image Thứ Bảy, 22/08/2026

Tesla sẽ sa thải nếu nhân viên không đến văn phòng làm việc

Bảo Ngọc

20/09/2022

Chia sẻ

CEO Tesla, tỷ phú Elon Musk, đã ban hành chính sách trở lại văn phòng nghiêm ngặt vào đầu năm nay. Thông báo cho biết nhân viên sẽ phải "dành tối thiểu 40 giờ làm việc tại văn phòng mỗi tuần"...

Giám đốc điều hành Tesla, doanh nhân Elon Musk, tham dự Hội nghị Trí tuệ nhân tạo Thế giới (WAIC) tại Thượng Hải, Trung Quốc ngày 29 tháng 8 năm 2019.
Giám đốc điều hành Tesla, doanh nhân Elon Musk, tham dự Hội nghị Trí tuệ nhân tạo Thế giới (WAIC) tại Thượng Hải, Trung Quốc ngày 29 tháng 8 năm 2019.

Vấn đề là, Tesla không có đủ cơ sở vật chất để tất cả nhân viên trở lại văn phòng. Tesla đã quen với thực trạng các nhân viên làm việc và giao tiếp từ xa. Gần đây, lực lượng lao động ngày càng mở rộng, nhưng công ty đang dồn lực xây dựng các trung tâm quốc tế và nhà máy mới, vì vậy không đủ không gian làm việc và các thiết bị văn phòng tại một số cơ sở như Nevada và California.

Theo nguồn tin nội bộ, gần đây Tesla muốn các nhân viên ở Khu vực Vịnh San Francisco đến văn phòng 3 ngày mỗi tuần. Số lượng nhân viên lớn khiến tình trạng thiếu ghế, bàn làm việc, điểm đậu xe và các thiết bị văn phòng khác thường xuyên diễn ra. Công ty đã giải quyết bằng cách thiết lập lịch trình làm việc tại văn phòng so le hai ngày mỗi tuần.

Ngay cả những thiết bị đơn giản như khóa điện tử và dây sạc cũng thiếu hụt. Vào những ngày nhiều nhân viên trở lại văn phòng làm việc tại chỗ, không gian đông đúc khiến một số người phải gọi điện thoại ngoài trời, vì Tesla không bao giờ xây dựng đủ phòng hội nghị và bốt điện thoại để nhiều nhân viên tham dự các cuộc họp cùng một lúc.

Vào đầu tháng 9, hồ sơ nội bộ cho thấy trung bình khoảng 1/10 tổng số nhân viên không đến văn phòng vào một ngày làm việc trong tuần ở Fremont, California, nơi có nhà máy lắp ráp xe đầu tiên của Tesla ở Mỹ. Tình trạng vắng mặt tăng đột biến vào cuối tuần và các ngày lễ.

Chính sách trở lại văn phòng cũng ảnh hưởng đáng kể đến tinh thần của nhân viên. Trước đây do Covid-19, các nhà quản lý Tesla thường cho phép nhân viên làm việc từ xa một cách phù hợp. Chính sách cứng rắn của CEO Musk đã loại bỏ sự tự do đó.

Vào đầu tháng 6, công ty đã thực hiện một cuộc cắt giảm nhân sự mạnh. Những nhân viên trước đây có chỉ định làm việc từ xa và nay không thể đến văn phòng 40 giờ một tuần sẽ phải nhận gói thôi việc.

Bộ phận nhân sự khảo sát những nhân viên ở xa trụ sở xem họ có dự định làm việc tại văn phòng đủ số giờ quy định hay không. Một số người nói rằng không chắc liệu họ có thể đi làm xa hay không, hoặc chắc chắn không thể, đã bị sa thải ngay trong tháng 6.

Chính sách này cũng cản trở Tesla tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Ít nhất một vài nhân viên có chuyên môn cao đã nghỉ việc vì họ mong muốn thời gian làm việc linh hoạt hơn. Họ cũng lo ngại về những lao động nhập cư tại Tesla, có thể mất thị thực nếu công ty đột nhiên chấm dứt hợp đồng.


eSIM du lịch đe dọa “mỏ vàng” doanh thu roaming của các nhà mạng

Khi số lượng điện thoại hỗ trợ eSIM tiếp tục tăng và người dùng ngày càng quen với việc mua dữ liệu trực tuyến. Điều này đặt các nhà mạng trước bài toán phải đổi mới mô hình roaming…

09:28 21/08/2026
Điểm danh những mô hình AI tốt nhất và tệ nhất về quyền riêng tư dữ liệu

Một thực tế đáng lưu ý là hiện không nền tảng nào cho phép người dùng lấy lại dữ liệu sau khi dữ liệu đó đã được sử dụng để huấn luyện một mô hình ngôn ngữ lớn…

09:28 21/08/2026
Doanh nghiệp tăng tốc triển khai AI agent

Số lượng AI agent được doanh nghiệp đưa vào vận hành tăng gần gấp 3 lần chỉ trong hơn một năm, trong khi thời gian xây dựng một agent mới giảm hơn một nửa...

09:26 21/08/2026
SEC đề xuất khung pháp lý mới cho tài sản tiền số tại Mỹ

Một trong những điểm đáng chú ý nhất trong đề xuất của SEC là cơ chế miễn trừ đối với hoạt động phát hành token...

12:05 19/08/2026
Cách quê hương của DeepSeek, Moonshot giữ chân, thu hút nhân tài AI

Sau khi để mất những nhà sáng lập như Yang Zhilin và Liang Wenfeng vào tay các trung tâm công nghệ khác, tỉnh Quảng Đông (Trung Quốc) đang cố biến thế mạnh sản xuất, thị trường ứng dụng rộng và chính sách hỗ trợ thành nền tảng mới để cạnh tranh nhân tài...

12:04 19/08/2026
Trung tâm dữ liệu ngoài không gian: “Miếng bánh” mới của ngành bảo hiểm

Cuộc đua xây dựng trung tâm dữ liệu đang làm thay đổi hệ thống điện, thị trường xây dựng và dòng vốn đầu tư của các doanh nghiệp...

09:48 18/08/2026
Vì sao người Trung Quốc lạc quan với AI hơn người Mỹ?

Cách người Trung Quốc hình dung về AI thiên về một công cụ nâng cao năng suất, cải thiện trải nghiệm và giảm những công việc buồn tẻ...

10:55 17/08/2026
Doanh nghiệp đang mạnh tay đầu tư vào điện toán lượng tử

Nhiều doanh nghiệp đang chi hàng triệu USD cho điện toán lượng tử, vừa tìm kiếm lợi thế cạnh tranh, vừa chuẩn bị cho nguy cơ công nghệ này phá vỡ các hệ thống mã hóa hiện nay...

10:53 17/08/2026
Nhà sản xuất chip CXMT vừa trở thành doanh nghiệp giá trị nhất Trung Quốc

Việc CXMT nhanh chóng đạt mức vốn hóa hơn 500 tỷ USD cũng phản ánh vị trí ngày càng quan trọng của ngành bán dẫn trong chiến lược công nghệ của Trung Quốc...

15:23 14/08/2026
“Cuộc chiến giá” kéo chi phí AI doanh nghiệp xuống mức thấp nhất năm

Chi phí để doanh nghiệp vận hành các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) đã giảm xuống mức thấp nhất trong năm 2026…

14:36 13/08/2026