image Thứ Bảy, 26/09/2026

5 bí quyết sử dụng AI tránh ảo giác và sai lệch

Bảo Ngọc

04/11/2025

Chia sẻ

Đừng tin tưởng AI trong việc ra quyết định, hãy coi công cụ như một “thực tập sinh”...

Chuyên gia “mách nước” 5 bí quyết sử dụng AI an toàn và hiệu quả.
Chuyên gia “mách nước” 5 bí quyết sử dụng AI an toàn và hiệu quả.

Các thẩm phán trên khắp thế giới đang đối mặt với vấn đề ngày càng nghiêm trọng: vô số bản tóm tắt pháp lý được tạo ra bởi trí tuệ nhân tạo (AI) chứa đầy lỗi, chẳng hạn như trích dẫn vụ án không tồn tại, theo Euronews Next.

Xu hướng này là lời cảnh tỉnh cho những ai đang cố gắng sử dụng công cụ AI trong công việc. Nhiều nhà tuyển dụng mong muốn chiêu mộ nhân tài biết tận dụng công nghệ mới nhằm hỗ trợ một số nhiệm vụ như nghiên cứu hay soạn thảo báo cáo. Khi giáo viên, kế toán hay chuyên viên marketing bắt đầu sử dụng chatbot và trợ lý AI để hình thành ý tưởng cũng như nâng cao năng suất, nhiều người phát hiện ra hầu hết chương trình đều có thể mắc sai lầm.

Nhà khoa học dữ liệu kiêm luật sư người Pháp Damien Charlotin ghi nhận ít nhất 490 hồ sơ tòa án trong sáu tháng qua chứa “ảo giác” – tức phản hồi của AI có thông tin sai hoặc gây hiểu lầm. Tốc độ tăng nhanh chóng mặt khi ngày càng nhiều người sử dụng AI, ông Charlotin nhận định.

“Ngay cả nhóm người dùng thành thạo cũng gặp vấn đề”, vị chuyên gia chia sẻ. “AI có thể là công cụ tuyệt vời, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro”.

Ông Charlotin hiện đảm nhiệm vai trò nghiên cứu viên cao cấp tại HEC Paris, đã tạo cơ sở dữ liệu nhằm theo dõi các trường hợp mà thẩm phán kết luận AI sinh nội dung bịa đặt như án lệ giả hoặc trích dẫn sai.

Phần lớn vụ việc xảy ra tại Hoa Kỳ, trong đó nguyên đơn tự đại diện mà không có luật sư. Dù đa số thẩm phán chỉ đưa ra cảnh báo, một số đã áp dụng mức phạt.

Ngay cả công ty nổi tiếng cũng mắc lỗi. Một thẩm phán liên bang tại bang Colorado (Hoa Kỳ) tuyên bố luật sư của MyPillow Inc. đã nộp bản tóm tắt có gần 30 trích dẫn sai trong vụ kiện phỉ báng chống lại công ty và nhà sáng lập Michael Lindell.

Không chỉ ngành luật, nhiều lĩnh vực khác cũng phải vật lộn với sai sót từ AI. Ví dụ như phần tổng hợp thông tin AI hiển thị ở đầu kết quả tìm kiếm web thường xuyên chứa lỗi.

Bên cạnh đó, AI còn đặt ra lo ngại về quyền riêng tư. Người lao động ở mọi ngành nghề cần cẩn trọng với thông tin tải lên hoặc đăng nhập nhằm bảo vệ dữ liệu mật của doanh nghiệp cũng như khách hàng.

HÃY COI AI NHƯ TRỢ LÝ

Đừng tin tưởng AI khi ra quyết định quan trọng. Một số người dùng chỉ coi công cụ này như một thực tập sinh: giao việc và luôn cần kiểm tra lại kết quả.

“Hãy nghĩ đến AI như công cụ hỗ trợ quy trình làm việc của bạn”, bà Maria Flynn, Giám đốc Điều hành tổ chức phi lợi nhuận Jobs for the Future, cho biết. AI có thể hỗ trợ viết email hoặc tìm hiểu hành trình du lịch, nhưng không thể thay thế con người hoàn toàn.

Khi chuẩn bị cho một cuộc họp bất kỳ, vị CEO thường thử nghiệm công cụ AI nội bộ, yêu cầu gợi ý câu hỏi thảo luận dựa trên bản báo cáo mà nhóm đang xem xét. “Một số câu hỏi AI đưa ra không phù hợp với bối cảnh tổ chức, nên tôi phản hồi lại... và sau đó công cụ có thể đưa ra năm câu hỏi rất hợp lý”.

KIỂM TRA TÍNH CHÍNH XÁC

Bà Flynn cũng nhận thấy vấn đề trong kết quả của công cụ AI. Ví dụ, khi được yêu cầu tổng hợp thông tin về công việc tổ chức đã thực hiện ở các bang khác nhau, AI lại coi đề xuất tài trợ là dự án đã hoàn thành.

“Trong trường hợp đó, công cụ không thể phân biệt giữa những gì mới đề xuất và những gì đã hoàn tất”, bà Flynn bày tỏ.

May mắn là bà Flynn thường xuyên cập nhật thông tin nội bộ để nhận ra lỗi. “Nếu bạn mới gia nhập tổ chức, hãy hỏi đồng nghiệp xem kết quả có chính xác không”, vị Giám đốc gợi ý.

Tất nhiên, AI có thể hỗ trợ lên ý tưởng, nhưng dựa vào công cụ để cung cấp thông tin thực tế là rất rủi ro. Hãy dành thời gian kiểm tra lại độ chính xác, dù điều đó có thể mất công.

“Mọi người thường cho rằng chỉ cần nghe có vẻ hợp lý là được, và điều đó rất tiện lợi”, ông Justin Daniels, luật sư tại Atlanta (bang Georgia, Hoa Kỳ), cho biết. “Tôi phải kiểm tra lại tất cả trích dẫn, hay khi đọc bản tóm tắt hợp đồng do AI tạo, tôi vẫn phải xem lại hợp đồng gốc. Có thể hơi bất tiện, nhưng đó là điều bắt buộc. Dù bạn tin rằng AI có thể thay thế công việc này — nhưng thực tế là không thể”.

Với bất kỳ trước hợp sử dụng nào, việc kiểm tra tính chính xác của AI là điều kiện bắt buộc.
Với bất kỳ trước hợp sử dụng nào, việc kiểm tra tính chính xác của AI là điều kiện bắt buộc.

CẨN TRỌNG VỚI CÔNG CỤ GHI CHÚ TỰ ĐỘNG

Nhiều người có xu hướng sử dụng AI để ghi âm và tạo biên bản họp. Một số công cụ có thể tổng hợp nội dung và liệt kê hành động cần làm.

Tuy nhiên, nhiều tổ chức yêu cầu sự đồng ý từ người tham gia trước khi tiến hành ghi âm cuộc thảo luận. Trước khi sử dụng AI để ghi chú, hãy cân nhắc xem cuộc trò chuyện có cần bảo mật hay không, theo bà Danielle Kays, đối tác tại hãng luật Fisher Phillips có trụ sở tại Chicago (Illinois, Hoa Kỳ).

Bà Kays khuyên nên tham khảo ý kiến bộ phận pháp lý hoặc nhân sự trước khi sử dụng công cụ trong những tình huống nhạy cảm như điều tra, đánh giá nhân viên hoặc thảo luận chiến lược pháp lý.

“Giới chuyên gia đang tranh luận xem việc sử dụng AI có cần các cấp độ đồng ý khác nhau, và vấn đề đang được nhiều tòa án xem xét”, bà Kays nói.

BẢO VỆ THÔNG TIN

Nếu bạn đang sử dụng công cụ AI miễn phí để soạn thảo bản ghi nhớ hoặc chiến dịch marketing, đừng nhập thông tin nhận dạng hay bí mật doanh nghiệp. Một khi tải lên, dữ liệu có thể bị người khác tìm thấy.

Bởi khi người khác đặt câu hỏi, AI có thể truy cập thông tin bạn từng cung cấp để tạo câu trả lời, CEO Flynn giải thích. “AI không phân biệt được đâu là thông tin công khai, đâu là riêng tư”, bà Flynn nói thêm.

Cần cẩn trọng khi chia sẻ với AI thông tin quan trọng của cá nhân và tổ chức.
Cần cẩn trọng khi chia sẻ với AI thông tin quan trọng của cá nhân và tổ chức.

SỬ DỤNG ĐÚNG CÁCH

Nếu công ty không cung cấp khóa học AI, hãy tự trải nghiệm một số công cụ miễn phí như ChatGPT hoặc Microsoft Copilot. Một số trường đại học và công ty công nghệ đang tổ chức khóa học miễn phí giúp bạn hiểu cách AI hoạt động và ứng dụng hiệu quả.

Theo bà Flynn, khóa học dạy cách viết lệnh (prompt) hiệu quả hoặc thực hành trực tiếp đều rất hữu ích.

Dù AI có thể gây rắc rối, việc hiểu rõ cách sử dụng vẫn mang lại lợi thế lớn trong thời đại công nghệ phổ biến.

“Rủi ro lớn nhất trong kỷ nguyên AI chính là không học cách sử dụng công nghệ”, vị chuyên gia nhấn mạnh. “Tất cả chúng ta đều cần thành thạo AI, và việc sớm làm quen, hiểu biết hay thoải mái khi sử dụng công cụ này là điều cực kỳ quan trọng”.

Dòng sự kiện:

Trí tuệ nhân tạo -AI

Lợi nhuận ngành chip Trung Quốc tăng 620% nhờ AI và chiến lược tự chủ

Lợi nhuận của khoảng 190 doanh nghiệp liên quan đến ngành bán dẫn Trung Quốc tăng hơn 600% trong nửa đầu năm, khi nhu cầu chip cho trung tâm dữ liệu và các chính sách thúc đẩy tự chủ chuỗi cung ứng cùng tạo lực đẩy cho thị trường.

14:19 25/09/2026
Nhiều doanh nghiệp "âm thầm" tham vấn AI khi quyết mức lương của người lao động

Các công cụ AI mới cho phép doanh nghiệp xác định mức lương của từng nhân viên so với thị trường, từ đó nhận diện ai đang được trả thấp hoặc cao hơn giá trị thị trường...

14:18 25/09/2026
Doanh nghiệp trước bài toán dung hòa nhân sự với robot, AI

Khi AI và robot ngày càng tham gia sâu vào công việc, quan hệ giữa người lao động và “đồng nghiệp máy” có thể trở thành một vấn đề mới đối với doanh nghiệp. Bộ phận nhân sự có thể phải mở rộng chức năng, thậm chí hình thành phòng “quan hệ robot” (Robot Relations - RR)...

14:15 23/09/2026
Đối diện thất nghiệp và áp lực, giới trẻ Trung Quốc lập công ty một người

Thay vì tìm kiếm một công việc mới sau khi mất việc hoặc rời bỏ môi trường doanh nghiệp áp lực cao, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc lựa chọn “lập công ty một người”...

13:24 22/09/2026
Tăng cường năng lực AI, Hàn Quốc cho phép đi nghĩa vụ quân sự tại các tập đoàn lớn

Chính phủ kỳ vọng cơ chế này sẽ tạo thêm một lựa chọn cho những nhân lực trẻ có chuyên môn AI, thay vì phải tạm dừng hoạt động nghiên cứu để thực hiện nghĩa vụ quân sự theo hình thức thông thường...

13:22 22/09/2026
Các công ty AI đồng loạt mở văn phòng ở Singapore

OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Databricks cùng nhiều công ty AI đang mở rộng hoạt động tại Singapore, biến quốc gia này thành một trong những điểm đến nổi bật của làn sóng đầu tư và nhân sự AI tại châu Á...

13:59 21/09/2026
Mỹ đối mặt nguy cơ thiếu 157.000 nhân lực bán dẫn để đáp ứng nhu cầu AI

Theo báo cáo mới của McKinsey và SEMI Foundation, Mỹ có thể thiếu tới 157.000 lao động ngành bán dẫn vào năm 2030. Khoảng thiếu hụt tập trung ở kỹ sư, kỹ thuật viên và các vị trí kỹ thuật phục vụ sản xuất chip...

13:59 21/09/2026
Chuyên gia an ninh Mỹ và Trung Quốc đề xuất kiểm soát AI an toàn như với hạt nhân

Các chuyên gia an ninh Mỹ và Trung Quốc đề xuất áp dụng những biện pháp kiểm soát AI có tính chất tương tự các cơ chế kiểm soát vũ khí hạt nhân, trong bối cảnh các hệ thống AI ngày càng tự chủ và được tích hợp sâu hơn vào hoạt động quân sự…

09:26 20/09/2026
OpenAI và Anthropic tạo doanh thu gấp 10 lần các mô hình AI Trung Quốc cộng lại

Các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) của Trung Quốc đang được sử dụng ngày càng rộng rãi, nhưng tốc độ phổ cập chưa chuyển hóa tương ứng thành doanh thu…

14:26 18/09/2026
Samsung, SK Hynix bắt tay các đại học Hàn Quốc đào tạo nhân lực AI, bán dẫn

Không chỉ tuyển dụng sinh viên sau khi tốt nghiệp, Samsung Electronics và SK Hynix còn tham gia xây dựng chương trình đào tạo, tạo nguồn nhân lực trực tiếp cho ngành AI và bán dẫn...

09:05 17/09/2026