image Thứ Năm, 02/10/2025

Bao nhiêu nhân sự công nghệ đã bị sa thải trong năm 2023?

Thanh Minh, Huyền Thương, Hoàng

04/12/2023

Chia sẻ

Tính đến thời điểm này, số lượng công ty công nghệ góp phần vào làn sóng sa thải năm 2023 là 1.133 và tổng số nhân sự bị sa thải thậm chí còn nhiều hơn cả năm 2020 và 2021 cộng lại...

Bao nhiêu nhân sự công nghệ đã bị sa thải trong năm 2023?

Trong năm 2023, ngành công nghệ đã chứng kiến hơn 240.000 nhân sự bị sa thải, tổng số lượng sa thải đã cao hơn 50% so với năm ngoái và vẫn đang tiếp tục tăng lên. 

Đầu năm nay, làn sóng cắt giảm nhân sự hàng loạt đã được chính những tên tuổi lớn nhất trong lĩnh vực công nghệ thúc đẩy, bao gồm Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta và Zoom. Các công ty khởi nghiệp trên nhiều lĩnh vực cũng công bố cắt giảm nhân sự trong nửa đầu năm nay. Theo trang Tech Crunch, mặc dù tình trạng sa thải nhân viên công nghệ chậm lại vào mùa hè và mùa thu, song có vẻ như việc cắt giảm lại việc làm lại tiếp tục gia tăng.

HƠN 220.000 NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ ĐÃ BỊ SA THẢI 

Nhiều nhà kinh tế đã cảnh báo trước những lo ngại về suy thoái kinh tế, điều này dường như là lý do để lạc quan, “an ủi” cho các quyết định sa thải nhân sự. Tuy nhiên, động lực phục hồi của lĩnh vực công nghệ diễn ra chậm, dẫn đến các công ty công nghệ tiếp tục cắt giảm lực lượng lao động của họ và chuyển từ tư duy tăng trưởng sang tư duy dựa trên hiệu quả trong điều kiện thị trường khó khăn.

Nhưng việc theo dõi những đợt sa thải này giúp thế giới hiểu được tác động của sự đổi mới, những công ty nào đang phải đối mặt với áp lực khó khăn và những ai sẵn sàng tuyển dụng cho những doanh nghiệp may mắn đang phát triển hiện nay. Thật không may, số liệu sa thải nhân sự cũng đóng vai trò như một lời nhắc nhở về tác động sâu sắc của con người đối với việc sa thải và hồ sơ rủi ro có thể phát triển như thế nào từ đây.

Trang Techcrunch đã tổng hợp danh sách đầy đủ về tất cả các đợt sa thải trong lĩnh vực công nghệ năm 2023, được cập nhật hàng tháng. Theo Layoffs.fyi,  trang chuyên theo dõi tình trạng sa thải nhân viên trong ngành công nghệ, tổng số nhân sự bị sa thải trong năm 2023 tính theo các tháng đầy đủ cho đến nay là 224.503. Theo dữ liệu trong công cụ theo dõi, số lần sa thải công nghệ được thực hiện cho đến nay trong năm nay hiện đã vượt quá tổng số lần sa thải công nghệ vào năm 2022.

Trong 10 tháng đầu năm 2023, tháng 1 là tháng có số lượng nhân sự công nghệ bị sa thải nhiều nhất, lên tới con số 89.554 nhân viên bị sa thải, với sự góp mặt của hàng loạt các công ty như Alphabet với 6% nhân lực bị “bay màu”, tương đương 12.000 nhân viên; Microsoft sa thải 10.000 nhân sự; Amazon sa thải 18.000 nhân sự…

Sang tháng 2, làn sóng sa thải tiếp tục với hơn 40.000 nhân sự công nghệ mất việc làm. Trong đó, Twitter đóng góp 200 nhân sự, tuy vậy đến tháng 10, khi Elon Musk tiếp quản, Twitter đã sa thải hơn 70% nhân sự. 

Tháng 3 tiếp tục làn sóng với 37.823 nhân viên bị sa thải, tháng 4 là 20.014 nhân viên bị sa thải. Những tháng tiếp theo, mỗi tháng có trên 10.000 nhân sự bị sa thải, mặc dù số lượng giảm dần.

SỐ LƯỢNG NHÂN SỰ CÔNG NGHỆ BỊ SA THẢI NĂM 2023 CAO HƠN CẢ NĂM 2020 VÀ 2021 CỘNG LẠI

Tình trạng sa thải nhân viên là một trong những tin tức nổi bật năm 2023, nhưng chủ yếu tập trung vào lĩnh vực công nghệ. Theo Layoffs.fyi, tính đến ngày 29 tháng 11, tổng cộng 1.133 công ty đã sa thải nhân công trong năm 2023. Cho đến thời điểm này, số lượng công ty công nghệ góp phần vào làn sóng sa thải năm 2023 đã cao hơn con số 1.061 công ty của năm 2022 - và tổng số nhân sự bị sa thải trong năm 2023 thậm chí còn nhiều hơn cả năm 2020 và 2021 cộng lại.

Cộng gộp lại, Amazon là nơi có nhiều công nhân bị sa thải nhất trong 12 tháng qua (27.410 công nhân), tiếp theo là Meta (21.000), Google (12.115) và Microsoft (11.158).

Điều đáng nói, dữ liệu cho thấy những đợt sa thải này là một ngoại lệ đặc biệt trong một môi trường việc làm mạnh mẽ: Tỷ lệ thất nghiệp dao động trong khoảng 3,4% đến 3,8% kể từ tháng 2 năm 2022. Và tỷ lệ bỏ việc năm nay luôn ở mức cao nhất trong hơn 20 năm. 

Việc sa thải ở “các công ty công nghệ lớn” giống như những gì đã thấy ở Meta và Twitter “mang đến một cơ hội duy nhất để tuyển dụng những nhân tài tầm cỡ mà trước đây không thể thu hút được”.
Việc sa thải ở “các công ty công nghệ lớn” giống như những gì đã thấy ở Meta và Twitter “mang đến một cơ hội duy nhất để tuyển dụng những nhân tài tầm cỡ mà trước đây không thể thu hút được”.

Ngoài những công ty công nghệ lớn tiến hành sa thải, năm 2023 vô số công ty sa thải nhân viên vận hành nhiều loại công nghệ từ tiền điện tử (Coinbase), thương mại điện tử (Shopify), chia sẻ xe (Lyft), thanh toán trực tuyến (Stripe) đến nền tảng quản lý công việc (Asana) và môi giới bất động sản trực tuyến (Redfin). Danh sách này cứ lặp đi lặp lại.

Roger Lee là người tạo ra Layoffs.fyi, đã theo dõi tình trạng sa thải nhân viên trong lĩnh vực công nghệ kể từ năm 2020 khi các công ty khởi nghiệp bắt đầu sa thải nhân viên trong những ngày đầu của đại dịch. Theo Lee, đại dịch đã tạo cơ hội cho mọi người ngày càng sử dụng Internet nhiều hơn để làm việc, mua sắm và giao lưu. Để đáp lại, các công ty công nghệ đã tăng cường tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

Lee cho biết, sự tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực công nghệ này bắt đầu vào cuối năm 2020 và kéo dài đến năm 2021. Đồng thời, chính sách của Cục Dự trữ Liên bang cắt giảm lãi suất trong suốt năm 2021, cho phép các công ty công nghệ huy động vốn và đầu tư vào tăng trưởng.

Nhưng cả hai xu hướng đều đảo ngược vào đầu năm 2022.

Theo Lee, phần lớn các đợt sa thải vào đầu năm 2022 đều đến từ các công ty khởi nghiệp. Nhưng vào cuối năm 2022 và đầu năm 2023, nó bắt đầu lấn sân sang lĩnh vực công nghệ lớn hơn. Lee cũng nói rằng việc sa thải ở “các công ty công nghệ lớn” giống như những gì đã thấy ở Meta và Twitter “mang đến một cơ hội duy nhất để tuyển dụng những nhân tài tầm cỡ mà trước đây không thể thu hút được”.

Lee cho biết ông tin rằng quá trình sa thải nhân viên của các công ty công nghệ sẽ chậm hơn “khi và chỉ khi họ thấy rõ ràng rằng Fed có thể làm chậm mức lạm phát”.


"Thung lũng Silicon" của Ấn Độ trước sức ép tăng trưởng nóng

Khám phá thách thức tăng trưởng nóng của Bengaluru, trung tâm công nghệ Ấn Độ, và ảnh hưởng đến cơ sở hạ tầng và môi trường.

15:57 01/10/2025
Huawei tăng gấp đôi sản lượng chip AI khi Nvidia gặp khó ở Trung Quốc

Huawei chuẩn bị tăng gấp đôi sản lượng chip AI, cạnh tranh với Nvidia trong bối cảnh khó khăn tại Trung Quốc.

15:56 01/10/2025
Jensen Huang: Trung Quốc chỉ chậm hơn Mỹ “vài nano giây” trong lĩnh vực chip

CEO Nvidia khẳng định Trung Quốc đang rút ngắn khoảng cách với Mỹ trong lĩnh vực chip và AI. Tìm hiểu thêm về tiềm năng cạnh tranh này.

13:06 29/09/2025
Từ bỏ giấc mơ Mỹ, nhiều nhân lực công nghệ Trung Quốc rời Silicon Valley, trở về quê hương

Khám phá lý do nhân tài công nghệ Trung Quốc từ bỏ giấc mơ Mỹ để trở về quê hương, trong bối cảnh thay đổi toàn cầu.

14:55 25/09/2025
Ấn Độ đặt cược 18 tỷ USD để xây dựng cường quốc sản xuất chip

Khám phá tham vọng của Ấn Độ trong việc trở thành cường quốc sản xuất chip với đầu tư 18 tỷ USD. Đọc ngay để biết thêm chi tiết!

14:48 25/09/2025
Chiến lược mới Trung Quốc với các trung tâm dữ liệu phân tán

Khám phá chiến lược mới của Trung Quốc trong việc phát triển trung tâm dữ liệu phân tán để nâng cao khả năng AI.

14:46 25/09/2025
Đông Nam Á bước vào cuộc đua hạ tầng số: Từ trung tâm dữ liệu đến chip bán dẫn

Khám phá cuộc đua hạ tầng số tại Đông Nam Á, từ trung tâm dữ liệu đến chip bán dẫn. Đầu tư và cơ hội cho tương lai công nghệ.

22:20 24/09/2025
Doanh thu AI nguy cơ không theo kịp chi phí trung tâm dữ liệu

Khám phá dự báo doanh thu AI 2030 và thách thức chi phí hạ tầng. Đọc ngay để hiểu rõ hơn về ngành công nghệ này.

22:20 24/09/2025
Các quốc gia chật vật đáp ứng nhu cầu năng lượng gia tăng của trung tâm dữ liệu

Khám phá thách thức năng lượng mà các quốc gia đang đối mặt khi nhu cầu trung tâm dữ liệu gia tăng. Tìm hiểu ngay!

15:57 22/09/2025
73% người dùng ChatGPT cho mục đích không liên quan đến công việc

Khám phá nghiên cứu cho thấy 73% người dùng ChatGPT sử dụng cho mục đích cá nhân, không chỉ công việc. Tìm hiểu thêm!

19:47 18/09/2025