#quản lý nhân tài

Công việc cho HR năm 2026 không chỉ là mở rộng chính sách hiện có, mà cần cách tiếp cận mới trong quản trị trải nghiệm nhân viên, đặc biệt là tận dụng AI và tự động hóa

AI và xu hướng nhân sự năm 2026

Năm 2025 đang đặt bộ phận nhân sự trước áp lực phải thay đổi, khi tình trạng kiệt sức gia tăng và AI được tích hợp ngày càng nhiều vào quy trình làm việc…

19:36 25/12/2025