Phần lớn nhân viên công nghệ tại Mỹ phàn nàn tiền lương không đuổi kịp tốc độ lạm phát
Gia Linh
19/09/2022
Chia sẻ
Điều này đã khiến không ít công ty công nghệ thấy áp lực trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên…
Đó là kết quả của một cuộc khảo sát trên nền tảng tuyển dụng Hired. Nền tảng đã khảo sát khoảng 2.000 nhân viên làm việc trong ngành công nghệ tại Mỹ kể từ tháng 1/2019 đến tháng 6/2022.
Phần lớn các nhân viên hoạt động trong lĩnh vực này đều phàn nàn rằng, mức lương của họ không theo kịp tốc độ lạm phát của nước mình. Họ sẵn sàng nhảy việc nếu như trong sáu tháng tiếp theo, mức tăng lương không đạt mức như mong đợi. Điều này vô hình trung đã gây không ít áp lực cho các công ty công nghệ trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên.
Theo báo cáo của Hired, mức lương trung bình trong ngành công nghệ tại Mỹ năm nay tăng 3,2% (tức tăng 159.000 USD). Tuy nhiên, vẫn có khoảng 82% nhân viên đi làm bình thường và 64,5% nhân viên làm việc từ xa cảm thấy mình đang bị ép lương.
“Kỳ vọng về mức lương, tăng lương và tính linh hoạt trong công việc vẫn đang ở mức rất cao. Việc thực hiện chiến lược đúng đắn sẽ giúp công ty dễ dàng thu hút được nhân tài hàng đầu và thành công giữ chân họ”, Josh Brenner, Giám đốc điều hành Hirel chia sẻ.
Mức lương cho các nhân viên làm việc từ xa năm nay đã tăng trung bình khoảng 3.000 USD so với năm ngoái, thậm chí còn cao hơn cả mức lương ở địa phương. Ví dụ như ở Chicago, mức lương chênh lệch sẽ là 6,2%.
Philadelphia và Dallas là hai khu vực tăng mức lương trung bình cho nhân viên công nghệ cao nhất, với tỷ lệ lần lượt là 11,9% và 11,3%.
Hai trung tâm công nghệ của Mỹ là Vịnh San Francisco và New York cũng tăng 3,7% và 4,8% so với năm ngoái.
Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) cần lượng token khác nhau để xử lý cùng một nội dung tùy theo ngôn ngữ. Chênh lệch này có thể làm tăng chi phí, kéo dài thời gian phản hồi và hạn chế khả năng tiếp cận AI của người dùng…
Dù được chính phủ hỗ trợ, các startup thiết kế chip tại Ấn Độ vẫn gặp khó khăn khi chuyển sang sản xuất thương mại do chi phí chế tạo cao, đơn hàng nhỏ và vướng mắc trong chuỗi cung ứng...
Dù thu hút đầu tư lớn và được kỳ vọng tạo ra những thay đổi đột phá, nhiều sản phẩm trí tuệ nhân tạo (AI) vẫn phải đóng cửa, chuyển hướng hoặc không đạt kỳ vọng...
Dù doanh nghiệp đã đổ hàng tỷ USD vào trí tuệ nhân tạo (AI), cải thiện về năng suất, doanh thu và biên lợi nhuận vẫn chưa xuất hiện rõ rệt. Thực tế này làm dấy lên câu hỏi về khả năng thu hồi vốn từ làn sóng đầu tư AI…
Một hacker đã sử dụng AI agent để tìm kiếm lỗ hổng và xâm nhập website của hơn 100 doanh nghiệp. Các công ty bị ảnh hưởng hoạt động trong nhiều lĩnh vực…
Theo Gartner, hơn 3.500 tỷ USD vốn đầu tư vào hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI) có thể đối mặt với nguy cơ phải ghi giảm giá trị tài sản đến năm 2030 nếu các nhà cung cấp tiếp tục duy trì kế hoạch đầu tư hiện tại...
Khoảng 700 siêu thị ở Pháp bị tấn công mạng khiến thực phẩm hư hỏng, một số nơi xảy ra cháy nổ. Những thiết bị kết nối Internet nhưng không được cập nhật và bảo vệ đúng cách có thể trở thành điểm yếu gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp…
Thủ tướng Singapore Lawrence Wong cho biết muốn tận dụng làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI) để phát triển năng lực công nghệ, mở rộng cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực...
Nhu cầu đang nghiêng về nhân sự giàu kinh nghiệm, có khả năng làm việc với AI, trong khi cơ hội dành cho lao động mới vào nghề ngày càng thu hẹp…
Cổ phiếu Samsung Electronics, SK Hynix và CXMT đồng loạt giảm mạnh khi nhà đầu tư lo ngại đà tăng giá chip nhớ có thể chậm lại, trong bối cảnh nguồn cung dần bắt kịp nhu cầu và định giá cổ phiếu đã lên cao...