17:26 04/09/2013

Đình chỉ chức vụ 8 sếp “lương khủng” tại Tp.HCM

Hoài Ngân

Đã có quyết định đình chỉ chức vụ đối với 8 cá nhân trong vụ hưởng “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích

Tình trạng yếu kém của hạ tầng đô thị là một trong những nguyên nhân khiến nhiều người bức xúc với câu chuyện “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích.<br>
Tình trạng yếu kém của hạ tầng đô thị là một trong những nguyên nhân khiến nhiều người bức xúc với câu chuyện “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích.<br>
Nguồn tin từ TTXVN vừa cho biết, UBND Tp.HCM đã có quyết định đình chỉ chức vụ đối với 8 cá nhân trong vụ hưởng “lương khủng” của 4 doanh nghiệp công ích tại thành phố này.

Cụ thể, lãnh đạo thành phố đã quyết định đình chỉ chức vụ để tiến hành kiểm điểm đối với các cá nhân sau:

- Ông Nguyễn Trọng Luyện, Đảng ủy viên Đảng ủy Sở Giao thông Vận tải, Bí thư Đảng ủy Công ty kiêm Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước đô thị.

- Ông Lê Thanh Sơn, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Thoát nước đô thị.

- Ông Trần Trọng Huệ, Đảng ủy viên Đảng ủy Sở Giao thông Vận tải thành phố, Bí thư Đảng ủy Công ty kiêm Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Một thành viên Chiếu sáng công cộng.

- Ông Trần Minh Hùng, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Chiếu sáng công cộng.

- Ông Nguyễn Nhật Tấn, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn.

- Ông Phạm Văn Vĩnh, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn.

- Ông Phạm Văn Hiếu, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty TNHH Một thành viên Công viên cây xanh.

- Ông Trần Thiện Hà, Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Công viên cây xanh.

Ngoài các cá nhân nêu trên, tập thể Đảng ủy, thành viên hội đồng, các phó giám đốc, kế toán trưởng và các cán bộ, đảng viên khác có liên quan cũng bị kiểm điểm làm rõ sai phạm trong vụ việc này. Việc kiểm điểm phải kết thúc trước ngày 12/9/2013.

Theo nhận định của Ban thường vụ Thành ủy Tp.HCM, các công ty công ích này đã có những sai phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng như ký hợp đồng sai quy định của Luật Lao động để tước đoạt quyền lợi của người lao động; chia tiền lương cho lãnh đạo doanh nghiệp cao bất thường, bất bình đẳng; số lao động thấp hơn nhiều so với thực tế.

Các cá nhân này cũng có những vi phạm tại điểm C, mục 5, điều 5, Quy định 181 của Trung ương về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, cụ thể là làm mất uy tín của bản thân, tổ chức, cơ quan, đơn vị nơi đảng viên sinh hoạt, công tác; mất đoàn kết nội bộ, gây dư luận xấu, bức xúc trong cán bộ, đảng viên và nhân dân; làm mất niềm tin của nhân dân đối với tổ chức đảng hoặc gây lãng phí, thất thoát về tiền, tài sản phải bồi thường thiệt hại một lần có giá trị từ 50 triệu đồng trở lên.

Việc tiến hành kiểm điểm các cá nhân có liên quan nhằm xử nghiêm minh, đúng pháp luật, đúng người, đúng tội, trả lại sự công bằng cho người lao động. Trước mắt, Ban Thường vụ Thành ủy chỉ đạo xử lý thu hồi ngay, đầy đủ số tiền đã chi sai nguyên tắc để nộp vào ngân sách và sau đó sẽ dùng khoản tiền thu hồi này để thanh toán cho người lao động theo đúng chính sách, chế độ quy định.

Lãnh đạo thành phố cũng đã thành lập 4 tổ công tác tiến hành thanh tra toàn diện tất cả các công ty công ích trên địa bàn thành phố. Việc thanh tra sẽ kết thúc vào cuối tháng 9/2013.

Trong một diễn biến liên quan, UBND Tp.HCM đã giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, đề xuất mức lương tối thiểu cho năm 2013 và năm 2014 để Sở Tài chính bố trí dự toán chi ngân sách năm 2014 cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ công ích.

Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập hội đồng kỷ luật xem xét hình thức xử lý 4 doanh nghiệp dịch vụ công ích 100% vốn nhà nước không chấp hành các quy định pháp luật về lao động, tiền lương; đề xuất phân công, phân cấp các sở - ngành và UBND quận - huyện thực hiện một số quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước. Sở Xây dựng sẽ điều chỉnh hệ số chi phí nhân công và máy thi công đối với các lĩnh vực dịch vụ công ích trên địa bàn thành phố.