HP sẽ sa thải 4.000-6.000 nhân viên trên toàn cầu trong 3 năm tới
24/11/2022
Chia sẻ
Nhà sản xuất máy tính HP vừa cho biết họ có kế hoạch cắt giảm 4.000 đến 6.000 nhân viên trong 3 năm tới. Sau thông báo, cổ phiếu đã tăng tới 1% trong giao dịch mở rộng...
Theo CNBC, HP là công ty công nghệ mới nhất công bố ý định giảm bớt những thách thức kinh tế khi doanh số bán máy tính sụt giảm, sau khoảng thời gian hoàng kim, mọi người đổ xô mua máy tính để làm việc và giải trí tại nhà trong thời kỳ Covid-19. Trước đó, Meta, Microsoft và Salesforce là những công ty đã thực hiện những thay đổi tương tự.
Trong một tuyên bố, việc sa thải là một phần trong kế hoạch "Chuyển đổi sẵn sàng cho tương lai" mới được công bố của HP cho năm tài chính 2023. Theo đó, động thái này sẽ giúp họ tiết kiệm tổng lãi suất hàng năm từ 1,4 tỷ USD trở lên trong 3 năm tới, với khoảng 1 tỷ USD chi phí bao gồm cả việc tái cấu trúc. Trong 1 tỷ USD đó, 600 triệu USD sẽ đến trong năm tài chính 2023, kết thúc vào ngày 31/10/2023. Phần còn lại sẽ được chia đều giữa các năm tài chính 2024 và 2025, HP cho biết.
Tính đến tháng 10/2021, HP có khoảng 51.000 nhân viên. Năm 2019, HP tuyên bố sẽ sa thải từ 7.000-9.000 nhân viên.
Trong quý 4, doanh thu HP đã giảm xuống còn 14,80 tỷ USD so với 16,68 tỷ USD cùng kỳ năm ngoái, giảm 0,8%. Phân khúc hệ thống cá nhân của công ty cũng chứng kiến doanh thu trong quý 4 giảm 13%.
Theo Yahoo Finance, triển vọng của HP cho năm tài chính 2023 bao gồm các dự đoán về thu nhập GAAP trên mỗi cổ phiếu trong khoảng từ 0,47-0,57 USD cho quý đầu tiên và 2,22-2,62 USD cho cả năm.
Giữa tháng 11, Amazon xác nhận họ đã bắt đầu một đợt sa thải mà có thể lên tới tổng cộng 10.000 người. Hay công ty mẹ của Facebook, Meta cũng cho biết hồi đầu tháng 11 rằng họ sẽ cắt giảm hơn 11.000 nhân viên. Khoảng một tuần trước đó, công ty đã thông báo cắt giảm 13% lực lượng lao động, tương đương với khoảng 683 nhân viên.
Từ khóa:
Tại Tuần lễ Khoa học VinFuture 2025, các nhà khoa học giới thiệu bốn đột phá trong robot, y học và nông nghiệp thông minh, mở ra tương lai mới cho nhân loại.
Baidu đang nổi lên như đối thủ chính trong ngành chip AI tại Trung Quốc, với mảng chip Kunlunxin dự kiến tăng trưởng mạnh mẽ trong bối cảnh thiếu hụt nguồn cung.
Startup Holocare phát triển công nghệ VR giúp bác sĩ phẫu thuật mô phỏng cơ quan 3D, nâng cao hiệu quả và an toàn trong ca mổ.
Nhóm sinh viên Texas phát triển robot FireBot giúp lính cứu hỏa thu thập thông tin trong đám cháy, chịu nhiệt lên đến 650°C, nâng cao an toàn cứu hộ.
NTT và Toshiba đã chứng minh khả năng điều khiển nhà máy từ 300km, mở ra giải pháp mới cho ngành sản xuất Nhật Bản giữa tình trạng thiếu lao động.
Dự báo tác động của AI đến việc làm qua lăng kính kinh nghiệm từ Internet, từ chuyển đổi nghề nghiệp đến sự xuất hiện công việc mới.
Trung Quốc lần đầu tiên vượt Mỹ về lượt tải mô hình AI mở, cho thấy sự thay đổi trong cách sử dụng và phát triển công nghệ trí tuệ nhân tạo toàn cầu.
Mô hình trí tuệ nhân tạo PopEVE giúp xác định biến thể di truyền gây bệnh hiếm, nâng cao khả năng chẩn đoán và điều trị cho bệnh nhân.
Viện Allen công bố mô hình AI Olmo 3 với dữ liệu huấn luyện công khai, cạnh tranh trực diện với mô hình mở của Trung Quốc.
Chuỗi cung ứng thông minh, AI đa tác tử và thiết bị biên thông minh sẽ là những xu hướng công nghệ nổi bật tại Đông Nam Á trong năm 2026.