image Thứ Tư, 21/01/2026

Web3 đã thay đổi cách sống, học tập và làm việc của chúng ta như thế nào?

Gia Linh

19/12/2022

Chia sẻ

Sự thay đổi được tạo ra từ sự đổi mới cách thức phát triển sản phẩm và dịch vụ. Dù là trong bất kỳ lĩnh vực nào, Web3 cũng đang đặt quyền sở hữu và tác dụng vào trong tay người dùng và người sáng tạo…

Web3 đã thay đổi cách sống, học tập và làm việc của chúng ta như thế nào?
Web3 đã thay đổi cách sống, học tập và làm việc của chúng ta như thế nào?

Web3 đã thay đổi cách sống, vui chơi, học tập và làm việc của chúng ta bằng cách thay đổi quyền kiểm soát truyền thống và tạo nên một mô hình cân bằng hơn. Các lĩnh vực từ tài chính, nghệ thuật, trò chơi hay nội dung, Web3 đều đặt quyền sở hữu và tác dụng vào tay người dùng và người sáng tạo. 

Các thay đổi được tạo ra từ chính sự đổi mới cách thức phát triển sản phẩm và dịch vụ. Giờ đây, các công ty cần có tầm nhìn xa hơn trong việc bán sản phẩm và dịch vụ bằng cách tạo ra những trải nghiệm lôi kéo sự tham gia và đủ để giữ chân họ ở lại. 

Nền tảng metaverse Sandbox là một ví dụ tiêu biểu khi thiết lập sự hiện diện ảo cho hơn 200 thương hiệu, cho phép người dùng truy cập và tương tác với nhau theo những cách trước đây không thể thực hiện. 

WEB3 ĐÃ BỔ SUNG CHO WEB2 NHƯ THẾ NÀO?

Các thương hiệu Web2 sẽ được hưởng lợi từ sự tham gia của khách hàng và có cơ hội xây dựng cộng đồng từ Web3. Tất cả những hoạt động như trò chơi metaverse, đồ sưu tầm ảo đều mang lại lợi nhuận khổng lồ. Web3 cũng cho phép hình thức tương tác hai chiều và minh bạch cho các thương hiệu và khách hàng để cùng nhau xây dựng các sản phẩm và dịch vụ. 

Các thương hiệu Web2 có thể tận dụng công nghệ Web3 để tạo cơ hội sở hữu kỹ thuật số. Ví dụ như Orientalist Spirits, một nhà máy chưng cất rượu tại Singapore đã làm được điều đó thông qua việc tạo ra Founders Collective NFT, cho phép chủ sở hữu được hưởng những chai rượu whisky, có lời mời tham dự các sự kiện độc quyền và có một số quyền quyết định. 

LÀM THẾ NÀO ĐỂ DUY TRÌ SỰ PHÙ HỢP TRONG MÔI TRƯỜNG CẠNH TRANH?

Họ cần liên tục đổi mới và hoàn thành tốt công việc. Ngành công nghiệp Web3 phát triển rất nhanh nên thành công sẽ không tới nếu các công ty cứ đứng im. Web3 không thiếu cơ hội đổi mới. 

Để duy trì tính phù hợp, chúng ta có thể áp dụng tâm lý ưu tiên cộng đồng. Có quan điểm cho rằng, khi bạn xây dựng một cộng đồng xung quanh dự án Web3 của mình, bạn sẽ có một nền tảng vững chắc để đổi mới và phát triển.


Cuộc đua trung tâm dữ liệu AI đứng trước nguy cơ "hụt hơi" vì thiếu thợ lành nghề

Nước Mỹ đối mặt với khủng hoảng thiếu thợ điện và thợ ống nước, đe dọa tốc độ phát triển trung tâm dữ liệu AI trong bối cảnh bùng nổ công nghệ.

10:05 19/01/2026
Trung Quốc soạn thảo quy định mới cho doanh nghiệp mua chip AI Nvidia

Trung Quốc soạn thảo quy định mới về mua chip AI từ Nvidia, nhằm giảm phụ thuộc vào công nghệ nước ngoài và thúc đẩy sản xuất nội địa.

15:15 17/01/2026
Các công ty công nghệ đang “săn” nhân lực trong lĩnh vực năng lượng

Nhu cầu nhân lực năng lượng tăng mạnh khi Big Tech mở rộng hợp tác và thâu tóm doanh nghiệp để đảm bảo nguồn điện cho trung tâm dữ liệu.

11:20 15/01/2026
DeepSeek thu hút sự chú ý tại các quốc gia đang phát triển

DeepSeek, startup AI Trung Quốc, chiếm ưu thế tại Belarus, Nga, Syria, Iran và Ethiopia, theo báo cáo mới từ Microsoft.

11:19 15/01/2026
Google sẽ phát triển smartphone cao cấp tại Việt Nam

Google sẽ sản xuất smartphone Pixel tại Việt Nam, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu, phản ánh sự trưởng thành mới.

14:32 14/01/2026
Trung Quốc và sự dịch chuyển quyền lực trên thị trường chip nhớ toàn cầu

ChangXin Memory Technologies (CXMT) đang nổi lên như một nhân tố quan trọng trong thị trường chip nhớ toàn cầu, định hình lại cán cân cung cầu trong bối cảnh bùng nổ AI.

11:27 14/01/2026
Gia tăng lừa đảo trực tuyến, Ấn Độ đề xuất buộc các hãng smartphone chia sẻ mã nguồn

Chính phủ Ấn Độ đề xuất yêu cầu các hãng smartphone chia sẻ mã nguồn phần mềm nhằm tăng cường bảo vệ dữ liệu người dùng giữa làn sóng lừa đảo trực tuyến gia tăng.

16:17 12/01/2026
OpenAI trả thù lao 1,5 triệu USD mỗi nhân viên, cao nhất lịch sử Silicon Valley

OpenAI dự kiến chi trả thù lao trung bình 1,5 triệu USD cho mỗi nhân viên vào năm 2025, phản ánh cuộc đua nhân tài AI khốc liệt.

16:09 09/01/2026
Trung Quốc xem xét thương vụ Meta mua Manus: Đòn bẩy mới trong cuộc cạnh tranh công nghệ Mỹ – Trung

Bộ Thương mại Trung Quốc xem xét thương vụ Meta mua Manus, khơi dậy lo ngại về kiểm soát công nghệ và ảnh hưởng đến cạnh tranh toàn cầu.

16:26 08/01/2026