Kỳ lân EdTech Ấn Độ hoàn thành vòng tài trợ với 210 triệu USD
Gia Linh
10/08/2022
Chia sẻ
UpGrad tuyên bố thời gian sắp tới sẽ tập trung mở rộng quy mô đội ngũ, thúc đẩy phát triển quy mô toàn cầu…
Kỳ lân EdTech Ấn Độ UpGrad thông báo họ nhận được 210 triệu USD tiền đầu tư trong vòng tài trợ vừa qua. Theo thông tin Technode chia sẻ, những bên đầu tư tham gia gồm có ETS Global, Bodhi Tree, Kaizen Management Advisors, Bharti Airtel Family Office, Narotam Sekhsaria, Artisan Investments và các nhà đầu tư từ trước như Temasek, IFC, IIFL, Founder Group,...
Công ty cho hay trong vòng ba tháng tới, họ sẽ nâng quy mô đội ngũ từ 4.800 nhân viên lên 7.600, gồm có 170 giảng viên toàn thời gian, 1.600 giáo viên và hơn 5.000 giáo viên hợp đồng. Điều này sẽ giúp công ty phát triển nhanh hơn, thúc đẩy họ trở thành một trong những nơi có lượng giảng viên lớn nhất trong thị trường EdTech toàn cầu.
UpGrad là nền tảng giáo dục trực tuyến được thành lập vào năm 2015, dành cho độ tuổi từ 18 đến 50 tuổi. Công ty đã trở thành kỳ lân thứ 21 của Ấn Độ vào tháng 8/2021 với khoản tài trợ 185 triệu USD và mức định giá 1,2 tỷ USD. Khi ấy, nền tảng đã có hơn 1 triệu người dùng và phủ sóng hơn 40 quốc gia.
Đến nay, ứng dụng đã có hơn 3 triệu người học, hơn 300 đối tác tại các trường đại học của hơn 100 quốc gia và khu vực. Văn phòng của họ có mặt tại rất nhiều nước như: Anh, Mỹ, Trung Đông, Ấn Độ, Singapore, Việt Nam,...
Mặc cho lĩnh vực EdTech tại Ấn Độ bị chững lại, tỷ lệ hoàn thành khóa học của nền tảng này vẫn đạt trên 80% và tới 40% doanh thu đến từ việc đăng ký và giới thiệu.
Ngoài việc mở rộng đội ngũ, UpGrad cũng công bố 3 thương vụ mua lại Wolves India, Harappa Education, Exampur trong vòng chưa đầy một tháng.
UpGrad hi vọng năm 2023 tới đây, doanh thu của công ty có thể đạt từ 400-500 triệu USD, trong đó 45% đến từ khóa học/chương trình trực tuyến của mình.
OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Databricks cùng nhiều công ty AI đang mở rộng hoạt động tại Singapore, biến quốc gia này thành một trong những điểm đến nổi bật của làn sóng đầu tư và nhân sự AI tại châu Á...
Theo báo cáo mới của McKinsey và SEMI Foundation, Mỹ có thể thiếu tới 157.000 lao động ngành bán dẫn vào năm 2030. Khoảng thiếu hụt tập trung ở kỹ sư, kỹ thuật viên và các vị trí kỹ thuật phục vụ sản xuất chip...
Các chuyên gia an ninh Mỹ và Trung Quốc đề xuất áp dụng những biện pháp kiểm soát AI có tính chất tương tự các cơ chế kiểm soát vũ khí hạt nhân, trong bối cảnh các hệ thống AI ngày càng tự chủ và được tích hợp sâu hơn vào hoạt động quân sự…
Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) của Trung Quốc đang được sử dụng ngày càng rộng rãi, nhưng tốc độ phổ cập chưa chuyển hóa tương ứng thành doanh thu…
Không chỉ tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp, Samsung Electronics và SK Hynix còn tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tạo nguồn nhân lực trực tiếp cho ngành AI và bán dẫn...
Quy định mới tạo thêm cơ sở pháp lý để hạn chế xuất cảnh đối với những người làm việc tại doanh nghiệp tư nhân, bao gồm lãnh đạo công nghệ và nhà nghiên cứu....
Trong một cuộc phỏng vấn, CEO Sam Altman cho rằng nguy cơ AI gây ra sự tuyệt chủng của con người là “không thể chấp nhận”...
Bắc Kinh sẽ cấm người dân sở hữu và sử dụng drone phục vụ mục đích giải trí. Đây là một trong những biện pháp kiểm soát thiết bị bay không người lái nghiêm ngặt nhất thế giới, sau vụ máy bay hạng nhẹ đâm vào tòa nhà cao nhất thành phố hồi tháng 6…
Thị trường lao động Mỹ đang xuất hiện một câu hỏi mới trong tranh luận về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI): thay vì trực tiếp làm mất việc, AI có thể gây sức ép lên tiền lương của người lao động ...
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng tham gia sâu vào quá trình thiết kế các thế hệ chip mới của Trung Quốc. Bắc Kinh và các doanh nghiệp công nghệ trong nước đang đẩy nhanh tích hợp AI vào phần mềm thiết kế chip, nhằm tăng năng lực tự chủ trong lĩnh vực bán dẫn…