TikTok giới thiệu tính năng mới, giúp người dùng trải nghiệm an toàn hơn
Đức Mạnh
01/08/2022
Nền tảng video ngắn TikTok đã triển khai các tính năng mới để mang lại trải nghiệm tốt hơn và an toàn hơn cho người dùng...
Các tính năng mới nhằm cung cấp cho người xem nhiều cách khám phá nội dung hơn và điều chỉnh trải nghiệm xem theo sở thích cá nhân của họ.
Để cải thiện trải nghiệm người dùng, gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc đã giới thiệu bốn tính năng mới, bao gồm: Popular feed, nguồn cung cấp dữ liệu không được cá nhân hóa với nội dung phổ biến phù hợp với những người từ 13 tuổi trở lên; Keyword mute, một cách để lọc nội dung với các từ hoặc hashtags dành riêng cho trang chủ của bạn; Reset, đặt lại nguồn cấp dữ liệu nếu các video đề xuất không còn phù hợp với bạn nữa; và Dispersion, mở rộng các thử nghiệm của TikTok để đa dạng hóa và bảo vệ các khuyến nghị trên toàn cầu.
Nền tảng video này cũng có kế hoạch giới thiệu một hệ thống phân loại được gọi là “Cấp độ nội dung”. Đây là hệ thống phân loại nội dung thường được các công ty giải trí sử dụng để xác định mức độ phù hợp dành cho khán giả ở các độ tuổi khác nhau hoặc có mức độ hứng thú khác nhau đối với một số chủ đề.
Ngoài ra, Tiktok được cho là đã thêm một lớp bảo vệ bổ sung bằng cách phân loại nội dung đã qua kiểm duyệt.
Là một nền tảng truyền cảm hứng cho sự sáng tạo và niềm vui, công ty chia sẻ video ngắn cam kết về sự an toàn và sức khỏe của người dùng. TikTok chia sẻ rằng, các tính năng mới và hệ thống” Cấp độ nội dung” là một phần trong nỗ lực không ngừng của nền tảng này nhằm thúc đẩy “trải nghiệm trực tuyến thân thiện hơn cho người xem”.
Ngoài ra, gã khổng lồ video còn có một số biện pháp, chẳng hạn như: cài đặt bảo mật nâng cao, báo cáo trong ứng dụng, nguyên tắc cộng đồng mạnh mẽ và kiểm duyệt ngôn ngữ địa phương để đảm bảo nền tảng vẫn là một không gian an toàn cho người dùng.
Lợi nhuận của khoảng 190 doanh nghiệp liên quan đến ngành bán dẫn Trung Quốc tăng hơn 600% trong nửa đầu năm, khi nhu cầu chip cho trung tâm dữ liệu và các chính sách thúc đẩy tự chủ chuỗi cung ứng cùng tạo lực đẩy cho thị trường.
Các công cụ AI mới cho phép doanh nghiệp xác định mức lương của từng nhân viên so với thị trường, từ đó nhận diện ai đang được trả thấp hoặc cao hơn giá trị thị trường...
Khi AI và robot ngày càng tham gia sâu vào công việc, quan hệ giữa người lao động và “đồng nghiệp máy” có thể trở thành một vấn đề mới đối với doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự có thể phải mở rộng chức năng, thậm chí hình thành phòng “quan hệ robot” (Robot Relations - RR)...
Thay vì tìm kiếm một công việc mới sau khi mất việc hoặc rời bỏ môi trường doanh nghiệp áp lực cao, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc lựa chọn “lập công ty một người”...
Chính phủ kỳ vọng cơ chế này sẽ tạo thêm một lựa chọn cho những nhân lực trẻ có chuyên môn AI, thay vì phải tạm dừng hoạt động nghiên cứu để thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hình thức thông thường...
OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Databricks cùng nhiều công ty AI đang mở rộng hoạt động tại Singapore, biến quốc gia này thành một trong những điểm đến nổi bật của làn sóng đầu tư và nhân sự AI tại châu Á...
Theo báo cáo mới của McKinsey và SEMI Foundation, Mỹ có thể thiếu tới 157.000 lao động ngành bán dẫn vào năm 2030. Khoảng thiếu hụt tập trung ở kỹ sư, kỹ thuật viên và các vị trí kỹ thuật phục vụ sản xuất chip...
Các chuyên gia an ninh Mỹ và Trung Quốc đề xuất áp dụng những biện pháp kiểm soát AI có tính chất tương tự các cơ chế kiểm soát vũ khí hạt nhân, trong bối cảnh các hệ thống AI ngày càng tự chủ và được tích hợp sâu hơn vào hoạt động quân sự…
Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) của Trung Quốc đang được sử dụng ngày càng rộng rãi, nhưng tốc độ phổ cập chưa chuyển hóa tương ứng thành doanh thu…
Không chỉ tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp, Samsung Electronics và SK Hynix còn tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tạo nguồn nhân lực trực tiếp cho ngành AI và bán dẫn...