Chiều 12/9, Thành ủy Tp.HCM đã tổ chức họp báo công bố quyết định kỷ luật về mặt Đảng và chính quyền đối với các cá nhân, tập thể liên quan trong vụ “sếp doanh nghiệp công ích nhận lương khủng”.

Theo bà Thân Thị Thư, Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy, sau khi tiến hành xem xét, phân tích làm rõ các sai phạm, Thành ủy và UBND Tp.HCM đã thống nhất quyết định các hình thức kỷ luật đối với một số cá nhân, tập thể có liên quan đến việc trả lương vượt quá quy định tại 4 doanh nghiệp công ích trên địa bàn.

Theo đó, lãnh đạo thành phố quyết định các hình thức kỷ luật đối với các cá nhân bao gồm:

- Ông Nguyễn Trọng Luyện, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước đô thị bị khai trừ khỏi Đảng và cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty.

- Ông Lê Thanh Sơn, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước đô thị bị khai trừ khỏi Đảng và buộc thôi việc.

- Ông Trần Trọng Huệ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Một thành viên Chiếu sáng công cộng bị khai trừ khỏi Đảng và buộc thôi việc.

- Ông Trần Minh Hùng, Đảng ủy viên, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Chiếu sáng công cộng, bị cách chức đảng ủy viên đảng ủy công ty, cách chức thành viên Hội đồng thành viên và Giám đốc công ty.

- Ông Nguyễn Nhật Tấn, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn, bị tước hết các chức vụ trong Đảng, cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty.

- Ông Phạm Văn Vĩnh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Công trình giao thông Sài Gòn bị cách hết các chức vụ trong Đảng, cách chức thành viên Hội đồng thành viên và Giám đốc công ty.

- Ông Phạm Văn Hiếu, Đảng ủy viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH Một thành viên Công viên cây xanh bị cách chức đảng ủy viên Đảng ủy công ty, cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty.

- Ông Trần Thiện Hà, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty TNHH  Công viên cây xanh nhận quyết định cách chức đảng ủy viên Đảng ủy công ty, cách chức thành viên Hội đồng thành viên và Giám đốc công ty.

Theo bà Thân Thị Thư, sai phạm của các cá nhân, tập thể nói trên chủ yếu là việc ký hợp đồng sai quy định để tước đoạt quyền lợi của người lao động; chia tiền lương cho lãnh đạo doanh nghiệp cao bất thường, bất bình đẳng; số lao động thấp hơn nhiều so với thực tế…

Tuy nhiên, sở dĩ Thành ủy và UBND thành phố quyết định các mức độ kỷ luật khác nhau đối với các cá nhân là do căn cứ vào thái độ của các cá nhân đối với các sai phạm và hậu quả gây ra. Một số cá nhân đã khắc phục bằng cách nộp lại tiền sai phạm…

Ngoài việc kỷ luật các cá nhân, Thành uỷ Tp.HCM cũng tiến hành kỷ luật với hình thức cảnh cáo đối với các tập thể Đảng uỷ tại 4 doanh nghiệp nói trên.

Ban Thường vụ Thành ủy cũng yêu cầu tiến hành kiểm điểm trách nhiệm Đảng ủy Sở Giao thông Vận tải, Chi cục Quản lý tài chính doanh nghiệp thuộc Sở Tài chính, Phòng quản lý tiền lương thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, kiểm điểm trách nhiệm cán bộ, đảng viên theo dõi các doanh nghiệp để xảy ra sai phạm…

Cùng với đó, Thành ủy Tp.HCM cũng đang chỉ đạo khẩn trương thu hồi đầy đủ các khoản tiền chi lương bất hợp lý đối với các cá nhân này để nộp ngân sách và dùng khoản tiền đó vào việc khôi phục quyền lợi của người lao động thuộc 4 doanh nghiệp nói trên.

Như VnEconomy và nhiều cơ quan báo chí khác đã đưa tin, lãnh đạo và cán bộ chủ chốt của 4 công ty thuộc khối công ích tại Tp.HCM nói trên đã hưởng mức lương cao bất thường, gấp hàng chục lần so với người lao động, trong đó có một số lãnh đạo nhận mức lương 2,2 - 2,6 tỷ đồng/năm. Người thấp nhất là kế toán trưởng cũng nhận lương từ 700 - gần 900 triệu đồng/năm.