Phần lớn nhân viên công nghệ tại Mỹ phàn nàn tiền lương không đuổi kịp tốc độ lạm phát
Gia Linh
19/09/2022
Chia sẻ
Điều này đã khiến không ít công ty công nghệ thấy áp lực trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên…
Đó là kết quả của một cuộc khảo sát trên nền tảng tuyển dụng Hired. Nền tảng đã khảo sát khoảng 2.000 nhân viên làm việc trong ngành công nghệ tại Mỹ kể từ tháng 1/2019 đến tháng 6/2022.
Phần lớn các nhân viên hoạt động trong lĩnh vực này đều phàn nàn rằng, mức lương của họ không theo kịp tốc độ lạm phát của nước mình. Họ sẵn sàng nhảy việc nếu như trong sáu tháng tiếp theo, mức tăng lương không đạt mức như mong đợi. Điều này vô hình trung đã gây không ít áp lực cho các công ty công nghệ trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên.
Theo báo cáo của Hired, mức lương trung bình trong ngành công nghệ tại Mỹ năm nay tăng 3,2% (tức tăng 159.000 USD). Tuy nhiên, vẫn có khoảng 82% nhân viên đi làm bình thường và 64,5% nhân viên làm việc từ xa cảm thấy mình đang bị ép lương.
“Kỳ vọng về mức lương, tăng lương và tính linh hoạt trong công việc vẫn đang ở mức rất cao. Việc thực hiện chiến lược đúng đắn sẽ giúp công ty dễ dàng thu hút được nhân tài hàng đầu và thành công giữ chân họ”, Josh Brenner, Giám đốc điều hành Hirel chia sẻ.
Mức lương cho các nhân viên làm việc từ xa năm nay đã tăng trung bình khoảng 3.000 USD so với năm ngoái, thậm chí còn cao hơn cả mức lương ở địa phương. Ví dụ như ở Chicago, mức lương chênh lệch sẽ là 6,2%.
Philadelphia và Dallas là hai khu vực tăng mức lương trung bình cho nhân viên công nghệ cao nhất, với tỷ lệ lần lượt là 11,9% và 11,3%.
Hai trung tâm công nghệ của Mỹ là Vịnh San Francisco và New York cũng tăng 3,7% và 4,8% so với năm ngoái.
Biến đổi khí hậu đang nổi lên như một trong những thách thức lớn nhất đối với hạ tầng số toàn cầu…
Trong khi Mỹ tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu về công nghệ lõi, Trung Quốc đang đạt được những bước tiến đáng kể ở các lớp còn lại của hệ sinh thái AI...
Theo tỷ phú công nghệ này, nhu cầu và khát vọng của con người là gần như vô hạn. Điều đang giới hạn xã hội hiện nay không phải là thiếu việc để làm mà là những rào cản về năng lực, chi phí và thời gian…
Nhiều nhà phát triển, doanh nghiệp Mỹ đang chọn các mô hình AI Trung Quốc như DeepSeek vì chi phí rẻ hơn hàng chục lần và chất lượng vẫn "đủ tốt cho phần lớn công việc"...
Pháp đang siết tiêu chuẩn an ninh mạng trước kỷ nguyên lượng tử. Những sản phẩm không có mã hóa hậu lượng tử sẽ bị loại bỏ...
Dù lạc quan về triển vọng dài hạn của AI tại Trung Quốc, nhiều nhà đầu tư lo ngại khi mức định giá doanh nghiệp AI đang tăng nóng, nguy cơ bong bóng xuất hiện…
Một báo cáo mới của Viện Nước, Môi trường và Sức khỏe thuộc Đại học Liên Hợp Quốc (UNU-INWEH) cho thấy mức tiêu thụ điện và nước của các trung tâm dữ liệu có thể tăng gần gấp đôi vào năm 2030, chủ yếu do nhu cầu vận hành các hệ thống AI...
Một trong những lĩnh vực được ưu tiên hàng đầu là công nghiệp bán dẫn. Theo chương trình “Make in India”, chính phủ đang hỗ trợ xây dựng hạ tầng và cung cấp nhiều ưu đãi nhằm thu hút các tập đoàn công nghệ toàn cầu đặt cơ sở sản xuất tại nước này...
Một trong những xu hướng đáng lo ngại nhất hiện nay là sự xuất hiện của các bộ công cụ lừa đảo (phishing kits) được tạo ra bằng AI cùng với các nội dung deepfake có độ chân thực rất cao...
Ngày càng nhiều nhà sản xuất Trung Quốc tận dụng TikTok Shop để tiếp cận khách hàng toàn cầu, xây dựng thương hiệu riêng và phát triển sản phẩm dựa trên phản hồi thị trường theo thời gian thực...