Mùa đông công nghệ sẽ truyền cảm hứng cho thế hệ các nhà sáng lập mới tại châu Âu

Trên thực tế, cuộc suy thoái này sẽ mở ra một thế hệ lãnh đạo mới, họ sẽ giúp các công ty khởi nghiệp sớm tăng trưởng và phục hồi. 

Trong 10 năm qua, các công ty khởi nghiệp công nghệ châu Âu đã thu hút rất nhiều nhân tài. Giờ đây, thị trường này đã có một lượng lớn những người có kinh nghiệm xây dựng công ty riêng hoặc làm việc trong các môi trường khởi nghiệp thành công.

Châu Âu chưa bao giờ kể về những “câu chuyện ngụ ngôn” như Apple hoặc Facebook - trong đó các doanh nhân tuổi teen làm việc ở phòng ký túc xá hoặc nhà để xe của cha mẹ. Thay vào đó, các nhà sáng lập hầu hết là những người tận dụng mạng lưới quan hệ và số tiền đã tiết kiệm được từ những năm tháng đi làm để khởi nghiệp.

Các nhân viên cấp cao trong các kỳ lân công nghệ Châu Âu đã dành một thập kỷ cho việc kiếm tiền. Đây vốn là khu vực có sự cạnh tranh gay gắt về nhân tài. 

Lần đầu tiên, châu Âu sẽ có những nhà sáng lập hiểu được những gì cần thiết để thành lập và mở rộng quy mô các công ty công nghệ hàng tỷ đô la. Và đây cũng là lần đầu tiên, những người sáng lập này sẽ học được những bài học của thời kỳ suy thoái để thực sự tạo ra những công ty có đủ tiềm năng và tầm nhìn dài hạn để sẵn sàng đối phó với những trở ngại bên ngoài. 

Châu Âu có tổng cộng 132 kỳ lân. Trong số này, có đến 85 công ty mới đạt được trạng thái kỳ lân vào năm 2021. Hoa Kỳ cũng từng trải qua một đợt tăng siêu tương tự vào năm ngoái, với 340 công ty đảm bảo mức định giá hàng tỷ đô la. Số lượng nhân viên làm việc tại các công ty kỳ lân đã tăng gấp đôi trong vài năm qua.

Thành phần cơ bản nhất của hệ sinh thái công nghệ - tài năng ở châu Âu đang ở một cấp độ rất khác so với cách đây vài năm. Chỉ riêng điều này sẽ giữ cho bánh xe đổi mới tiếp tục quay và hệ sinh thái công nghệ này ngày càng phát triển. Sau cuộc suy thoái, chưa bao giờ có một thời điểm tốt hơn bây giờ để thành lập một công ty khởi nghiệp công nghệ ở châu Âu.