Elon Musk khuyên giới trẻ: “Đừng cố leo lên chiếc ghế lãnh đạo…”
16/07/2022
Để giúp người trẻ sớm thực hiện thành công giấc mơ kinh doanh, Elon Musk đã có một số lời khuyên nghề nghiệp thực tế dựa trên chính hành trình sự nghiệp của mình…
Trang Fool.com mới đây đăng tải bài viết về những chia sẻ của Elon Musk xung quanh các vấn đề như sao Hỏa, tương lai của Tesla, tiền điện tử, những lùm xùm xoay quanh Twitter... đặc biệt là những lời khuyên dành cho giới trẻ, với cương vị là tỷ phú giàu nhất thế giới.
TỰ TẠO GIÁ TRỊ TRƯỚC KHI THAM VỌNG TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO
“Đừng cố gắng trở thành một nhà lãnh đạo vì lợi ích của một nhà lãnh đạo”, “Những người không muốn trở thành lãnh đạo là những người phù hợp cho vị trí lãnh đạo”,Fool.com dẫn chia sẻ của Elon Musk.
Nhà sáng lập Tesla cũng cho rằng những người ham muốn quyền lực không thể trở thành những nhà lãnh đạo xuất sắc vì thứ họ muốn đạt được chỉ là sĩ diện và quyền lực.
Với ông, những nhà lãnh đạo giỏi nhất thường là những người không muốn trở thành một người nào cả, họ chỉ tập trung vào việc sống có giá trị và không ngừng đóng góp vào lợi ích chung của mọi người. "Hãy cố gắng trở nên hữu ích, làm những việc có ích cho nhân loại, cho thế giới ... Bạn có đang đóng góp nhiều hơn những gì bạn đã nhận được không? Hãy cố gắng tạo ra giá trị tích cực cho xã hội đi", ông nói thêm.
Cũng chính vì vậy, Musk khuyên những người trẻ tuổi nên tập trung tìm một công việc mà mình giỏi và phù hợp với bộ kỹ năng của mình, đồng thời hãy tin tưởng rằng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công việc ở vai trò đó, họ sẽ sớm có những thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp. Ông nói thêm: “Mong muốn được chú ý sẽ không giúp ích được gì”.
LÀM GIÀU KIẾN THỨC
"Tôi khuyến khích mọi người đọc nhiều sách, chỉ cần đọc, về cơ bản cố gắng hấp thụ càng nhiều thông tin càng tốt và cố gắng phát triển kiến thức chung thật tốt ... Và trò chuyện với những người thuộc các tầng lớp xã hội và các ngành khác nhau, cố gắng trau dồi kỹ năng trong công việc. Học càng nhiều càng tốt".
Ngay từ khi còn nhỏ, Musk đã luôn chú trọng đến việc mở rộng kiến thức. 8 tuổi, Musk đọc sách 10 giờ mỗi ngày. Ông đã đọc hết sách ở thư viện, vì vậy ông quyết định đọc toàn bộ Bách khoa toàn thư Britannica. Theo Musk, đọc bách khoa toàn thư là một "lối tắt siêu nhanh" để tìm ra những môn học mà bạn yêu thích. Bạn sẽ không bao giờ biết mình quan tâm đến điều gì trừ khi bạn biết sự hiện diện của nó. Đọc, trải nghiệm nhiều thứ có thể giúp bạn tìm ra những lĩnh vực có "sự liên quan đến tài năng và những gì bạn quan tâm".
TƯ DUY PHÁT TRIỂN VÀ ĐÓNG GÓP
"Nếu bạn không có bất kỳ tư duy hay mục tiêu gì, cách duy nhất để bạn tiến về phía trước là lấy những thứ của người khác...thành của mình! Suy nghĩ này hoàn toàn sai!” Musk nói. “Vậy nên tốt hơn là hãy chăm chỉ làm việc và đóng góp vào xã hội. Như tôi đã nói, cố gắng tạo ra nhiều hơn so với những gì bạn đã được nhận".
Những người có tư duy trì trệ thường chỉ tập trung vào việc “ăn cắp” của người khác. Họ hoạt động giống như một bản sao và đôi khi còn không biết mình làm điều đó. Dựa trên kinh nghiệm của Musk, những người mà ông từng cho là làm những việc đáng nghi vấn về mặt đạo đức cũng chính là những người thường lười biếng và trì trệ.
Để luôn có tư duy đóng góp vào xã hội, bạn nên tán dương thành công của người khác, không cần phải luôn luôn cạnh tranh với những người khác và coi họ là đối thủ của mình. “Tán dương người khác cũng có nghĩa bạn đang đóng góp vào xã hội…Bằng cách ăn mừng chiến thắng của nhau, bạn có thể khiến nhiều người hào hứng hơn về AI, về vật lý, về toán học và kết quả là sẽ ngày càng có nhiều đóng góp hơn cho nhân loại. Mọi người đều thắng khi giúp đỡ lẫn nhau”.
Tóm lại, theo Elon Musk, các bạn trẻ nên tập trung vào việc đầu tư cho bản thân và sẵn sàng cho đi vì mọi người. Ông nhấn mạnh cần làm những việc có ích cho xã hội và đóng góp nhiều hơn những gì mình đang được nhận. Với ông, chỉ khi chúng ta đọc nhiều, học hỏi và ra ngoài nói chuyện nhiều thì tâm trí của chúng ta mới rộng mở, và khi bạn đã có một tư duy đủ lớn bạn chắc chắn sẽ trở nên thành công.
Từ khóa:
Khi doanh nghiệp phải đo lường, báo cáo và chứng minh dấu chân carbon, công nghệ và dữ liệu trở thành một phần ngày càng quan trọng trong vận hành nhà máy sản xuất…
Một hướng tiếp cận đang được nhiều nhà mạng trên thế giới nghiên cứu và ứng dụng là xây dựng các nền tảng AI doanh nghiệp có khả năng "đọc và hiểu" dữ liệu kỹ thuật, hệ thống vận hành, và tài liệu nội bộ… sau đó phản hồi được đưa ra bằng ngôn ngữ tự nhiên.
Thay vì sao chép mô hình của các trung tâm tài chính lớn, Việt Nam hoàn toàn có thể khẳng định vị thế riêng trong cuộc đua tài chính số châu Á bằng cách biến hạ tầng công nghệ thành giá trị thực cho nền kinh tế sản xuất và thương mại rộng lớn của mình.
Trong bối cảnh nền kinh tế nhiều biến động, bài toán của các nhà quản trị Việt không dừng lại ở việc tiếp cận các lý thuyết quản trị. Điểm nghẽn lớn nhất nằm ở khả năng ứng dụng: Làm sao để mang những chuẩn mực tri thức của thế giới để giải quyết chính những bài toán vận hành tại thị trường trong nước?
Trí tuệ nhân tạo (AI) được cho là công nghệ tiềm năng không chỉ giúp dự báo những điểm nóng ùn tắc mà còn có khả năng “bắt bệnh”, làm rõ nguyên nhân gốc rễ gây kẹt xe...
Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng khẳng định quyết tâm đổi mới tư duy quản lý của chính quyền thủ đô, nhấn mạnh niềm tin của doanh nghiệp là yếu tố quan trọng để thúc đẩy đầu tư, đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế số…
Thực hiện Kế hoạch số 342/KH-UBND ngày 30/8/2026 của UBND Thành phố, chiều ngày 30/9/2026, UBND thành phố Hà Nội tổ chức “Hội nghị xử lý điểm nghẽn của doanh nghiệp khoa học và công nghệ, khởi nghiệp sáng tạo và công nghệ số”...
Thước đo của đổi mới sáng tạo trong trường đại học cần dịch chuyển từ số lượng startup sang giá trị tạo ra cho thị trường, người dùng và doanh nghiệp…
Trong kỷ nguyên số, hoạt động xuất khẩu ngày càng đòi hỏi doanh nghiệp không chỉ đáp ứng yêu cầu thị trường mà còn phải định vị đúng sản phẩm, ứng dụng công nghệ số để xây dựng thương hiệu, đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của người tiêu dùng quốc tế…
Sự bùng nổ của AI và Big Data đang trực tiếp thay đổi các quyết định kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy, nhà quản lý cần chuẩn bị những năng lực cốt lõi nào để bứt phá?