NTT Nhật Bản đẩy mạnh phương thức làm việc từ xa theo tiêu chuẩn cho 30.000 nhân viên
Hạnh Đặng
27/06/2022
Chia sẻ
Gần 30.000 nhân viên thuộc tập đoàn viễn thông khổng lồ NTT về cơ bản sẽ làm việc từ xa, và họ có thể tận hưởng chế độ "đãi ngộ công tác" khi đến công ty làm việc…
Theo Kyodo News đưa tin, từ tháng 7/2022, Tập đoàn viễn thông NTT (Nhật Bản) đưa ra quy định mới về việc tiến hành đẩy mạnh làm việc từ xa cho nhân viên.
Về cơ bản, nhân viên sẽ làm việc tại nhà riêng hoặc các "văn phòng vệ tinh" và có thể được hưởng "đãi ngộ công tác" khi đi làm, đồng thời được phép sử dụng máy bay khi di chuyển. Đối tượng áp dụng những chính sách đãi ngộ trên là khoảng 30.000 nhân viên thuộc Tập đoàn đang sinh sống ở Nhật Bản.
Không có giới hạn cho chi phí đi lại khi đi làm, và mọi chi phí ăn ở cũng sẽ được hoàn trả nhân viên. Động thái này nhằm thúc đẩy văn hoá làm việc thêm phần phong phú, đa dạng, đồng thời đảm bảo giữ chân nhân tài một cách tốt nhất.
NTT có khoảng 180.000 nhân viên trong nước, bao gồm cả các nhân viên thuộc công ty Tập đoàn. Trong số đó, khoảng 30.000 người thuộc các bộ phận của các công ty con lớn như NTT Docomo,NTT East Japan và NTT Data có thể áp dụng làm việc từ xa. Sau khi giới thiệu các quy định mới, Tập đoàn NTT cũng sẽ thảo luận về việc mở rộng phạm vi các nhân viên mục tiêu.
Vào tháng 9 năm ngoái, NTT đã đề xuất một chính sách thay đổi mạnh mẽ về cách thức hoạt động của Tập đoàn.
Để loại trừ việc nhân viên phải miễn cưỡng chuyển đổi nơi làm việc hay phải chịu cảnh làm việc đơn độc, NTT thông báo sẽ tăng thêm số lượng nhân viên làm việc từ xa.
Tập đoàn đã thiết lập hơn 400 văn phòng vệ sinh trên khắp Nhật Bản, và dự kiến sẽ tăng thêm số lượng trong tương lai, nhằm đạt được sự "hợp nhất văn phòng và nhà riêng" khi hai địa điểm trên thêm gần nhau.
Làn sóng IPO từ các công ty chip và AI Trung Quốc gia tăng, với ít nhất sáu doanh nghiệp chuẩn bị niêm yết tại Hong Kong trong bối cảnh tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu.
Amazon đang đàm phán đầu tư 10 tỷ USD vào OpenAI, mở ra cơ hội chiến lược trong cuộc đua AI giữa các ông lớn công nghệ.
Lợi nhuận của CATL và Sungrow tăng vọt nhờ nhu cầu toàn cầu, bất chấp thuế quan từ Mỹ. Trung Quốc chiếm 60% lượng pin lithium-ion nhập khẩu của Mỹ.
Microsoft, Meta và Google đang tìm cách giảm rủi ro tài chính từ đầu tư AI bằng các thỏa thuận với doanh nghiệp nhỏ, tạo ra những cơ hội mới trong ngành công nghệ.
Khảo sát cho thấy 68% CEO sẽ tiếp tục đầu tư vào AI trong năm 2026, bất chấp hiệu quả ngắn hạn chưa thuyết phục.
Mỹ cảnh báo áp dụng biện pháp trừng phạt kinh tế đối với doanh nghiệp công nghệ châu Âu, leo thang căng thẳng thương mại với EU.
AI đang tạo ra những cơ hội nghề nghiệp mới, từ người giải thích AI đến người huấn luyện, đáp ứng nhu cầu trong thị trường lao động hiện đại.
Trung Quốc chiếm ưu thế trong cuộc cạnh tranh AI nhờ lưới điện lớn và chi phí điện thấp, tạo điều kiện cho sự phát triển công nghệ vượt trội.
OpenAI trở thành động cơ kinh tế cốt lõi của làn sóng AI toàn cầu, cạnh tranh với Google, Meta và xAI của Elon Musk.
Quỹ đầu tư 150.000 tỷ won của Hàn Quốc nhằm phát triển AI, bán dẫn và công nghệ sinh học, định vị lại nền kinh tế trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu.