Kinh tế khó khăn, doanh số smartphone năm 2023 dự báo “không tăng nổi”
Hoàng Hà
12/12/2022
Chia sẻ
Tình hình kinh doanh sẽ tiếp tục kém hiệu quả trong nửa đầu năm và chỉ bắt đầu tăng từ quý 3 của năm...
Doanh số smartphone trong năm 2023 được dự báo sẽ không thay đổi trong bối cảnh suy thoái toàn cầu. Tình hình kinh doanh sẽ tiếp tục kém hiệu quả trong nửa đầu năm và chỉ bắt đầu tăng từ quý 3 của năm. Theo hãng nghiên cứu Counterpoint Research, thị trường điện thoại thông minh toàn cầu sẽ chứng kiến mức tăng trưởng 2% (so với cùng kỳ năm trước) vào năm 2023.
Trong khi đó, doanh số điện thoại thông minh năm 2022 đã giảm xuống còn 1,24 tỷ chiếc so với dự báo trước đó, do những khó khăn kinh tế.
"Lạm phát dai dẳng, kỳ vọng tăng lãi suất trong tương lai, thu nhập doanh nghiệp giảm sút, nền kinh tế Trung Quốc bị đình trệ, chiến tranh Ukraine-Nga kéo dài, bất ổn chính trị ở châu Âu và một loạt biện pháp kiểm soát xuất khẩu mới của Mỹ đối với Trung Quốc, tất cả đều góp phần khiến thị trường smartphone đi xuống”, Peter Richardson, Phó chủ tịch của Counterpoint Research cho biết.
Ngoài ra, dù các nhà cung cấp nỗ lực quảng bá cho các thiết bị 5G giá rẻ và trung bình, song thị trường toàn cầu dành cho thiết bị 5G dự kiến sẽ cho thấy sự tăng trưởng lành mạnh bắt đầu từ năm 2024. Theo báo cáo, các nhà khai thác đang tích cực quảng bá 5G và các ưu đãi ở nhiều thị trường nhằm lôi kéo người tiêu dùng sử dụng công nghệ mới.
Một điểm đáng lưu ý là các thiết kế smartphone mới mẻ như điện thoại có thể gập lại sẽ thúc đẩy sự tăng trưởng của điện thoại thông minh cao cấp. Khi nhiều OEM (nhà sản xuất thiết bị gốc) tham gia vào phân khúc màn hình gập, thị trường sẽ chứng kiến giá điện thoại ổn định và phân khúc màn hình gập phát triển nổi bật cùng với phân khúc thiết bị 5G.
Lợi nhuận của khoảng 190 doanh nghiệp liên quan đến ngành bán dẫn Trung Quốc tăng hơn 600% trong nửa đầu năm, khi nhu cầu chip cho trung tâm dữ liệu và các chính sách thúc đẩy tự chủ chuỗi cung ứng cùng tạo lực đẩy cho thị trường.
Các công cụ AI mới cho phép doanh nghiệp xác định mức lương của từng nhân viên so với thị trường, từ đó nhận diện ai đang được trả thấp hoặc cao hơn giá trị thị trường...
Khi AI và robot ngày càng tham gia sâu vào công việc, quan hệ giữa người lao động và “đồng nghiệp máy” có thể trở thành một vấn đề mới đối với doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự có thể phải mở rộng chức năng, thậm chí hình thành phòng “quan hệ robot” (Robot Relations - RR)...
Thay vì tìm kiếm một công việc mới sau khi mất việc hoặc rời bỏ môi trường doanh nghiệp áp lực cao, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc lựa chọn “lập công ty một người”...
Chính phủ kỳ vọng cơ chế này sẽ tạo thêm một lựa chọn cho những nhân lực trẻ có chuyên môn AI, thay vì phải tạm dừng hoạt động nghiên cứu để thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hình thức thông thường...
OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Databricks cùng nhiều công ty AI đang mở rộng hoạt động tại Singapore, biến quốc gia này thành một trong những điểm đến nổi bật của làn sóng đầu tư và nhân sự AI tại châu Á...
Theo báo cáo mới của McKinsey và SEMI Foundation, Mỹ có thể thiếu tới 157.000 lao động ngành bán dẫn vào năm 2030. Khoảng thiếu hụt tập trung ở kỹ sư, kỹ thuật viên và các vị trí kỹ thuật phục vụ sản xuất chip...
Các chuyên gia an ninh Mỹ và Trung Quốc đề xuất áp dụng những biện pháp kiểm soát AI có tính chất tương tự các cơ chế kiểm soát vũ khí hạt nhân, trong bối cảnh các hệ thống AI ngày càng tự chủ và được tích hợp sâu hơn vào hoạt động quân sự…
Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) của Trung Quốc đang được sử dụng ngày càng rộng rãi, nhưng tốc độ phổ cập chưa chuyển hóa tương ứng thành doanh thu…
Không chỉ tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp, Samsung Electronics và SK Hynix còn tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tạo nguồn nhân lực trực tiếp cho ngành AI và bán dẫn...