Anthropic lấn sân mảng pháp lý, loạt cổ phiếu ngành dữ liệu và tài chính chao đảo

Cổ phiếu của nhiều công ty xuất bản và phần mềm pháp lý tại châu Âu đã giảm mạnh sau khi Anthropic – startup trí tuệ nhân tạo Hoa Kỳ – công bố công cụ AI mới dành cho bộ phận pháp chế trong doanh nghiệp.

Anthropic, công ty đứng sau chatbot Claude, cho biết công cụ này có thể tự động hóa nhiều công việc pháp lý, bao gồm rà soát hợp đồng, phân loại thỏa thuận bảo mật (NDA), xử lý quy trình tuân thủ, soạn thảo bản ghi nhớ pháp lý và tạo phản hồi theo mẫu, theo The Guardian.

CỔ PHIẾU NGÀNH DỮ LIỆU CHÂU ÂU LAO DỐC

Ngay sau thông tin này, cổ phiếu tập đoàn xuất bản Pearson (Anh) giảm gần 8%, trong khi Relx, công ty chuyên về dữ liệu và phân tích thông tin, lao dốc tới 14%. Tại London, công ty phần mềm Sage mất 10% giá trị cổ phiếu, còn Wolters Kluwer của Hà Lan giảm 13% tại Amsterdam.

Cổ phiếu của Tập đoàn Sở Giao dịch Chứng khoán London (London Stock Exchange Group) cũng giảm 13%, còn Experian, công ty báo cáo tín dụng, giảm 7%, trong bối cảnh nhà đầu tư lo ngại tác động của AI đối với các doanh nghiệp kinh doanh dữ liệu.

Tại Hoa Kỳ, cổ phiếu Thomson Reuters niêm yết trên Nasdaq sụt tới 18%.

“Theo dõi diễn biến này, có thể thấy các cổ phiếu như Relx, London Stock Exchange Group, Experian, Sage, Informa và Pearson đều bị ‘đánh mạnh’ sau khi Anthropic ra mắt sản phẩm mới”, ông Dan Coatsworth, trưởng bộ phận thị trường tại AJ Bell, nhận định. “Mối lo lớn nhất là công cụ như của Anthropic có thể làm giảm biên lợi nhuận của các công ty dựa vào dữ liệu, và trong kịch bản xấu nhất, thậm chí có thể khiến họ bị loại khỏi chuỗi giá trị”.

Trước đó, chỉ số FTSE 100 đã chạm mức cao kỷ lục vào đầu tuần này (3/2), nhưng làn sóng bán tháo cổ phiếu sau thông tin từ Anthropic đã kéo chỉ số này quay đầu giảm điểm.

Anthropic nhấn mạnh rằng công cụ của họ không đưa ra lời khuyên pháp lý. “Mọi phân tích do AI tạo ra cần được luật sư có giấy phép xem xét trước khi sử dụng cho các quyết định pháp lý”, công ty nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, Anthropic cũng công bố thêm nhiều công cụ mã nguồn mở khác nhằm tự động hóa hoạt động chuyên môn, bao gồm bán hàng và chăm sóc khách hàng.

Anthropic được thành lập năm 2021 bởi CEO Dario Amodei cùng một số cựu nhân sự OpenAI – công ty phát triển ChatGPT.

“Anthropic đã mở rộng năng lực mới của nền tảng Cowork sang lĩnh vực pháp lý, qua đó làm gia tăng mức độ cạnh tranh trong ngành”, nhà phân tích của Morgan Stanley nhận định trong báo cáo về Thomson Reuters. “Chúng tôi coi đây là dấu hiệu cho thấy cạnh tranh đang leo thang, và điều này có thể mang lại tác động tiêu cực”.

CÁC PLUGIN AI MỚI CỦA ANTHROPIC

Ngoài công cụ pháp lý khiến cổ phiếu các công ty dữ liệu và phần mềm lao dốc, Anthropic còn ra mắt cả bộ plugin AI mở rộng dành cho nền tảng Claude Cowork - một bước tiến được xem là chuyển từ chatbot đơn thuần sang trợ lý AI có thể tự động hóa công việc chuyên môn trong doanh nghiệp.

Claude Cowork được Anthropic giới thiệu vào giữa tháng 1/2026 với mục tiêu giúp AI làm việc như “đồng nghiệp thực thụ”, tự thực hiện tác vụ phức tạp thay vì chỉ trả lời câu hỏi đơn lẻ.

Bộ 11 plugin mở nguồn được công bố ngày 30/1/2026 cho phép người dùng tùy chỉnh Claude theo từng vai trò cụ thể trong doanh nghiệp, từ pháp lý, bán hàng, phân tích dữ liệu đến chăm sóc khách hàng hay marketing.

Các plugin này không chỉ là lời nhắc hay tập hợp câu lệnh đơn lẻ, mà được xây dựng như các “gói kỹ năng” tích hợp đầy đủ, gồm nhiều thành phần như kỹ năng đóng sẵn, kết nối với hệ thống dữ liệu nội bộ, các lệnh slash command nhanh, và sub-agent nhỏ chuyên trách một khía cạnh công việc.

Điều này giúp Claude không chỉ “hiểu” nhiệm vụ, mà còn thực thi quy trình nhiều bước (multi-step workflow) tương tự cách một nhân viên thực hiện nhiều bước công việc theo quy trình.

NỖI LO AI LAN SANG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG VÀ GIỚI ĐẦU TƯ

Đà giảm giá cổ phiếu lần này giáng thêm một cú mạnh vào ông Nick Train – một trong những nhà quản lý quỹ nổi tiếng nhất tại Anh. Công ty của ông, Lindsell Train, đã quản lý quỹ Finsbury Growth & Income Trust từ năm 2000.

Bốn khoản đầu tư lớn nhất của quỹ này hiện là Sage, Experian, London Stock Exchange và Relx – tất cả đều giảm sâu trong phiên giao dịch, khiến cổ phiếu quỹ mất hơn 5% trong ngày 3/2.

Chỉ một tháng trước, ông Nick Train đã công khai xin lỗi vì hiệu suất “tệ hại” của quỹ tại cuộc họp thường niên, sau khi vượt qua cuộc bỏ phiếu về tương lai của quỹ. Công ty niêm yết trong rổ FTSE 250 này hiện là quỹ thu nhập cổ phiếu hoạt động kém nhất tại Anh trong cả khung thời gian một năm và năm năm.

Thông tin từ Anthropic cũng làm dấy lên trở lại nỗi lo về làn sóng mất việc làm do AI. Hồi tháng 11, Clifford Chance – một trong những hãng luật quốc tế lớn nhất thế giới, cho biết sẽ cắt giảm 10% nhân sự dịch vụ hỗ trợ tại văn phòng London, trong đó việc gia tăng sử dụng AI là một trong những nguyên nhân.

Bên cạnh các công việc nhà máy vốn dễ tự động hóa, nhóm công việc văn phòng cũng ngày càng được xem là dễ bị tổn thương trước sự phát triển của AI, các hệ thống máy tính có khả năng thực hiện những nhiệm vụ nhận thức vốn gắn liền với trí tuệ con người.

Theo nghiên cứu của Morgan Stanley, Vương quốc Anh hiện thị trường đang mất nhiều việc làm hơn số lượng việc mới được tạo ra khi các doanh nghiệp tăng cường ứng dụng AI, và chịu tác động nặng nề so với nhiều nền kinh tế lớn khác.

Khảo sát gần đây với hàng nghìn lao động cho thấy hơn một phần tư (27%) người lao động tại Anh lo ngại công việc của họ có thể biến mất trong vòng 5 năm tới do AI. Khảo sát cũng chỉ ra rằng các doanh nghiệp Anh ghi nhận mức tăng năng suất trung bình 11,5% nhờ AI. Doanh nghiệp Hoa Kỳ đạt mức tăng tương tự, nhưng lại tạo ra nhiều việc làm hơn số lượng bị cắt giảm.

Trong bài phát biểu thường niên tại Mansion House hồi tháng trước, Thị trưởng London Sadiq Khan cảnh báo AI có thể “xóa sổ hàng loạt việc làm” tại thủ đô. Ông cho rằng London đang ở “tâm điểm của làn sóng thay đổi”, do nền kinh tế phụ thuộc nhiều vào lao động trí óc trong lĩnh vực tài chính, sáng tạo và các dịch vụ chuyên nghiệp như luật, kế toán và tư vấn.

Bộ trưởng Công nghệ Anh Liz Kendall cũng thừa nhận “một số công việc sẽ biến mất”, khi bà công bố kế hoạch đào tạo kỹ năng AI cơ bản cho 10 triệu lao động tại Anh, bao gồm cả các thành viên nội các, trước năm 2030.