Neuralink của CEO Elon Musk tuyển dụng hàng loạt trong nỗ lực tăng cường sản xuất

Theo Business Insider, Neuralink vừa đăng tải danh sách việc làm cần tuyển dụng lên website chính thức. Công ty cũng tổ chức nhiều sự kiện tuyển dụng trong tháng này tại một số cơ sở ở California và Texas. 

Những vị trí mới sẽ giúp "thúc đẩy sản xuất", bài đăng tuyển dụng cho biết. Một bài đăng với mục đích chiêu mộ khác khẳng định: "Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong quá trình tăng cường sản xuất nhằm đẩy nhanh tiến độ hướng tới mục tiêu khôi phục quyền tự chủ cho những bệnh nhân thiếu khả năng vận động".

Nhóm kỹ thuật viên sản xuất tại Texas sẽ được trả 22 USD cho mỗi giờ để sản xuất hầu hết bộ phận cấy ghép não và linh kiện, công ty cũng lưu ý về chế độ làm việc "nhiều giờ và cả cuối tuần nếu cần". Tại California, kỹ thuật viên sẽ được trả từ 28,85 đến 44,23 USD một giờ để sản xuất robot phẫu thuật R1, được thiết kế nhằm tự động hóa hoàn toàn quá trình cấy ghép giao diện não - máy tính của Neuralink.

Đại diện phát ngôn từ Neuralink không trả lời yêu cầu bình luận. Tin nhắn trên LinkedIn gửi tới trang tuyển dụng của công ty cũng không nhận được phản hồi ngay lập tức.

CEO Elon Musk cho biết công nghệ của Neuralink cuối cùng sẽ cho phép người dùng gửi tin nhắn hoặc chơi trò chơi chỉ bằng cách suy nghĩ. Ban đầu, công nghệ nhằm mục đích giúp đỡ những bệnh nhân mắc một số khiếm khuyết không thể vận động.

Công ty đã nhận được chấp thuận từ Cục Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ (FDA) vào tháng 5/2023 để tiến hành thử nghiệm trên người. Cho đến nay, hãng đã báo cáo việc cấy ghép thiết bị vào hai bệnh nhân. Tuy nhiên, có một bệnh nhân gặp vấn đề với dây bên trong bộ phận cấy ghép bị lỏng một vài tuần sau khi phẫu thuật hoàn tất.

Ông Tinglong Dai, Giáo sư về Quản lý Vận hành và Phân tích Kinh doanh tại Đại học Johns Hopkins, nhận định Neuralink đang "tuyển dụng nhân sự để sản xuất hàng loạt".

"Đây là ý tưởng thật điên rồ, công ty chỉ cấy ghép hai thiết bị trên người xuyên suốt quá trình thử nghiệm", ông Dai nhấn mạnh. "Nhưng theo một khía cạnh nào đó, điều này không có gì kỳ lạ nếu xem xét đến việc ai đang điều hành doanh nghiệp này", vị Giáo sư bông đùa, chỉ ra rằng kinh nghiệm của tỷ phú Musk với thất bại "địa ngục sản xuất" tại Tesla có thể đã ảnh hưởng đến chiến lược của Neuralink trong việc tập trung nhanh chóng xây dựng năng lực sản xuất.

LO NGẠI XOAY QUANH ĐỊNH HƯỚNG SẢN XUẤT HÀNG LOẠT CỦA NEURALINK

Một danh sách tuyển dụng kỹ thuật viên vi chế tạo (quá trình chế tạo các cấu trúc thu nhỏ có kích thước micromet, thậm chí nhỏ hơn) được đăng tải trên website công ty cách đây hai tuần và hiện không còn chấp nhận đơn đăng ký. Yêu cầu tuyển dụng lưu ý "kinh nghiệm làm việc trong phòng sạch" — không gian được thiết kế nhằm hạn chế ô nhiễm tối đa — là một lợi thế ưu tiên.

Ông John Donoghue, nhà khoa học thần kinh tại Đại học Brown, người đã dành nhiều năm làm việc trên giao diện não - máy tính BrainGate, cho biết động thái sản xuất hàng loạt rõ ràng của Neuralink nằm ngoài "quy trình thông thường" đối với các công ty thiết bị y tế. Ông Donohue e ngại công ty dường như đang đầu tư vào sản xuất hàng loạt sớm hơn bình thường.

Nhà khoa học có công lớn trong thành công của thiết bị chip não BrainGate chia sẻ: "Thông thường, ở giai đoạn này, các công ty sẽ chế tạo thủ công thiết bị và không đặt mục tiêu mở rộng quy mô sản xuất cho đến khi hoàn thiện hoàn toàn".

FDA trước đó đã từ chối đề nghị thử nghiệm trên người của Neuralink vào tháng 3/2023 vì rủi ro an toàn, Reuters đưa tin. Cơ quan này nêu ra nhiều lo ngại về chuyển động của các dây kết nối với chip não và khả năng quá tải nhiệt.

Ông Donoghue tin rằng Neuralink phải mất ít nhất 7 năm nữa mới được FDA chấp thuận để đưa thiết bị ra thị trường. Điển hình nhất, bất kỳ thay đổi nào đối với thiết bị, ngay cả những thay đổi nhỏ, cũng sẽ buộc công ty phải xin thêm sự chấp thuận từ cơ quan có thẩm quyền, từ đó kéo dài thời gian ra mắt công chúng.

Ngoài một số vị trí ở khâu sản xuất, Neuralink cũng liệt kê hơn 30 công việc toàn thời gian khác trang tuyển dụng. Trong năm 2023 và 2024, công ty tuyển dụng hơn 600 người, bao gồm một số cựu nhân viên của Tesla và SpaceX.

Vào năm 2022, công ty đã nộp kế hoạch xây dựng cơ sở gồm nhiều tòa nhà bên ngoài thành phố Austin (Texas, Hoa Kỳ), theo tờ Austin American-Statesman. Vào tháng 7 năm nay, công ty nộp kế hoạch xây dựng cơ sở rộng hơn 11.000m² trị giá 14,7 triệu USD và đầu năm nay, công ty đã chuyển trụ sở chính đến Nevada.