Đằng sau những tính toán của Broadcom khi thâu tóm VMware
Hồng Hạnh
25/05/2022
Chia sẻ
Broadcom đang đàm phán để mua lại công ty điện toán đám mây VMware, công ty có giá trị khoảng 40 tỷ USD, nhằm đa dạng hóa các lĩnh vực phát triển trong tương lai…
Gã khổng lồ trong ngành công nghiệp chip bán dẫn của Mỹ, Broadcom đang đàm phán để mua lại công ty điện toán đám mây VMware, theo một số nguồn thạo tin.
Theo đó, cuộc đàm phán giữa hai "gã khổng lồ" vẫn đang diễn ra. Broadcom và VMware đều không có phản hồi lập tức đối với các yêu cầu bình luận. Những chi tiết cụ thể về các điều khoản trong thỏa thuận vẫn chưa được tiết lộ rõ ràng.
Broadcom có giá trị vốn hóa thị trường khoảng 220 tỷ USD. Việc mua lại VMware sẽ giúp đa dạng hóa hơn nữa các hoạt động kinh doanh của Broadcom, từ lĩnh vực chất bán dẫn cho đến phần mềm doanh nghiệp.
Đây cũng không phải lần đầu tiên, Broadcom thực hiện các vụ mua lại quy mô lớn như vậy. Trong 4 năm qua, hãng này đã thực hiện một số vụ mua lại lớn, chẳng hạn như mua lại công ty phần mềm CA Technologies của Mỹ với giá 18.9 tỷ USD và mua lại mảng an ninh mạng doanh nghiệp của Symantec với giá 10,7 tỷ USD.
VMware được thành lập vào năm 1998 và được EMC mua lại vào năm 2004. Ba năm sau, EMC bán một phần cổ phần của mình trong đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) của VMware. Dell cũng tham gia vào VMware khi mua lại EMC vào năm 2016, nhưng sau đó đã chia tách VMware vào năm 2021.
Theo công ty nghiên cứu thị trường Refinitiv, Michael Dell - người sáng lập Dell, là nhà đầu tư lớn nhất của VMware với 40% cổ phần. Silver Lake - một công ty cổ phần tư nhân trước đây đã đầu tư vào Broadcom, là cổ đông lớn thứ hai của VMware với 10% cổ phần.
VMware là công ty tiên phong trong việc tạo ra phần mềm ảo hóa, cho phép khách hàng hợp nhất các ứng dụng và khối lượng công việc vào một số lượng máy chủ nhỏ hơn, sau đó sử dụng mỗi máy chủ để xử lý nhiều chương trình.
Nhưng khi ngày càng có nhiều tác vụ được chuyển sang "đám mây", việc VMware tiếp tục phát triển ngày càng khó khăn, buộc doanh nghiệp phải khai thác thêm nhiều nghiệp vụ mới để đáp ứng nhu cầu người dùng. Cuối cùng, công ty đã hình thành quan hệ đối tác chặt chẽ với Amazon.com.
Bắc Kinh đặt mục tiêu tích hợp trí tuệ nhân tạo trên toàn hệ thống giáo dục, từ phổ thông đến học tập suốt đời, với trọng tâm cá nhân hóa học tập, hỗ trợ giáo viên và dự báo nhu cầu nhân lực trong tương lai...
Trung Quốc vừa đưa vào hoạt động một cụm siêu máy tính chuyên phục vụ “AI cho khoa học” (AI4S) tại tỉnh Hà Nam, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược kết hợp trí tuệ nhân tạo với nghiên cứu khoa học…
Làn sóng tăng giá mạnh mẽ của các cổ phiếu điện toán lượng tử đang thu hút sự chú ý của giới đầu tư toàn cầu...
Sức khỏe thương hiệu của các ngân hàng Việt đang được dịch chuyển qua khả năng ứng dụng AI (Trí tuệ nhân tạo) để chuyển hóa trải nghiệm số thành hành vi sử dụng thực tế và thực thi chiến lược ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) nhằm tạo dựng niềm tin bền vững, thay vì chỉ dựa vào mức độ nhận biết đơn thuần…
Các doanh nghiệp làm đẹp đang tìm cách tận dụng công nghệ mô phỏng và trí tuệ nhân tạo để rút ngắn chu kỳ đổi mới trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gia tăng...
Nghiên cứu được công bố trên tạp chí JAMA Network Open, dựa trên việc kiểm tra 21 mô hình AI khác nhau cho thấy các chatbot AI dành cho người tiêu dùng đang bộc lộ những hạn chế đáng kể khi được sử dụng để hỗ trợ chẩn đoán y khoa...
Meta đang phát triển phiên bản "Mark Zuckerberg AI" có khả năng giao tiếp trực tiếp với nhân viên. Đây là một phần trong chiến lược lớn hơn nhằm tái định hình tập đoàn xoay quanh AI và tham vọng “siêu trí tuệ cá nhân”...
Hầu hết những thua lỗ trên thị trường chứng khoán đến từ việc đầu tư theo cảm tính, bị cuốn đi bởi "lòng tham và nỗi sợ hãi". Không có một triết lý đầu tư phù hợp, khả năng phân tích và ra quyết định đúng dựa trên số liệu là hạn chế lớn nhất của các nhà đầu tư cá nhân...
Trung Quốc đang đẩy nhanh việc tích hợp giữa năng lượng và tính toán như một ưu tiên quốc gia...
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài ngày càng gay gắt, trải nghiệm nhân viên (EX – Employee Experience) được đánh giá không chỉ là một xu hướng, mà đang trở thành yếu tố cốt lõi quyết định sự gắn bó, giữ chân nhân tài và hiệu suất của đội ngũ…