Heineken Việt Nam lần thứ hai liên tiếp được vinh danh là Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại châu Á bởi Tạp chí HR Asia, một trong những ấn phẩm hàng đầu dành cho các

Heineken Việt Nam lần thứ hai liên tiếp được vinh danh là Doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất tại châu Á bởi Tạp chí HR Asia, một trong những ấn phẩm hàng đầu dành cho các chuyên gia quản lý về nhân sự.

Lễ công bố vừa được tổ chức tại TP.HCM với sự tham dự của đông đảo các doanh nghiệp có môi trường tốt nhất để làm việc tại châu Á cho nhóm doanh nghiệp ở Việt Nam. Năm nay, các doanh nghiệp nhận giải được Ban tổ chức lựa chọn từ 300 ứng viên sáng giá nhất thuộc 20 ngành nghề khác nhau, dựa trên một nghiên cứu chuyên sâu, đánh giá về môi trường làm việc, công tác nhân sự, sự gắn kết và mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại mỗi công ty. 

Năm 2019, hàng ngàn nhân viên trên khắp Việt Nam đã tham gia khảo sát về Nơi làm việc tốt nhất tại Châu Á của HR Asia. HR Asia, một ấn phẩm của Business Media International, đã phát triển cuộc khảo sát độc quyền này với sự tư vấn của các chuyên gia cấp cao ngành quản lý nhân sự và các lãnh đạo hàng đầu doanh nghiệp.  

Heineken Việt Nam là nơi làm việc tốt nhất châu Á - Ảnh 1.

Ông Leo Evers, Tổng giám đốc điều hành Heineken Việt Nam (trái) nhận giải thưởng

Theo đại diện Heineken Việt Nam, con người là trọng tâm trong mọi hoạt động kinh doanh của công ty, liên tục được trao quyền và phát triển nhân sự của mình qua nhiều chương trình đào tạo, đặc biệt là các chương trình STA (Dự án làm việc ngắn hạn) và GO Places cho nhân viên ở mọi cấp độ để tối ưu hóa tiềm năng và cung cấp cho họ một nơi làm việc an toàn, không ngừng chủ động học hỏi và phát triển.

Ông Leo Evers, Tổng giám đốc điều hành của Heineken Việt Nam, cho biết: "Chúng tôi tin rằng nếu  nguồn nhân lực của chúng tôi được đào tạo tốt hơn thì họ sẽ mang lại những đóng góp lớn hơn cho công ty và cho đất nước". Ông Leo Evers nói thêm rằng phát triển bền vững không chỉ là cam kết mà đã trở thành mục tiêu cốt lõi trong hoạt động kinh doanh của Heineken Việt Nam, với trọng tâm chính là quan tâm đến con người, hành tinh và sự thịnh vượng. Ông Leo Evers cho rằng thành công của Heineken Việt Nam chủ yếu nhờ vào những cam kết của công ty đầu tư phát triển cho đội ngũ nhân viên của mình. Nói một cách khác, chính nhân viên của công ty là những người xây dựng nên môi trường làm việc tốt cho chính họ.  

Vì con người luôn là trọng tâm trong mọi hoạt động của Heineken Việt Nam, nên công ty đã đầu tư rất nhiều vào việc phát triển đội ngũ nhân viên ở mọi cấp độ. Nhân viên làm việc tại Heineken Việt Nam được hưởng lợi từ nhiều chương trình phát triển nguồn nhân sự nhằm nâng cao năng lực cũng như kỹ năng nghề nghiệp. Một ví dụ tuyệt vời của chương trình này là STA (Dự án làm việc ngắn hạn), trong đó các nhân viên có cơ hội trải nghiệm một lĩnh vực làm việc mới, môi trường làm việc mới, văn hóa mới và làm việc với các thành viên khác trong nhóm.

Heineken Việt Nam là nơi làm việc tốt nhất châu Á - Ảnh 2.

Giải thưởng là kết quả từ những đóng góp và chung tay cống hiến của tất cả các nhân viên Heineken Việt Nam

Bên cạnh đó là Chương trình Quản trị viên tập sự của Heineken Việt Nam  -  Heineken Vietnam Graduate (HVGP) và phiên bản vùng, Chương trình Quản trị viên tập sự của châu Á - Thái Bình Dương - The Asia Pacific Graduate (APGP), là những cơ hội tuyệt vời cho thế hệ tài năng trẻ được học hỏi và trải nghiệm làm việc trong các văn phòng Heineken trên toàn thế giới. Từ khi triển khai đến nay, chương trình AYT (Khai phá tài năng) đã cử 12 nhân viên đi tu nghiệp ở các nước như Lào, Trung Quốc, Singapore, Nhật Bản, Myanmar, Malaysia, Campuchia, Philippines, Papua New Guinea và Mexico.  

Trong năm 2018, công ty đã đầu tư 31 tỷ đồng cho việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Những khoản đầu tư trên là minh chứng cho cam kết của Heineken Việt Nam trong việc đảm bảo phát triển đội ngũ nhân sự trình độ cao.   

Heineken Việt Nam hiểu rằng hiệu quả của các chiến lược nguồn nhân lực được đo lường bằng sự hài lòng và gắn kết của nhân viên, do đó, công ty đã tạo ra những nền tảng để lắng nghe phản hồi của nhân viên và triển khai các hành động kịp thời để cải thiện môi trường làm việc. Heineken Việt Nam thực hiện điều này qua việc  tổ chức các cuộc họp toàn thể nhân viên định kỳ và khảo sát môi trường làm việc hàng năm, khuyến khích nhân viên chia sẻ phản hồi, ý tưởng và đề xuất của họ cho Ban điều hành công ty để đổi mới. Kết quả này nhất quán với Khảo sát Môi trường làm việc năm 2018 của Heineken Việt Nam đạt điểm số cao nhất (92) trong tập đoàn Heineken (trong nhóm những công ty có nhà máy), với tỷ lệ tham gia khảo sát rất ấn tượng (98% nhân viên trả lời các câu hỏi khảo sát).

Cam kết lâu dài của đội ngũ nhân viên đã gắn bó với công ty trên 10, 20 và 25 năm cũng chính là minh chứng rõ ràng nhất cho lòng nhiệt thành - cũng như sự yêu thích làm việc tại Heineken Việt Nam - một doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất  tại Việt Nam cũng như châu Á.  

Lỗ chân lông to làm cho chị em trông già hơn, làn da kém mịn màng. Để khắc phục, trước hết bạn phải tìm ra nguyên nhân.

Lỗ chân lông to làm cho chị em trông già hơn, làn da kém mịn màng. Để khắc phục, trước hết bạn phải tìm ra nguyên nhân.

Lỗ chân lông tuy có kích thước nhỏ nhưng lại đóng một vai trò vô cùng quan trọng đối với làn da khi được xem là cửa ngõ luân chuyển của nhiều loại chất khi muốn tiếp xúc với cơ thể thông qua bề mặt da từ bên ngoài. Tuy nhiên cũng chính vì thế mà da rất dễ bị tắc nghẽn và giãn nở. Từ tuổi 25 trở đi, da bắt đầu lão hoá với dấu hiệu là ban đầu là độ săn chắc và khả năng đàn hồi dần giảm đi. Kéo theo đó, lỗ chân lông cũng có xu hướng nở rộng khiến da kém mịn màng và trẻ trung. Có một số nguyên nhân khiến tình trạng lỗ chân lông to trở nên đặc biệt nghiêm trọng.

Nguyên nhân 1: những tác động nhất thời

Yếu tố thời tiết (trời quá nóng hoặc quá khô); yếu tố môi trường (bụi, khói xe…); yếu tố chủ quan (cách bạn chăm sóc da, thói quen sinh hoạt, ăn uống…) khiến da đổ dầu nhiều, kết hợp với bụi bẩn và các tế bào da chết không được làm sạch sẽ gây tắc lỗ chân lông. Dần dần các lỗ chân lông sẽ buộc phải giãn nở lớn hơn để có thể thực hiện được nhiệm vụ của mình.

Giải pháp cho làn da láng mịn - Ảnh 1.
Giải pháp:

- Nên uống nhiều nước để bổ sung độ ẩm cho da, giúp da tự cân bằng điều tiết nhờn.

- Thay đổi thói quen sinh hoạt gây ảnh hưởng không tốt cho da như thức khuya, ăn đồ cay nóng, nhiều chất béo…

- Cần lưu ý đặc biệt đến khâu vệ sinh da mặt. Bạn nên nhớ tẩy trang thật kĩ sau mỗi lần trang điểm. Tốt nhất lúc này bạn nên đổi sang dùng sữa rửa mặt loại dịu nhẹ, có tác dụng cân bằng da, tránh gây thêm những tác động mạnh cho da mặt vào lúc này.

- Bạn nên rửa mặt bằng nước ấm trước rồi tráng lại bằng nước lạnh để kích thích độ đàn hồi của da.

Nguyên nhân 2: da lão hoá

Theo thời gian, tốc độ tuần hoàn máu trong cơ thể giảm dần kéo theo tốc độ tăng sinh tế bào da mới giảm, các chất tạo độ liên kết, đàn hồi của da cũng bị giảm sút do đó da bị nhão, tế bào biểu bì bị teo lại khiến lỗ chân lông bị giãn rộng và hiện ra rõ hơn. Lỗ chân lông lớn xuất hiện nhiều dần, có xu hướng lan rộng từ vùng chữ T trung tâm sang hai bên má.

Giải pháp cho làn da láng mịn - Ảnh 2.
Giải pháp:

- Nên sử dụng thêm các loại mỹ phẩm dưỡng ẩm, chống lão hoá cho da, đặc biệt là các sản phẩm có chứa thành phần Retin – A. Kem chống nắng cũng sẽ giúp bạn hạn chế bớt sự tác động tiêu cực của ánh nắng mặt trời lên quá trình lão hoá da.

- Mỗi khi rửa mặt, bạn nên dành thêm thời gian massage da mặt để giúp tăng cường lưu thông máu, kích thích sự tăng sinh tế bào da mới.

- Nên tẩy da chết khoảng 2 lần/tuần với các sản phẩm tẩy da chết dịu nhẹ.

- Các loại mặt nạ se khít lỗ chân lông trên thực tế không hiệu quả ở trường hợp này. Nếu thích bạn chỉ nên đắp mặt nạ dưỡng ẩm, chống lão hoá da khoảng 2 -3 lần/tuần.

Nguyên nhân 3: bệnh lý về da

Do sự gia tăng hormone ở tuổi dậy thì khiến lượng chất nhờn và tuyến bã tăng sinh quá mức; do sự tăng sừng trong nang lông; do bị viêm da gây mụn… Lỗ chân lông to tồn tại trong thời gian dài và ít biến chuyển khi bạn thử áp dụng các biện pháp se lỗ chân lông đơn lẻ.

Giải pháp cho làn da láng mịn - Ảnh 3.
Giải pháp:

- Bạn cần lưu ý vệ sinh da mặt thật kỹ, giữ cho da luôn sạch sẽ, thông thoáng và tẩy tế bào chết thường xuyên. Bạn nên cân nhắc sử dụng các sản phẩm tẩy tế bào chết hoá học (có thành phần acid salicylic hay glycolic), không nên dùng loại tẩy da chết dạng hạt.

- Bạn nên hạn chế dùng mỹ phẩm trang điểm. Nếu không thể, bạn cần lưu ý chọn dùng các sản phẩm tẩy trang loại tốt giúp làm sạch sâu cho lỗ chân lông như tẩy trang dạng dầu…

- Lúc này bạn nên chọn dùng các loại mỹ phẩm chăm sóc da đặc trị giúp se lỗ chân lông. Các sản phẩm đặc trị sẽ giúp giảm bớt sự tiết dầu của da, giúp da được khô thoáng, sạch sẽ.

- Các sản phẩm xịt khoáng cũng có thể dùng trong trường hợp này để giúp tăng cường sức khoẻ của da, hạn chế và chống viêm nhiễm.

Gõ từ khóa và nhấn Enter