Cổ phiếu Tesla giảm xuống mức thấp nhất năm, 10% nhân sự bị sa thải
Bảo Bình
17/04/2024
Elon Musk đang bị cơ quan quản lý giám sát, cổ đông thì lo ngại do Musk giữ quá nhiều "vai", từ CEO SpaceX, sở hữu X, liên doanh trí tuệ nhân tạo xAI, điều hành công ty giao diện máy tính não Neuralink và startup The Boring Co...
Giá cổ phiếu của các công ty thường tăng vọt sau khi tuyên bố cắt giảm việc làm, bởi vì nhà đầu tư hy vọng công ty sẽ cải thiện hiệu quả và lợi nhuận. Nhưng đó không phải là cách các nhà đầu tư đối xử với tin tức cắt giảm nhân sự mới nhất của Tesla.
CỔ PHIẾU TESLA GIẢM MẠNH KỂ TỪ ĐỢT PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU LẦN ĐẦU RA CÔNG CHÚNG
Cổ phiếu của nhà sản xuất xe điện đã giảm gần 6% vào thứ Hai (15/4) và giảm tiếp 2,7% vào thứ Ba (16/4). Kết quả là cổ phiếu Tesla giảm xuống mức thấp nhất kể từ tháng 4 năm ngoái, sau khi CEO Elon Musk thông báo với nhân viên rằng công ty đang sa thải hơn 10% lực lượng lao động toàn cầu.
Cổ phiếu Tesla đã giảm mạnh từ đầu năm 2024. Trong quý đầu tiên năm 2024, giá trị cổ phiếu Tesla giảm 29% - là giai đoạn tồi tệ nhất kể từ cuối năm 2022 và là mức giảm mạnh thứ ba kể từ đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty vào năm 2010. Cổ phiếu Tesla đã thấp hơn 60% so với mức đỉnh đạt được vào tháng 11/2021.
Những đợt sa thải trước đây không gây ra sự bi quan như vậy trên thị trường. Năm 2018, khi Tesla cắt giảm 9% nhân sự, cổ phiếu đã tăng hơn 3%. Vào năm 2022, cổ phiếu đã giảm 9% do các báo cáo ban đầu về việc sa thải nhân viên nhưng sau đó đã phục hồi khi Musk đưa ra bình luận làm rõ nguyên nhân.
Tuy vậy, Tesla của ngày nay đang rơi vào một tình thế khó khăn khác.
Đầu tháng này, nhà sản xuất ô tô đã báo cáo lượng xe giao hàng giảm trong quý đầu tiên, mức giảm hàng năm đầu tiên kể từ năm 2020 khi đại dịch Covid làm gián đoạn sản xuất. Tại Trung Quốc, Tesla đã phải đối mặt với sự cạnh tranh dữ dội từ các nhà sản xuất xe điện trong nước, bao gồm BYD và nhà sản xuất điện thoại Xiaomi.
Trước khi sa thải, Tesla đã giảm giá và đưa ra các ưu đãi khác cho người mua, dẫn đến khả năng bị xói mòn lợi nhuận. Theo dữ liệu gần đây nhất có được từ Kelley Blue Book, giá xe điện nói chung đã thấp hơn 9,7% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 3, nhờ “các gói ưu đãi mạnh mẽ”.
Đợt bán tháo cổ phiếu hôm thứ Hai không chỉ liên quan đến việc sa thải nhân viên, khi các giám đốc điều hành của Tesla là Drew Baglino và Rohan Patel tuyên bố họ sẽ rời công ty. Baglino đã làm việc với Tesla từ những năm đầu thành lập, bắt đầu với tư cách kỹ sư điện và chương trình cơ sở vào năm 2006. Patel gia nhập Tesla vào năm 2016 sau khi làm cố vấn cấp cao cho cựu Tổng thống Barack Obama về các vấn đề khí hậu và các vấn đề khác.
ELON MUSH ĐỐI MẶT NHIỀU THÁCH THỨC
Musk nói trong bản ghi nhớ sa thải rằng “điều cực kỳ quan trọng là phải xem xét mọi khía cạnh của công ty để giảm chi phí và tăng năng suất”. Tuy nhiên, các nhà phân tích và nhà đầu tư nhận thấy vấn đề là nhu cầu của khách hàng. Theo FactSet, 18 nhà phân tích đã hạ mục tiêu giá của họ đối với cổ phiếu Tesla trong tháng này, trong khi không có nhà phân tích nào đưa ra nhận định lạc quan hơn.
Tesla bắt đầu thừa nhận vào đầu năm nay rằng mức tăng trưởng năm 2024 có thể “thấp hơn đáng kể” so với năm trước. Ngoài sự cạnh tranh ngày càng gia tăng và sự năng động của ngành công nghiệp xe điện, còn có những điều khó lường xảy ra với Musk.
Tỷ phú này đã phải đối mặt với sự giám sát chặt chẽ từ nhiều cơ quan quản lý về các giao dịch của ông tại X, trước đây là Twitter, và các cổ đông đã bày tỏ lo ngại về việc liệu ông có dành đủ sự quan tâm cho Tesla hay không. Musk giữ chức vụ CEO của SpaceX, sở hữu X, bắt đầu liên doanh trí tuệ nhân tạo xAI và điều hành công ty giao diện máy tính não Neuralink và liên doanh đào hầm The Boring Co.
Trong khi đó, ông đã nhiều lần chê bai những người nhập cư không có giấy tờ, chỉ trích các sáng kiến đa dạng hóa doanh nghiệp và đăng lại các thuyết âm mưu sai lầm.
Musk trước đây đã nói rằng ông chưa bỏ lỡ bất kỳ cuộc họp “quan trọng” nào tại Tesla và ông không “hoàn toàn vắng mặt trong hoạt động”.
Từ khóa:
OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Databricks cùng nhiều công ty AI đang mở rộng hoạt động tại Singapore, biến quốc gia này thành một trong những điểm đến nổi bật của làn sóng đầu tư và nhân sự AI tại châu Á...
Theo báo cáo mới của McKinsey và SEMI Foundation, Mỹ có thể thiếu tới 157.000 lao động ngành bán dẫn vào năm 2030. Khoảng thiếu hụt tập trung ở kỹ sư, kỹ thuật viên và các vị trí kỹ thuật phục vụ sản xuất chip...
Các chuyên gia an ninh Mỹ và Trung Quốc đề xuất áp dụng những biện pháp kiểm soát AI có tính chất tương tự các cơ chế kiểm soát vũ khí hạt nhân, trong bối cảnh các hệ thống AI ngày càng tự chủ và được tích hợp sâu hơn vào hoạt động quân sự…
Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) của Trung Quốc đang được sử dụng ngày càng rộng rãi, nhưng tốc độ phổ cập chưa chuyển hóa tương ứng thành doanh thu…
Không chỉ tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp, Samsung Electronics và SK Hynix còn tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tạo nguồn nhân lực trực tiếp cho ngành AI và bán dẫn...
Quy định mới tạo thêm cơ sở pháp lý để hạn chế xuất cảnh đối với những người làm việc tại doanh nghiệp tư nhân, bao gồm lãnh đạo công nghệ và nhà nghiên cứu....
Trong một cuộc phỏng vấn, CEO Sam Altman cho rằng nguy cơ AI gây ra sự tuyệt chủng của con người là “không thể chấp nhận”...
Bắc Kinh sẽ cấm người dân sở hữu và sử dụng drone phục vụ mục đích giải trí. Đây là một trong những biện pháp kiểm soát thiết bị bay không người lái nghiêm ngặt nhất thế giới, sau vụ máy bay hạng nhẹ đâm vào tòa nhà cao nhất thành phố hồi tháng 6…
Thị trường lao động Mỹ đang xuất hiện một câu hỏi mới trong tranh luận về tác động của trí tuệ nhân tạo (AI): thay vì trực tiếp làm mất việc, AI có thể gây sức ép lên tiền lương của người lao động ...
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng tham gia sâu vào quá trình thiết kế các thế hệ chip mới của Trung Quốc. Bắc Kinh và các doanh nghiệp công nghệ trong nước đang đẩy nhanh tích hợp AI vào phần mềm thiết kế chip, nhằm tăng năng lực tự chủ trong lĩnh vực bán dẫn…