Phần lớn nhân viên công nghệ tại Mỹ phàn nàn tiền lương không đuổi kịp tốc độ lạm phát
Gia Linh
19/09/2022
Chia sẻ
Điều này đã khiến không ít công ty công nghệ thấy áp lực trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên…
Đó là kết quả của một cuộc khảo sát trên nền tảng tuyển dụng Hired. Nền tảng đã khảo sát khoảng 2.000 nhân viên làm việc trong ngành công nghệ tại Mỹ kể từ tháng 1/2019 đến tháng 6/2022.
Phần lớn các nhân viên hoạt động trong lĩnh vực này đều phàn nàn rằng, mức lương của họ không theo kịp tốc độ lạm phát của nước mình. Họ sẵn sàng nhảy việc nếu như trong sáu tháng tiếp theo, mức tăng lương không đạt mức như mong đợi. Điều này vô hình trung đã gây không ít áp lực cho các công ty công nghệ trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên.
Theo báo cáo của Hired, mức lương trung bình trong ngành công nghệ tại Mỹ năm nay tăng 3,2% (tức tăng 159.000 USD). Tuy nhiên, vẫn có khoảng 82% nhân viên đi làm bình thường và 64,5% nhân viên làm việc từ xa cảm thấy mình đang bị ép lương.
“Kỳ vọng về mức lương, tăng lương và tính linh hoạt trong công việc vẫn đang ở mức rất cao. Việc thực hiện chiến lược đúng đắn sẽ giúp công ty dễ dàng thu hút được nhân tài hàng đầu và thành công giữ chân họ”, Josh Brenner, Giám đốc điều hành Hirel chia sẻ.
Mức lương cho các nhân viên làm việc từ xa năm nay đã tăng trung bình khoảng 3.000 USD so với năm ngoái, thậm chí còn cao hơn cả mức lương ở địa phương. Ví dụ như ở Chicago, mức lương chênh lệch sẽ là 6,2%.
Philadelphia và Dallas là hai khu vực tăng mức lương trung bình cho nhân viên công nghệ cao nhất, với tỷ lệ lần lượt là 11,9% và 11,3%.
Hai trung tâm công nghệ của Mỹ là Vịnh San Francisco và New York cũng tăng 3,7% và 4,8% so với năm ngoái.
Cách người Trung Quốc hình dung về AI thiên về một công cụ nâng cao năng suất, cải thiện trải nghiệm và giảm những công việc buồn tẻ...
Nhiều doanh nghiệp đang chi hàng triệu USD cho điện toán lượng tử, vừa tìm kiếm lợi thế cạnh tranh, vừa chuẩn bị cho nguy cơ công nghệ này phá vỡ các hệ thống mã hóa hiện nay...
Việc CXMT nhanh chóng đạt mức vốn hóa hơn 500 tỷ USD cũng phản ánh vị trí ngày càng quan trọng của ngành bán dẫn trong chiến lược công nghệ của Trung Quốc...
Chi phí để doanh nghiệp vận hành các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) đã giảm xuống mức thấp nhất trong năm 2026…
Hàn Quốc sẽ thành lập quỹ trị giá 5.000 tỷ won (khoảng 3,52 tỷ USD) nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tiềm năng trong lĩnh vực vật liệu, linh kiện, thiết bị bán dẫn và chip không nhà máy (fabless)...
Các doanh nghiệp robot hình người Trung Quốc chiếm hơn 97% lượng robot được giao trên toàn cầu trong nửa đầu năm 2026...
Terafab không chỉ là một dự án sản xuất bán dẫn. Đây là phép thử đối với tham vọng của Elon Musk trong việc kiểm soát một mắt xích ngày càng quan trọng của nền kinh tế AI...
China International Capital Corporation (CICC), một trong những ngân hàng đầu tư lớn nhất Trung Quốc, đang trở thành cái tên nổi bật phía sau làn sóng niêm yết của các doanh nghiệp công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) nước này...
Không dừng ở kinh tế, làn sóng AI còn tác động đến lựa chọn nghề nghiệp, giáo dục, thị trường hẹn hò và ngành công nghiệp văn hóa của quốc gia này…
Ngành công nghiệp bán dẫn đang bước vào một cuộc cạnh tranh mới, nơi chi phí giữ chân nhân tài trở thành một trong những khoản đầu tư lớn nhất của doanh nghiệp...