Thị trường tài sản mã hóa đang mở ra hàng loạt vị trí việc làm "hot" cho sinh viên Việt Nam

Số liệu từ Crypto Times cho biết trong năm 2024, Tether, tập đoàn phát hành stablecoin lớn nhất thế giới, đã ghi nhận lợi nhuận ròng 13 tỷ USD chỉ với 70 nhân viên, tương đương khoảng 185 triệu USD lợi nhuận/người/năm. Mỗi nhân viên Tether tạo ra giá trị lợi nhuận cao gấp khoảng 400 lần nhân viên Apple (0,57 triệu USD/người/năm); gấp khoảng 10.000 lần so với thu nhập bình quân của nhân viên ngân hàng lớn tại Việt Nam (khoảng 480 triệu VND/năm).

Theo các chuyên gia, con số của Tether phản ánh hiệu suất lao động mà công nghệ blockchain và tài sản mã hóa mang lại. Đó cũng là lời khẳng định rằng trong kỷ nguyên số, giá trị nghề nghiệp không chỉ phụ thuộc vào quy mô tổ chức, mà còn nằm ở năng lực làm chủ công nghệ và dữ liệu.

BLOCKCHAIN LÀ CƠ HỘI NHƯNG CŨNG LÀ PHÉP THỬ CHO SỰ CHỦ ĐỘNG CỦA THẾ HỆ TRẺ

Chia sẻ tại Hội thảo “Tài sản mã hóa và bức tranh pháp lý: Hướng đi mới cho sinh viên Ngoại thương” do Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam (VBA) và Viện Công nghệ Blockchain và Trí tuệ Nhân tạo ABAII phối hợp cùng Khoa Luật, Trường Đại học Ngoại thương tổ chức ngày 5/11, PGS.TS Vũ Thị Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương, cho rằng blockchain và tài sản mã hóa đang dần trở thành nền tảng vận hành mới của nền kinh tế toàn cầu.

“Việc hiểu rõ bản chất, cơ chế và khung pháp lý của tài sản mã hóa sẽ giúp các sinh viên định vị được vai trò của mình trong nền kinh tế tương lai - nơi công nghệ, pháp luật và tài chính giao thoa mạnh mẽ hơn bao giờ hết”, PGS.TS Vũ Thị Hiền cho biết 

Bà Lê Vũ Hương Quỳnh, Giám đốc Phát triển khu vực APAC, Tether, cho biết thị trường tài sản mã hóa hiện nay được xem là một trụ cột mới của hệ thống tài chính toàn cầu.

“Khi một lĩnh vực còn mới, nó đồng nghĩa với việc có rất nhiều cơ hội mở ra cho những người đi đầu, đặc biệt là giới trẻ như các bạn”, bà Lê Vũ Hương Quỳnh nói. 

Đặc biệt, đại diện Tether nhấn mạnh rằng trong lĩnh vực blockchain, pháp lý là trụ cột then chốt quyết định sự bền vững và khả năng mở rộng của doanh nghiệp. Theo bà, có ba “mũi nhọn” pháp lý mà bất kỳ công ty blockchain nào cũng cần chú trọng.

Thứ nhất là Paralegal – bộ phận hỗ trợ pháp lý doanh nghiệp, phụ trách soạn thảo, rà soát hợp đồng, chuẩn bị hồ sơ pháp lý và hỗ trợ quá trình niêm yết tài sản mã hóa. Đây là vị trí phù hợp với sinh viên luật có tư duy cẩn trọng và khả năng tiếng Anh tốt.

Thứ hai là Regulatory & Licensing, mảng pháp lý về quy định và cấp phép – lĩnh vực còn rất mới và thiếu nhân lực. Bộ phận này làm việc với cơ quan quản lý tại nhiều quốc gia, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ khung pháp lý địa phương, đồng thời hỗ trợ xin giấy phép hoạt động tại các trung tâm tài chính như Singapore, Hong Kong, Dubai hay Mỹ.

Thứ ba là Compliance, tuân thủ pháp luật, đảm bảo mọi hoạt động, sản phẩm và giao dịch của doanh nghiệp phù hợp quy định, đặc biệt trong các vấn đề như bảo vệ dữ liệu, phòng chống rửa tiền và minh bạch tài chính. Đây được xem là nền tảng giúp doanh nghiệp duy trì uy tín và phát triển bền vững trong môi trường toàn cầu hóa.

Theo bà Lê Vũ Hương Quỳnh, blockchain là cơ hội nhưng cũng là phép thử cho sự chủ động của thế hệ trẻ. Mô hình vận hành của Tether là minh chứng rõ nhất cho việc giá trị của một doanh nghiệp không đến từ số lượng nhân sự, mà từ khả năng làm chủ công nghệ. Với nền tảng học thuật vững vàng và tinh thần cầu thị, sinh viên Việt Nam hoàn toàn có thể cạnh tranh ở sân chơi toàn cầu.

Bà nhấn mạnh rằng nếu chịu khó học hỏi, tham gia vào các chương trình đào tạo, các cộng đồng nghiên cứu blockchain, hoặc đơn giản là đọc tài liệu và cập nhật tin tức quốc tế, chỉ trong 1–2 năm nữa, các bạn sinh viên có thể trở thành nguồn nhân lực cực kỳ giá trị trong lĩnh vực này.

NHỮNG NGƯỜI HIỂU RÕ CÔNG NGHỆ VÀ PHÁP LÝ SẼ TRỞ THÀNH LỰC LƯỢNG ĐƯỢC SĂN ĐÓN TRONG TƯƠNG LAI

Đồng quan điểm, ông Phạm Gia Khánh, Giám đốc Công nghệ, CTCP Nippy Labs nhận định thị trường tài sản mã hóa đang cần những con người đa kỹ năng: hiểu sản phẩm, hiểu người dùng và nắm chắc rủi ro pháp lý. “Nhân sự nào có đầy đủ ba yếu tố đó sẽ trở thành nhân lực được săn đón nhất”, ông Khánh nói.

Theo các chuyên gia, khi tài chính được “đưa lên” blockchain sẽ nảy sinh nhiều hình thức và sản phẩm tài chính hoàn toàn mới – những sáng tạo chưa từng có trong hệ thống truyền thống. Nhưng chính vì mới, nên luật pháp hiện hành đôi khi chưa theo kịp. Các quy định hiện nay chỉ bao phủ được tài sản hữu hình hoặc giao dịch truyền thống, trong khi tài sản số, token, NFT hay các sản phẩm phái sinh từ blockchain lại chưa có khung pháp lý cụ thể.

Điều này vừa là thách thức, vừa là cơ hội. Thách thức ở chỗ doanh nghiệp phải tự đảm bảo hoạt động của mình tuân thủ các quy định hiện có; còn cơ hội là ở việc những người hiểu rõ công nghệ và pháp lý – như các bạn sinh viên hôm nay – sẽ trở thành lực lượng rất được săn đón trong tương lai, nhất là khi Việt Nam bắt đầu hoàn thiện khung pháp lý cho tài sản số.

Chia sẻ bên lề sự kiện, Tiến sĩ Hà Công Anh Bảo, Trưởng khoa Luật, Đại học Ngoại thương, cho biết Trường đã và đang xây dựng nhiều chương trình đào tạo gắn với xu thế số hóa. Trong 13 chương trình đại học mới sắp được công bố, hầu hết đều có nội dung liên quan đến kinh tế số và công nghệ. Riêng với lĩnh vực Luật, Nhà trường đã mở ngành Luật Kinh tế với chương trình chuyên sâu về Luật Kinh tế và Kinh doanh số.

“Điểm đặc biệt của chương trình này là cách tiếp cận liên ngành và đa ngành, kết hợp ba trụ cột: kinh tế – công nghệ – pháp luật. Sinh viên không chỉ được học về pháp lý mà còn được trang bị kiến thức nền tảng về blockchain, trí tuệ nhân tạo (AI) và các công nghệ số khác. Trong quá trình xây dựng chương trình, Nhà trường đã mời các chuyên gia của Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam tham gia đóng góp, đảm bảo nội dung đào tạo bám sát thực tế thị trường và xu hướng pháp lý quốc tế”, Tiến sĩ Hà Công Anh Bảo nói.

THỊ TRƯỜNG TÀI SẢN MÃ HÓA ĐANG MỞ RA HÀNG LOẠT VỊ TRÍ VIỆC LÀM MỚI

Theo Tiến sĩ Hà Công Anh Bảo, hiện nay nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài sản số và blockchain tại Việt Nam đang ở giai đoạn khởi đầu, nhưng tiềm năng phát triển rất lớn. “Giới trẻ Việt Nam có khả năng tiếp cận công nghệ nhanh, linh hoạt và sáng tạo. Trong vài năm trở lại đây, xu hướng học tập và làm việc đang dần dịch chuyển sang các ngành liên quan đến phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và blockchain. Khi hành lang pháp lý dần được hoàn thiện, đây sẽ là yếu tố thúc đẩy mạnh mẽ việc đào tạo, phát triển và sử dụng nhân lực trong lĩnh vực này”, ông cho biết.

“Dự kiến trong vòng 2–3 năm tới, nguồn nhân lực Việt Nam cho ngành tài sản số sẽ tăng trưởng nhanh chóng, đặc biệt khi Nhà nước đang đẩy mạnh chính sách thu hút chuyên gia nước ngoài, chuyển giao công nghệ và hợp tác quốc tế. Điều này sẽ góp phần hình thành một hệ sinh thái nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường tài sản số trong nước và khu vực”.

Theo ông Nghiêm Minh Hoàng, Chuyên gia Ứng dụng Fintech, Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam; Chuyên gia Cao cấp Chiến lược, Công ty 1Matrix, khi khung pháp lý được hoàn thiện, cơ hội sẽ không chỉ mở ra cho các kỹ sư công nghệ, mà còn cho các chuyên viên pháp lý, nhà phân tích dữ liệu, chuyên gia tư vấn doanh nghiệp.

“Đây là giai đoạn mà sinh viên Ngoại thương có thể nắm bắt để phát huy vai trò cầu nối giữa công nghệ và chính sách, giữa đổi mới và tuân thủ”, ông Hoàng chia sẻ.

Ông cho rằng sự phát triển nhanh chóng của thị trường tài sản mã hóa đang đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, am hiểu pháp lý và có tư duy quốc tế, đồng thời mở ra hàng loạt vị trí mới như pháp chế công nghệ, phân tích dữ liệu on-chain, hay quản lý dự án Web3 - những nghề vốn chưa từng tồn tại 10 năm trước.

Theo TS. Lê Linh Lương, Phó Viện trưởng Viện ABAII, mục tiêu của chuỗi chương trình ABAII Unitour không chỉ mang lại kiến thức về blockchain và AI mà còn giúp kết nối sinh viên với doanh nghiệp, để sinh viên cơ hội học hỏi về công nghệ và mở rộng cơ hội việc làm trong tương lai.

“Chúng tôi không muốn blockchain hay tài sản mã hóa chỉ là khái niệm lý thuyết. Chương trình ABAII Unitour được thiết kế giúp sinh viên chạm vào công nghệ thật, hiểu cách vận hành, hiểu cơ hội và cả rủi ro. Đó chính là nền tảng giúp các bạn vững bước trong thị trường lao động sắp tới”, TS. Lê Linh Lương chia sẻ.