image Thứ Ba, 29/09/2026

Dự báo kinh tế khó khăn trong năm 2023, Grab sẽ cắt giảm chi phí, đóng băng tuyển dụng, dừng tăng lương

Hoàng Hà

17/12/2022

Chia sẻ

Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết "hơn bao giờ hết", nhân viên của Grab "cần áp dụng tư duy tiết kiệm và thận trọng khi chuẩn bị cho năm 2023"...

Dự báo kinh tế khó khăn trong năm 2023, Grab sẽ cắt giảm chi phí, đóng băng tuyển dụng, dừng tăng lương

Grab, công ty gọi xe và giao đồ ăn lớn nhất Đông Nam Á, đang triển khai các biện pháp cắt giảm chi phí để đối phó với bối cảnh kinh tế vĩ mô nhiều bất ổn, giám đốc điều hành của công ty có trụ sở tại Singapore đã chia sẻ như vậy trong một bản ghi nhớ với nhân viên.

Theo hãng tin Reuters, đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết các biện pháp cắt giảm chi phí bao gồm đóng băng hầu hết các hoạt động tuyển dụng, không tăng lương cho các nhà quản lý cấp cao, đồng thời cắt giảm ngân sách đi lại và chi phí.

Những thông tin trên đã được đại diện Grab xác nhận. Trong khi đó, trả lời các câu hỏi của trang Channel News Asia, một phát ngôn viên của Grab nói rằng công ty đã xem xét kỹ lưỡng các chi phí của mình và đang thực hiện "các bước chủ động" để chuẩn bị cho những tình thế “không chắc chắn" vào năm 2023.

“Chúng tôi cam kết thực hiện các kế hoạch của mình hướng tới tăng trưởng bền vững, có lợi nhuận,” người phát ngôn Grab cho biết.

Mặc dù Grab đã cố gắng ngăn chặn khả năng thua lỗ bằng cách đóng cửa một số đơn vị kinh doanh trong năm nay và giảm các ưu đãi, nhưng những động thái mới nhất cho thấy mức độ nghiêm trọng của vấn đề và Grab đang chuẩn bị đối phó với các điều kiện khó khăn hơn vào năm 2023.

Grab, một cái tên quen thuộc ở 8 quốc gia Đông Nam Á mà thương hiệu này đang hoạt động, có khoảng 8.800 nhân viên vào cuối năm ngoái.

Tháng trước, Grab đã nâng dự báo doanh thu năm 2022, báo cáo khoản lỗ hoạt động được điều chỉnh hẹp hơn và cho biết hoạt động kinh doanh giao đồ ăn và tạp hóa của họ đã hòa vốn 3/4 so với kỳ vọng của công ty.

Grab và các đối thủ như GoTo Gojek của Indonesia hay Tokopedia đã được hưởng lợi từ sự bùng nổ các dịch vụ giao đồ ăn trong đại dịch COVID-19, nhưng tốc độ tăng trưởng đang chậm lại và các doanh nghiệp gọi xe vẫn chưa phục hồi như trước đại dịch.

Các công ty cũng đang bị ảnh hưởng bởi chi phí tăng mạnh trong khi tốc độ tăng trưởng chậm lại ở các thị trường trọng điểm.

GoTo đã thông báo sa thải 1.300 công nhân, tương đương 12% lực lượng lao động vào tháng 11, gia nhập làn sóng các công ty công nghệ cắt giảm chi tiêu trên toàn cầu. Công ty thương mại điện tử lớn nhất Đông Nam Á Shopee cũng đã cắt giảm việc làm ở nhiều quốc gia khác nhau và đóng cửa một số hoạt động ở nước ngoài khi công ty mẹ Sea phải vật lộn với thua lỗ.

Giá cổ phiếu của Grab đã giảm một nửa trong năm nay, trong khi GoTo đã giảm 75% trong bối cảnh bán tháo toàn cầu trong lĩnh vực công nghệ và các nhà đầu tư lo ngại về lợi nhuận và tăng trưởng chậm hơn.

Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết
Giám đốc điều hành Anthony Tan của Grab cho biết "hơn bao giờ hết", nhân viên của Grab "cần áp dụng tư duy tiết kiệm và thận trọng khi chuẩn bị cho năm 2023".

Vào tháng 9, Giám đốc điều hành của Grab, Alex Hungate, nói với Reuters rằng công ty không lên kế hoạch sa thải hàng loạt. Thay vào đó, Grab sẽ tuyển dụng có chọn lọc, đồng thời kiềm chế tham vọng dịch vụ tài chính của mình.

Tan cho biết trong bản ghi nhớ rằng Đông Nam Á đã và sẽ không thoát khỏi tình trạng giá cả và lãi suất tăng cao, cũng như những tác động kéo theo đối với tăng trưởng.

Grab cũng sẽ "đóng băng phần lớn các yêu cầu tuyển dụng”. Ngoài ra, các nhà quản lý cấp cao sẽ không được tăng lương trong các lần đánh giá sắp tới của họ, ngân sách chi phí và đi lại sẽ giảm thêm 20%.

"Không có quyết định nào trong số này là dễ dàng. Tuy nhiên, chúng tôi đang nỗ lực  trở nên gọn gàng và cân đối hơn, khi tăng tốc nhanh hơn nữa và hướng tới tăng trưởng bền vững, có lợi nhuận", Tan nói và cho biết thêm rằng "hơn bao giờ hết", nhân viên của Grab "cần áp dụng tư duy tiết kiệm và thận trọng khi chuẩn bị cho năm 2023".


Samsung và SK Hynix chạy đua giành vị trí trong cơn bùng nổ AI tại Mỹ

Samsung và SK Hynix đang cạnh tranh để trở thành những nhà cung cấp không thể thiếu cho Nvidia, OpenAI và các doanh nghiệp AI Mỹ, trong bối cảnh bộ nhớ băng thông cao (HBM) trở thành linh kiện then chốt của hạ tầng AI thế hệ mới...

10:18 29/09/2026
Trung Quốc siết cảnh báo tiền số

Cơ quan an ninh hàng đầu Trung Quốc cảnh báo người dân không bị cuốn vào “ảo tưởng” về tính ẩn danh của các giao dịch tiền mã hóa, đồng thời nhấn mạnh những rủi ro liên quan đến rửa tiền, tấn công mạng và hoạt động gián điệp…

10:17 29/09/2026
Dùng AI làm tác vụ văn phòng cơ bản: Lao động trí óc đang bỏ lỡ điều gì?

Trong kỷ nguyên công nghệ phát triển vượt bậc, không ít người lao động trí óc đã quen với việc sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) như một công cụ hỗ trợ công việc hằng ngày.

16:22 28/09/2026
Tin tặc chiếm đoạt tài khoản và máy chủ AI, thúc đẩy làn sóng tội phạm mạng mới

Việc tiếp cận trái phép các mô hình AI và năng lực tính toán đang nhanh chóng trở thành một loại tài sản có giá trị trong thế giới tội phạm mạng...

09:47 28/09/2026
Lợi nhuận ngành chip Trung Quốc tăng 620% nhờ AI và chiến lược tự chủ

Lợi nhuận của khoảng 190 doanh nghiệp liên quan đến ngành bán dẫn Trung Quốc tăng hơn 600% trong nửa đầu năm, khi nhu cầu chip cho trung tâm dữ liệu và các chính sách thúc đẩy tự chủ chuỗi cung ứng cùng tạo lực đẩy cho thị trường.

14:19 25/09/2026
Nhiều doanh nghiệp "âm thầm" tham vấn AI khi quyết mức lương của người lao động

Các công cụ AI mới cho phép doanh nghiệp xác định mức lương của từng nhân viên so với thị trường, từ đó nhận diện ai đang được trả thấp hoặc cao hơn giá trị thị trường...

14:18 25/09/2026
Doanh nghiệp trước bài toán dung hòa nhân sự với robot, AI

Khi AI và robot ngày càng tham gia sâu vào công việc, quan hệ giữa người lao động và “đồng nghiệp máy” có thể trở thành một vấn đề mới đối với doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự có thể phải mở rộng chức năng, thậm chí hình thành phòng “quan hệ robot” (Robot Relations - RR)...

14:15 23/09/2026
Đối diện thất nghiệp và áp lực, giới trẻ Trung Quốc lập công ty một người

Thay vì tìm kiếm một công việc mới sau khi mất việc hoặc rời bỏ môi trường doanh nghiệp áp lực cao, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc lựa chọn “lập công ty một người”...

13:24 22/09/2026
Tăng cường năng lực AI, Hàn Quốc cho phép đi nghĩa vụ quân sự tại các tập đoàn lớn

Chính phủ kỳ vọng cơ chế này sẽ tạo thêm một lựa chọn cho những nhân lực trẻ có chuyên môn AI, thay vì phải tạm dừng hoạt động nghiên cứu để thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hình thức thông thường...

13:22 22/09/2026
Các công ty AI đồng loạt mở văn phòng ở Singapore

OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Databricks cùng nhiều công ty AI đang mở rộng hoạt động tại Singapore, biến quốc gia này thành một trong những điểm đến nổi bật của làn sóng đầu tư và nhân sự AI tại châu Á...

13:59 21/09/2026