Thư ngỏ của cổ đông Meta: “Công ty cần cắt giảm số lượng nhân viên và ngừng chi quá nhiều tiền cho metaverse”
Bảo Ngọc
27/10/2022
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Altimeter Capital, cổ đông Brad Gerstner, cho biết trong một bức thư ngỏ gửi Meta và Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg rằng công ty hiện đang có quá nhiều nhân viên, quá trình cắt giảm diễn ra chậm dẫn đến khó giữ niềm tin của các nhà đầu tư…
Cổ đông lớn của Meta đã đề xuất một kế hoạch để tìm lại “năng lượng” vốn có của công ty, bao gồm giảm 20% chi phí nhân sự và hạn chế các khoản đầu tư đắt đỏ vào công nghệ "metaverse", tương đương không quá 5 tỷ USD mỗi năm, theo CNBC.
"Meta cần xây dựng lại niềm tin với các nhà đầu tư, nhân viên và cộng đồng công nghệ để thu hút, truyền cảm hứng và giữ chân những người giỏi nhất trên thế giới", ông Gerstner chia sẻ trong bức thư.
Thư ngỏ này là dấu hiệu mới nhất cho thấy các nhà đầu tư của Meta đang bắt đầu bày tỏ sự dè dặt và lo ngại về hoạt động kinh doanh gần đây của công ty. Cổ phiếu Meta đã giảm hơn 61% vào năm 2022. Trong đó, Altimeter Capital nắm giữ hơn 2 triệu cổ phiếu, tính đến hết quý II năm nay.
Điều này cũng thể hiện sự hoài nghi về tham vọng của Meta trong thế giới thực tế ảo/ thực tế tăng cường. Từ khi đổi tên thương hiệu, đại gia mạng xã hội này đã tập trung nhiều hơn vào phần cứng và phần mềm VR, chi khoảng 10 tỷ USD mỗi năm cho công nghệ này.
Vào ngày 11/10, Meta đã ra mắt một tai nghe VR cao cấp mới mang tên Quest Pro. Tuy nhiên, nhiều dấu hiệu cho thấy một số ứng dụng metaverse của công ty chẳng hạn như Horizon Worlds, đang trở nên kém thu hút với công chúng.
"Các cổ đông đang bối rối trước ý nghĩa của metaverse”, ông Gerstner viết. "Nếu công ty chỉ đầu tư 1-2 tỷ USD mỗi năm vào dự án này, thì nó đã chẳng phải là vấn đề lớn". Dự kiến số tiền đầu tư sẽ tăng lên theo từng năm trong một thập kỷ tới. "Ước tính khoản đầu tư khoảng 100 tỷ USD vào một tương lai không xác định là siêu lớn và đáng sợ".
Cuối cùng, ông Gerstner nhận định Meta đang có quá nhiều nhân sự và đang chi quá nhiều cho các khoản chi tiêu vốn. Nếu Meta có thể kiểm soát những chi phí đó, thì dòng tiền có thể tăng gấp đôi và giúp cải thiện giá cổ phiếu.
Việc cắt giảm 20% chi tiêu của nhân viên mà ông Gerstner đề xuất có thể đưa Meta trở lại mức nhân sự như năm ngoái. Vị doanh nhân này cũng lập luận rằng công ty không thể chi tiêu như trước đây vì chi phí vốn và lãi suất hiện giờ đã tăng nhanh chóng mặt.
Trong bức thư, ông Gerstner nhấn mạnh Altimeter Capital chỉ đơn giản là muốn tham gia hỗ trợ ban quản lý Meta. "Chúng tôi nghĩ rằng các khuyến nghị được nêu trên sẽ dẫn đến một công ty năng suất và tập trung hơn, một công ty sẽ lấy lại niềm tin và động lực của các nhà đầu tư".
Meta đã không đưa ra bất kỳ bình luận nào về thông tin này.
Chỉ trong một ngày có tới năm doanh nghiệp công nghệ Trung Quốc đồng loạt khởi động kế hoạch phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) tại Hong Kong...
Doanh nghiệp hiện đang áp dụng một số hình thức kiểm soát chi tiêu AI bằng cách thiết lập các cơ chế bảo vệ hoặc giới hạn sử dụng...
Nghiên cứu cho thấy 79% công suất trung tâm dữ liệu trên toàn cầu đang đối mặt với mức độ rủi ro cao từ các hiểm họa khí hậu cấp tính như lũ lụt, gió mạnh và cháy rừng...
Sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo đang tạo ra làn sóng sáp nhập và mua lại (M&A) chưa từng có trong ngành điện và tiện ích của Mỹ, khi các doanh nghiệp chạy đua huy động vốn, xây dựng hệ thống năng lượng phục vụ các trung tâm dữ liệu khổng lồ...
Đây được xem là một trong những kế hoạch đầu tư công nghiệp lớn nhất trong lịch sử Hàn Quốc...
Mỗi AI agent sẽ được cấp một định danh riêng, tương tự như một “thẻ căn cước số”. Cơ chế này giúp xác định rõ AI agent là ai, thuộc tổ chức nào quản lý...
Liệu AI có đang tạo ra một bong bóng tương tự thời kỳ dot-com cuối những năm 1990 hay không, nhất là khi quy mô đầu tư vào trung tâm dữ liệu và hạ tầng AI đang tăng với tốc độ chưa từng có...
Nếu không đẩy mạnh AI, Google nguy cơ thua các đối thủ mới nổi như OpenAI hay Anthropic. Nhưng nếu thúc đẩy AI quá nhanh, Google lại vô tình làm suy yếu hoạt động tìm kiếm truyền thống, cỗ máy kiếm tiền lớn nhất của tập đoàn trong suốt hơn hai thập kỷ...
Sự phát triển mạnh mẽ của robot và trí tuệ nhân tạo đang mở ra một cuộc cách mạng mới trong lĩnh vực logistics...
Jensen Huang, nhà sáng lập và CEO Nvidia, đang đưa ra một luận điểm táo bạo: AI không chỉ không cướp việc làm của con người mà còn có thể trở thành động lực hồi sinh ngành sản xuất của nước Mỹ...