Phần lớn nhân viên công nghệ tại Mỹ phàn nàn tiền lương không đuổi kịp tốc độ lạm phát
Gia Linh
19/09/2022
Chia sẻ
Điều này đã khiến không ít công ty công nghệ thấy áp lực trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên…
Đó là kết quả của một cuộc khảo sát trên nền tảng tuyển dụng Hired. Nền tảng đã khảo sát khoảng 2.000 nhân viên làm việc trong ngành công nghệ tại Mỹ kể từ tháng 1/2019 đến tháng 6/2022.
Phần lớn các nhân viên hoạt động trong lĩnh vực này đều phàn nàn rằng, mức lương của họ không theo kịp tốc độ lạm phát của nước mình. Họ sẵn sàng nhảy việc nếu như trong sáu tháng tiếp theo, mức tăng lương không đạt mức như mong đợi. Điều này vô hình trung đã gây không ít áp lực cho các công ty công nghệ trong việc đáp ứng nhu cầu của nhân viên.
Theo báo cáo của Hired, mức lương trung bình trong ngành công nghệ tại Mỹ năm nay tăng 3,2% (tức tăng 159.000 USD). Tuy nhiên, vẫn có khoảng 82% nhân viên đi làm bình thường và 64,5% nhân viên làm việc từ xa cảm thấy mình đang bị ép lương.
“Kỳ vọng về mức lương, tăng lương và tính linh hoạt trong công việc vẫn đang ở mức rất cao. Việc thực hiện chiến lược đúng đắn sẽ giúp công ty dễ dàng thu hút được nhân tài hàng đầu và thành công giữ chân họ”, Josh Brenner, Giám đốc điều hành Hirel chia sẻ.
Mức lương cho các nhân viên làm việc từ xa năm nay đã tăng trung bình khoảng 3.000 USD so với năm ngoái, thậm chí còn cao hơn cả mức lương ở địa phương. Ví dụ như ở Chicago, mức lương chênh lệch sẽ là 6,2%.
Philadelphia và Dallas là hai khu vực tăng mức lương trung bình cho nhân viên công nghệ cao nhất, với tỷ lệ lần lượt là 11,9% và 11,3%.
Hai trung tâm công nghệ của Mỹ là Vịnh San Francisco và New York cũng tăng 3,7% và 4,8% so với năm ngoái.
Chính quyền một số địa phương tại Trung Quốc đã nhanh chóng khuyến khích ứng dụng OpenClaw dù có một số nghi ngại liên quan đến công cụ này…
Cơn sốt cài đặt tác nhân AI OpenClaw tại Trung Quốc đang có bước ngoặt trớ trêu: sau khi trả tiền để cài đặt, nhiều người dùng nay lại tiếp tục chi tiền để gỡ bỏ phần mềm này…
Khi các trung tâm dữ liệu AI tiêu thụ hơn một nửa lượng DRAM của thế giới, các hãng máy tính cá nhân như Lenovo, HP, Dell, Asus hay Acer đang chịu áp lực lớn phải tăng giá sản phẩm hoặc cắt giảm cấu hình...
Trung Đông – khu vực tưởng chừng ít liên quan đến ngành chip – thực tế lại nắm giữ nhiều nguyên liệu chiến lược như heli và bromine...
Là thế hệ am hiểu công nghệ và có khẩu vị rủi ro cao, Gen Z đang dần thay đổi thói quen đầu tư khi ưu tiên sử dụng trí tuệ nhân tạo và các diễn đàn trực tuyến để đưa ra quyết định chọn mã cổ phiếu...
Định hướng xây dựng “nền kinh tế thông minh” đang trở thành trụ cột trong chiến lược phát triển mới của Trung Quốc. Nhà đầu tư săn tìm làn sóng cổ phiếu công nghệ mới...
Nhà sản xuất bán dẫn theo hợp đồng lớn nhất thế giới – TSMC – cho biết sẽ tuyển khoảng 8.000 nhân viên trong năm 2026 nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất và phát triển các công nghệ bán dẫn thế hệ mới...
Một phần mềm AI agent mã nguồn mở mang tên OpenClaw đang tạo nên cơn sốt tại Trung Quốc khi người dùng từ lập trình viên đến nhân viên văn phòng, nội trợ hay sinh viên đổ xô cài đặt để tự động hóa công việc…
Việc sử dụng một số công cụ lập trình AI đã tăng hơn bốn lần, theo dữ liệu từ Aspire…
Các lãnh đạo hàng đầu trong ngành bán dẫn Trung Quốc kêu gọi chính phủ triển khai chiến lược quốc gia nhằm phát triển hệ thống máy quang khắc hoàn chỉnh trong giai đoạn 2026–2030…