Vượt qua Singapore, Việt Nam trở thành một trong hai trung tâm giao dịch tiền điện tử hàng đầu ASEAN
26/09/2022
Chia sẻ
Thái Lan và Việt Nam trở thành hai trung tâm giao dịch tiền điện tử hàng đầu trong số 10các thành viên thuộc Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á, đánh bại cả trung tâm tài chính Singapore…
Việt Nam đã ghi nhận hơn 100 tỷ USD tiền điện tử giao dịch tính từ tháng 7/2021 đến tháng 6/2022. Giải thích về điều này, Công ty dữ liệu Chainalysis cho rằng người dùng ở các quốc gia có thu nhập trung bình và trung lưu thấp như Việt Nam thường dựa vào tiền điện tử để gửi kiều hối, hoặc đầu tư tiết kiệm. “Những quốc gia này cũng có xu hướng dựa vào bitcoin và stablecoin nhiều hơn các quốc gia khác", báo cáo cho biết.
Theo đó, Thái Lan và Việt Nam có lưu lượng truy cập cao vào thị trường NFT, nơi cung cấp cho các chủ sở hữu các tác phẩm nghệ thuật hoặc bất động sản blockchain. Thái Lan đã ghi nhận 135,9 tỷ USD giá trị tiền điện tử được giao dịch trong năm, trong khi Việt Nam cũng đạt mức 112,6 tỷ USD, trong khi con rồng kinh tế châu Á Singapore chỉ đạt 100,3 tỷ USD.
Vừa qua, sự sụt giảm giá trị của tiền ảo như stablecoin đã gây ra cuộc khủng hoảng cho một số công ty tài sản kỹ thuật số. Khiến thị trường ASEAN phải thận trọng hơn trong các giao dịch.
Vijay Ayyar, Phó Chủ tịch phụ trách phát triển doanh nghiệp và mở rộng toàn cầu của nền tảng tiền điện tử Luno có trụ sở tại London, cho biết: “Tất cả các thị trường có rủi ro đều đang bị đè nặng bởi các yếu tố vĩ mô lớn hơn như lạm phát và lãi suất, dẫn đến một cuộc suy thoái tiềm năng sắp tới.
Theo công ty kế toán KPMG, các nhà đầu tư đang có xu hướng do dự khi đầu tư vào các doanh nghiệp liên quan đến mã thông báo kỹ thuật số. Số liệu của KPMG cho thấy nguồn vốn tiền điện tử ở Singapore đã giảm hơn một nửa giá trị trong một báo cáo được công bố vào đầu tháng này.
Dòng vốn đầu tư vào tiền điện tử tại Singapore đã giảm xuống còn 539,1 triệu USD trong sáu tháng đầu năm 2022, từ 1,3 tỷ USD trong nửa cuối năm ngoái. Các giao dịch cũng có quy mô nhỏ hơn và lĩnh vực này đang trải qua một số hợp nhất với bảy thỏa thuận rời bỏ hoặc sáp nhập được ký kết.
Bắc Kinh đặt mục tiêu tích hợp trí tuệ nhân tạo trên toàn hệ thống giáo dục, từ phổ thông đến học tập suốt đời, với trọng tâm cá nhân hóa học tập, hỗ trợ giáo viên và dự báo nhu cầu nhân lực trong tương lai...
Trung Quốc vừa đưa vào hoạt động một cụm siêu máy tính chuyên phục vụ “AI cho khoa học” (AI4S) tại tỉnh Hà Nam, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược kết hợp trí tuệ nhân tạo với nghiên cứu khoa học…
Làn sóng tăng giá mạnh mẽ của các cổ phiếu điện toán lượng tử đang thu hút sự chú ý của giới đầu tư toàn cầu...
Sức khỏe thương hiệu của các ngân hàng Việt đang được dịch chuyển qua khả năng ứng dụng AI (Trí tuệ nhân tạo) để chuyển hóa trải nghiệm số thành hành vi sử dụng thực tế và thực thi chiến lược ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) nhằm tạo dựng niềm tin bền vững, thay vì chỉ dựa vào mức độ nhận biết đơn thuần…
Các doanh nghiệp làm đẹp đang tìm cách tận dụng công nghệ mô phỏng và trí tuệ nhân tạo để rút ngắn chu kỳ đổi mới trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gia tăng...
Nghiên cứu được công bố trên tạp chí JAMA Network Open, dựa trên việc kiểm tra 21 mô hình AI khác nhau cho thấy các chatbot AI dành cho người tiêu dùng đang bộc lộ những hạn chế đáng kể khi được sử dụng để hỗ trợ chẩn đoán y khoa...
Meta đang phát triển phiên bản "Mark Zuckerberg AI" có khả năng giao tiếp trực tiếp với nhân viên. Đây là một phần trong chiến lược lớn hơn nhằm tái định hình tập đoàn xoay quanh AI và tham vọng “siêu trí tuệ cá nhân”...
Hầu hết những thua lỗ trên thị trường chứng khoán đến từ việc đầu tư theo cảm tính, bị cuốn đi bởi "lòng tham và nỗi sợ hãi". Không có một triết lý đầu tư phù hợp, khả năng phân tích và ra quyết định đúng dựa trên số liệu là hạn chế lớn nhất của các nhà đầu tư cá nhân...
Trung Quốc đang đẩy nhanh việc tích hợp giữa năng lượng và tính toán như một ưu tiên quốc gia...
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài ngày càng gay gắt, trải nghiệm nhân viên (EX – Employee Experience) được đánh giá không chỉ là một xu hướng, mà đang trở thành yếu tố cốt lõi quyết định sự gắn bó, giữ chân nhân tài và hiệu suất của đội ngũ…