Việt Nam có thể sang Hàn Quốc năm nay

Năm nay, phía Hàn Quốc không phân bổ chỉ tiêu tiếp nhận lao động, mà căn cứ vào khả năng tiếp nhận của thị trường.

Theo kế hoạch năm 2007, số lao động nước ngoài được tiếp nhận tại Hàn Quốc sẽ tăng 4.600 người so với năm 2006, lên tới 109.000 người, bao gồm lao động nước ngoài và lao động là người Hàn Quốc có quốc tịch nước ngoài (Hàn kiều).

Nhiều khả năng năm 2007, sẽ có hơn 6.000 lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường này.

Đây là nhận định của Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) về thị trường lao động tại Hàn Quốc.

Tính đến cuối tháng 3, trong tổng số gần 11.000 lao động Việt Nam có chứng chỉ tiếng Hàn của năm 2006, đã có trên 45% số hồ sơ (4.920 người) được phía Hàn Quốc tiếp nhận.

Theo đánh giá, những tháng cuối năm 2006, tốc độ lựa chọn của chủ sử dụng lao động Hàn Quốc khá thấp, nhưng đến 2 tháng đầu năm 2007, số lượng được lựa chọn có chiều hướng tăng tốc mạnh.

Chỉ tính ngay trong mấy ngày Tết, đã có gần 500 hồ sơ được lựa chọn. Trên cơ sở có khoảng 4.000 hồ sơ đã được chọn, dự kiến với tốc độ lựa chọn này, tháng 3 và các tháng tiếp theo sẽ có khoảng 700-1.000 hồ sơ/tháng được lựa chọn.

Như vậy, số hồ sơ của năm 2006 sẽ hoàn thành vào khoảng tháng 7-8.

Năm nay phía Hàn Quốc có thay đổi về chính sách tiếp nhân lao động. Theo đó, ngoài 10 quốc gia hiện nay tham gia phái cử lao động sang Hàn Quốc gồm Philippines, Thái Lan, Việt Nam, Sri Lanka, Mongolia, Indonesia, Uzbekistan, Pakistan, Campuchia và Trung Quốc, Bộ Lao động Hàn Quốc đã quyết định thêm 5 quốc gia phái cử gồm Bangladesh, Nepal, Myanmar, Kyrgyzstan và Đông Timo, nâng tổng số nước tham gia phái cử lao động vào Hàn Quốc lên con số 15.

Theo ông Vũ Minh Xuyên, Phó giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước, tuỳ theo tình hình thực tế, Bộ Lao động Hàn Quốc sẽ ký biên bản ghi nhớ với từng quốc gia phái cử.

Ngoài các lĩnh vực cho phép lao động nước ngoài làm việc cơ bản giống như quy định của năm ngoái trong Chương trình cấp phép lao động nước ngoài (EPS), lao động Hàn kiều sẽ phải nằm trong Chương trình EPS riêng hoặc được cấp visa H-2.

Có 2 lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác được bổ sung, chủ yếu trong lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ, hiện đang gặp phải tình trạng thiếu lao động.

Các điều kiện cho phép tuyển dụng lao động trong lĩnh vực dịch vụ và sản xuất chế tạo giống như quy định của năm 2006.

Tuy nhiên, công nghiệp xây dựng sẽ đưa ra những quy định chặt chẽ hơn khi tuyển dụng lao động nước ngoài và ưu tiên tuyển dụng lao động là Hàn kiều.

Cụ thể, hệ số áp dụng cho lĩnh vực xây dựng sẽ cao hơn với quy mô sản xuất lớn hơn (chi phí xây dựng), sẽ được tuyển dụng ít lao động nước ngoài hơn, số lao động nước ngoài được tuyển dụng hạn chế đến 200 người trong các dự án xây dựng dân sinh như hạ tầng xã hội và nhà ở có vốn của dự án cao hơn 30 tỷ Won (32 triệu USD).

Bên cạnh đó, vì mục đích khuyến khích tuyển dụng lao động trong nước, việc tuyển dụng thêm lao động nước ngoài chỉ cho phép tại các doanh nghiệp dưới 50 lao động khi khởi nghiệp và vốn đầu tư mới là 500 triệu Won (520.000 USD) và các công ty đầu tư nước ngoài.

Đặc biệt để phát triển cân bằng giữa các vùng ở trong nước, các doanh nghiệp ở vùng xa đô thị sẽ được ưu tiên tuyển dụng lao động nước ngoài tăng 20%.

Theo Bộ Lao động Hàn Quốc, với kế hoạch tiếp nhận lao động nước ngoài và những quy định, hướng dẫn về tuyển dụng đang được cụ thể hóa sẽ giúp Hàn Quốc giảm số lượng người nước ngoài bất hợp pháp.

Hiện nay sở lao động - thương binh và xã hội các tỉnh, thành phố bắt đầu tiếp nhận đơn đăng ký, dự kiểm tra tiếng Hàn.

Năm nay, giới hạn số lương thí sinh dự kiểm tra là 8.000 người và được phân bổ cụ thể cho từng tỉnh, thành phố.

Thời gian kiểm tra sẽ bắt đầu từ 10h30 ngày 22/4 tại đồng thời 3 địa điểm là Hà Nội, thành phố Vinh (Nghệ An), Tp.HCM.

Người lao động dự kiểm tra phải có mặt tại phòng kiểm tra trước 9 giờ, mang theo chứng minh thư nhân dân và thẻ dự kiểm tra.

Theo ông Xuyên, hiện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các bộ, ngành liên quan về việc hướng dẫn đăng ký kiểm tra tiếng Hàn.

Theo đó, danh sách lao động đăng ký tham dự kiểm tra và đơn đăng ký phải gửi về Trung tâm Lao động ngoài nước trước ngày 2/4.

Trước ngày 10/4, Trung tâm sẽ gửi thẻ dự kiểm tra tới các địa phương, đơn vị, trong đó sẽ có các thông tin về số báo danh, số phòng kiểm tra và địa điểm kiểm tra.