Sau OpenAI, đến lượt nhân sự cấp cao Apple đầu quân cho Meta, cuộc chiến nhân tài AI ngày càng khốc liệt

Apple Inc., gã khổng lồ công nghệ đứng sau iPhone, vừa đối mặt với một cú sốc nhân sự lớn khi Ruoming Pang, Giám đốc phụ trách đội ngũ mô hình nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) của công ty, rời bỏ vị trí để gia nhập Meta Platforms Inc. 

Sự ra đi của ông Pang đánh dấu một thất bại nữa trong nỗ lực phát triển AI đầy khó khăn của Apple, đồng thời làm nổi bật cuộc cạnh tranh khốc liệt trong việc thu hút nhân tài hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ mới nổi này.

NHÂN SỰ CẤP CAO RỜI APPLE ĐỂ GIA NHẬP META, HƯỞNG GÓI LƯƠNG KHỦNG

Theo các nguồn tin thân cận, Ruoming Pang, một kỹ sư xuất sắc và người quản lý đội ngũ mô hình nền tảng của Apple (Apple Foundation Models – AFM), đã quyết định rời công ty. Ông Pang gia nhập Apple từ Alphabet Inc. vào năm 2021 và nhanh chóng trở thành một nhân vật chủ chốt trong mảng AI của công ty. Tại Meta, ông Pang được mời về với một gói đãi ngộ trị giá hàng chục triệu USD mỗi năm, trở thành một trong những bản hợp đồng đình đám của nhóm siêu trí tuệ (superintelligence) mới thành lập tại Meta.  

Meta, dưới sự dẫn dắt của CEO Mark Zuckerberg, đang tích cực chiêu mộ các lãnh đạo AI hàng đầu thế giới. Ngoài Ruoming Pang, Meta gần đây đã tuyển dụng Alexandr Wang từ Scale AI, nhà sáng lập startup Daniel Gross, cựu CEO GitHub Nat Friedman, cùng một loạt nhà nghiên cứu từ OpenAI như Yuanzhi Li và Anton Bakhtin từ Anthropic PBC. Những thương vụ này đều đi kèm với mức lương khủng, vượt xa mức đãi ngộ mà Apple cung cấp cho các kỹ sư làm việc tương tự. Meta từ chối bình luận về các động thái nhân sự.

Tại Meta, AI đã trở thành ưu tiên hàng đầu khi công ty nỗ lực bắt kịp các đối thủ như OpenAI và Google. Zuckerberg trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng, thường xuyên tổ chức các buổi gặp gỡ tại nhà riêng ở Thung lũng Silicon và Hồ Tahoe, đồng thời liên hệ cá nhân với các ứng viên tiềm năng.

Vào cuối tháng 6/2025, Zuckerberg đã tái cấu trúc các đội ngũ AI của Meta để tập trung phát triển “siêu trí tuệ” – công nghệ AI có khả năng thực hiện nhiệm vụ ngang bằng hoặc vượt trội so với con người. Meta dự kiến chi hàng chục tỷ USD trong năm nay cho các sáng kiến liên quan đến AI, với phần lớn ngân sách được phân bổ cho cơ sở hạ tầng như trung tâm dữ liệu và chip xử lý.

THÁCH THỨC NỘI BỘ TẠI APPLE

Tại Apple, Ruoming Pang quản lý một đội ngũ khoảng 100 người phụ trách phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn, nền tảng cho Apple Intelligence và các tính năng AI khác trên các thiết bị của công ty. Tháng 6/2025, Apple công bố sẽ mở các mô hình này cho các nhà phát triển bên thứ ba, cho phép tạo ra nhiều ứng dụng mới trên iPhone và iPad.

Tuy nhiên, đội ngũ AFM đã phải đối mặt với áp lực nội bộ từ ban lãnh đạo mới, khi công ty bắt đầu cân nhắc sử dụng các mô hình AI từ bên thứ ba, như OpenAI hoặc Anthropic, để cung cấp năng lượng cho phiên bản Siri cải tiến. Những thảo luận này đã làm suy giảm tinh thần của đội ngũ AFM trong những tuần gần đây.

Sự rời đi của ông Pang là tổn thất lớn nhất trong đội ngũ AI của Apple kể từ khi công ty bắt đầu phát triển Apple Intelligence cách đây vài năm. Các nguồn tin cho biết đây có thể là khởi đầu cho một làn sóng rời bỏ từ nhóm AFM, với nhiều kỹ sư tiết lộ ý định chuyển sang Meta hoặc các công ty khác trong tương lai gần. Trước đó, Tom Gunter, trợ lý hàng đầu của Pang, cũng đã rời Apple vào tháng trước, như Bloomberg đưa tin.

Với sự rời đi của ông Pang, đội ngũ AFM sẽ được dẫn dắt bởi Zhifeng Chen. Khác với cơ cấu trước đây, khi phần lớn kỹ sư báo cáo trực tiếp cho ông Pang, Zhifeng Chen sẽ thiết lập một mô hình tổ chức mới với nhiều cấp quản lý trung gian. Các ứng viên tiềm năng cho vai trò quản lý bao gồm Chong Wang, Zirui Wang, Chung-Cheng Chiu và Guoli Yin, theo những người thân cận với đội ngũ.

Hiện tại, chiến lược AI tổng thể của Apple được điều hành chủ yếu bởi Craig Federighi, giám đốc kỹ thuật phần mềm, và Mike Rockwell, người từng dẫn dắt dự án Apple Vision Pro và hiện phụ trách kỹ thuật cho Siri. John Giannandrea, Phó Chủ tịch cấp cao phụ trách AI, đã bị giảm quyền hạn vào đầu năm nay, khi các nhóm phụ trách Siri, robot, Core ML và các khung ứng dụng liên quan đến sản phẩm tiêu dùng bị chuyển khỏi sự quản lý của ông. Quyết định này được đưa ra sau khi Apple Intelligence nhận phản hồi kém tích cực và các tính năng mới của Siri, bao gồm khả năng truy cập dữ liệu người dùng để thực hiện lệnh, liên tục bị trì hoãn.

CUỘC CHIẾN NHÂN TÀI AI NGÀY CÀNG KHỐC LIỆT

Tại Hội nghị Nhà phát triển Toàn cầu (WWDC) vào tháng 6/2025, các tính năng AI của Apple chỉ chiếm một phần nhỏ trong chương trình, chủ yếu xuất hiện trong các công cụ dịch cuộc gọi và tin nhắn. Một số tính năng khác, như phân tích ảnh chụp màn hình trên thiết bị và tạo hình ảnh cải tiến, được cung cấp thông qua quan hệ đối tác với OpenAI và Google.

Ngoài ra, Apple đã ra mắt phiên bản mới của Xcode, tích hợp khả năng hoàn thành mã bằng cách sử dụng Claude của Anthropic và ChatGPT của OpenAI. Sự phụ thuộc vào các đối tác bên ngoài này cho thấy Apple đang gặp khó khăn trong việc tự phát triển các công nghệ AI cạnh tranh.

Mô hình do nhóm của ông Pang phát triển hiện hỗ trợ các tính năng của Apple Intelligence, như tóm tắt email, bài viết web, tạo Genmoji và thông báo ưu tiên. Tuy nhiên, việc công ty xem xét tích hợp các mô hình bên thứ ba cho Siri mới cho thấy sự thiếu tự tin vào các giải pháp nội bộ. Điều này, cùng với mức lương thấp hơn so với các đối thủ như Meta, đã khiến Apple khó giữ chân nhân tài hàng đầu trong lĩnh vực AI.

Sự ra đi của ông Pang làm nổi bật cuộc cạnh tranh gay gắt trong việc thu hút nhân tài AI, khi các công ty công nghệ lớn sẵn sàng chi hàng triệu USD mỗi năm để chiêu mộ kỹ sư hàng đầu. Meta, với chiến lược tập trung vào siêu trí tuệ và nguồn lực tài chính dồi dào, đang nổi lên như một điểm đến hấp dẫn cho các chuyên gia AI. Trong khi đó, Apple, dù đã đầu tư hàng tỷ USD vào AI, vẫn chưa đạt được bước đột phá đáng kể.

Sự mất mát nhân sự cấp cao này có thể làm chậm tiến độ phát triển AI của Apple, đặc biệt trong bối cảnh công ty đang nỗ lực cải thiện Siri và mở rộng các tính năng Apple Intelligence. Nếu không giải quyết được vấn đề về tinh thần đội ngũ và cạnh tranh lương thưởng, Apple có nguy cơ mất thêm nhiều nhân tài vào tay các đối thủ, khiến họ tụt hậu trong cuộc đua AI toàn cầu.