image Thứ Sáu, 15/05/2026

Số startup do phụ nữ lãnh đạo ở châu Á thấp một cách kinh ngạc

Thanh Minh, Huyền Thương, Hoàng

09/03/2023

Chia sẻ

Rất nhiều cuộc họp và hoạt động kết nối kinh doanh diễn ra sau giờ làm việc, và được xem như một phần của “văn hóa anh em” mà phụ nữ không thuộc về...

Chỉ 5,7% công ty khởi nghiệp ở châu Á - Thái Bình Dương là do các nữ doanh nhân lãnh đạo, một tỷ lệ đã không hề thay đổi trong 5 năm qua.
Chỉ 5,7% công ty khởi nghiệp ở châu Á - Thái Bình Dương là do các nữ doanh nhân lãnh đạo, một tỷ lệ đã không hề thay đổi trong 5 năm qua.

Theo một nghiên cứu của JPMorgan Chase & Co., chỉ có 5,7% công ty khởi nghiệp ở châu Á - Thái Bình Dương là do các nữ doanh nhân lãnh đạo, một tỷ lệ đã không hề thay đổi trong 5 năm qua.

“Con số thấp một cách đáng kinh ngạc”, Kam Shing Kwang, giám đốc điều hành của ngân hàng tư nhân châu Á của JPMorgan, cho biết trong một cuộc phỏng vấn. “Tôi nghĩ đôi khi chúng ta tập trung vào một vài phụ nữ rất thành công và nghĩ rằng chúng ta đã đạt được sự cân bằng giới tính. Nhưng đó chỉ là thiểu số.”

Theo nghiên cứu, phụ nữ vẫn chưa được nắm vai trò lãnh đạo ở các cấp cao nhất trong các doanh nghiệp tư nhân tăng trưởng cao trong khu vực, với chỉ 848 trong số gần 15.000 công ty trong toàn khu vực do phụ nữ lãnh đạo hoặc thành lập.

Các công ty tư nhân do phụ nữ điều hành ở châu Á, bao gồm kỳ lân Airwallex, công ty thanh toán do Lucy Liu đồng sáng lập, đứng đầu danh sách do J.P. Morgan Private Bank và Ernst & Young LLP tổng hợp. Xendit, một công ty thanh toán kỹ thuật số của Indonesia do Tessa Wijaya đồng sáng lập, xếp thứ tư. Bảng xếp hạng đã xem xét các yếu tố bao gồm tài trợ, niềm tin của nhà đầu tư và các thành phần hoạt động và tài chính.

JPMorgan và EY đã hợp tác xếp hạng 100 công ty tư nhân hàng đầu được hỗ trợ bởi vốn đầu tư mạo hiểm hoặc tài trợ vốn cổ phần tư nhân do phụ nữ thành lập, đồng sáng lập hoặc lãnh đạo ở cấp điều hành C-suite ở Châu Á - Thái Bình Dương.

Trong diễn đàn Phụ nữ Đổi mới sáng tạo thuộc Techfest Vietnam 2022, các chuyên gia cũng đã chia sẻ những con số chưa mấy lạc quan về việc thực hiện bình đẳng giới trong các doanh nghiệp, đặc biệt là startup. Các thống kê cho thấy, trung bình chỉ có 3% vốn đầu tư mạo hiểm toàn cầu dành cho doanh nghiệp do phụ nữ thành lập. Trong khi đó, có tới 95,1% quỹ đầu tư mạo hiểm ở Mỹ có người đồng sáng lập là nam giới, chỉ gần 5% đồng sáng lập là nữ. Điều đáng nói là bất chấp thực tế này, các quỹ mạo hiểm do phụ nữ thành lập thường hoạt động tốt hơn những công ty do nam giới thành lập.

Còn tại Việt Nam, tỉ lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đạt 26,5%, xếp thứ 9/58 quốc gia, nền kinh tế được nghiên cứu. Nghiên cứu của BCG cho thấy phụ nữ khởi nghiệp ở Việt Nam nhiều hơn nam giới vào năm 2016.

"‘VĂN HÓA ANH EM"

Một số chủ doanh nghiệp nữ cũng nhấn mạnh việc xây dựng mạng lưới rất quan trọng để mở rộng quy mô kinh doanh, nhưng lại khó nắm bắt. Kwang cho biết phụ nữ cho rằng cái gọi là hiệu ứng kết nối đang chống lại họ.

Wijaya cho biết trong báo cáo: “Ở Indonesia, rất nhiều cuộc họp và kết nối kinh doanh diễn ra sau giờ làm việc như một phần của “văn hóa anh em” mà phụ nữ không được tiếp cận và phụ nữ phải nỗ lực nhiều hơn để vượt qua điều đó.

Tính đến tháng 4/2022, 848 doanh nghiệp do phụ nữ điều hành đã huy động được tổng cộng 37 tỷ USD. Các doanh nghiệp này đã huy động được 12 tỷ USD chỉ riêng trong năm 2021, chiếm khoảng một phần ba tổng số. Năm thị trường huy động được nhiều vốn nhất là Trung Quốc, Singapore, Úc, Indonesia và Hàn Quốc.

Báo cáo nhằm mục đích cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách phụ nữ giải quyết một số thách thức mang tính hệ thống mà họ gặp phải và xem xét cách họ có thể được hỗ trợ tốt hơn và tạo điều kiện để phụ nữ trở thành lãnh đạo tương lai của các doanh nghiệp tăng trưởng cao trong khu vực.

Rất nhiều cuộc họp và hoạt động kết nối kinh doanh diễn ra sau giờ làm việc, và được xem như một phần của “văn hóa anh em” mà phụ nữ không thuộc về...
Rất nhiều cuộc họp và hoạt động kết nối kinh doanh diễn ra sau giờ làm việc, và được xem như một phần của “văn hóa anh em” mà phụ nữ không thuộc về...

Một trong những sáng kiến đa dạng về giới của JPMorgan, có tên Women On The Move, với hơn 17.000 thành viên trên toàn khu vực, cung cấp quyền truy cập vào các công cụ cho phép phát triển, thăng tiến và giữ chân thành công nhân viên nữ ở mọi cấp độ. Nhưng giám đốc điều hành của ngân hàng tư nhân châu Á của JPMorgan cho rằng sẽ mất nhiều thời gian mới có thể thu hẹp khoảng cách giới tính.

“Đây là một khoảng cách lớn đáng báo động, vì vậy đây không phải là điều mà một bên có thể tự khắc phục được. Tôi nghĩ chúng ta cần cả khu vực công và tư nhân cùng nhau tạo ra sự thay đổi”, bà nói.

Nghiên cứu cho thấy phụ nữ tham gia vào kinh tế sẽ thúc đẩy tăng trưởng trên toàn cầu tăng. Điều này chứng minh việc thực hiện bình đẳng giới, tạo cơ hội cho phụ nữ tham gia nhiều hơn vào hoạt động kinh tế sẽ giúp startup, doanh nghiệp đạt được nhiều lợi ích.


Khi AI không còn là đặc quyền: Startup Việt lấy gì để không bị thay thế?

Trong cuộc đua AI đầy cạnh tranh, sức mạnh thực sự của startup Việt không nằm ở thuật toán sẵn có mà ở chiều sâu dữ liệu và khả năng giữ chân người dùng bằng sự gắn kết thiết thực.

16:19 12/05/2026
Các quỹ đầu tư mạo hiểm đỡ đầu nhiều sinh viên bỏ học đại học, khởi nghiệp AI

Các nhà đầu tư mạo hiểm đang vào cuộc trang trải các chi phí như tiền thuê nhà, ăn uống, sinh hoạt để những người bỏ học từ Harvard đến Stanford theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp...

11:19 06/04/2026
Bức tranh đầu tư mạo hiểm toàn cầu: Mức độ rót vốn cao kỷ lục

Tính đến ngày 31/3/2026, các nhà đầu tư đã rót tới 300 tỷ USD vào khoảng 6.000 startup trên toàn cầu chỉ trong ba tháng đầu năm - tăng hơn 150%...

17:19 02/04/2026
Khoảng trống dữ liệu cộng đồng khiến startup Việt khó tìm hiểu thị trường, thu hút đầu tư

Dữ liệu cộng đồng không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu khách hàng mà còn giúp kể câu chuyện phát triển một cách thuyết phục với nhà đầu tư…

15:32 02/04/2026
Trung Quốc cung cấp căn hộ, không gian văn phòng miễn phí, ươm mầm "startup một người"

Từ miễn phí nhà ở, trợ giá điện toán đến tận dụng các trung tâm dữ liệu dư thừa, chính quyền địa phương đang vào cuộc mạnh mẽ, biến cả hệ thống thành bệ phóng cho thế hệ doanh nhân AI mới...

19:33 20/03/2026
SmartSolar nâng tổng vốn tài trợ lên 3,15 triệu USD

Trong bối cảnh chi phí điện năng trở thành áp lực lớn đối với vận hành, mô hình tài chính năng lượng của SmartSolar đang mở ra lộ trình "xanh hóa" khả thi cho các SMEs Việt Nam mà không cần vốn đầu tư ban đầu...

09:17 18/03/2026
Dòng vốn khởi nghiệp tại ASEAN giảm mạnh, nguy cơ xuất hiện làn sóng “startup zombie”

Nguồn vốn đầu tư cho các startup Đông Nam Á vẫn chưa phục hồi sau “mùa đông gọi vốn”. Tổng vốn huy động năm 2025 chỉ đạt khoảng 5,4 tỷ USD – tương đương một phần tư so với đỉnh năm 2021…

18:51 09/03/2026
Ấn Độ đặt mục tiêu kỳ lân mới kỷ lục trong bốn năm nhờ làn sóng AI

Nếu trước đây tăng trưởng người dùng là ưu tiên hàng đầu, thì nay khả năng sinh lời và mô hình kinh doanh bền vững được đặt lên trước...

21:51 27/02/2026
Chiêu gọi vốn "đa tầng" của startup AI: Nhanh chóng trở thành kỳ lân, đẩy định giá “lên mây”

Trong cơn sốt đầu tư trí tuệ nhân tạo, nhiều startup đang áp dụng chiến thuật gọi vốn nhiều tầng định giá – bán cổ phần cho nhà đầu tư dẫn dắt ở mức giá thấp, rồi nhanh chóng chào bán tiếp cho nhóm khác ở mức cao hơn nhiều…

10:24 24/02/2026
Startup thất bại không phải vì thiếu tiền: Bài học thành công từ AirBnb và cú ngã tỷ đô của Quibi

Airbnb từng bên bờ phá sản trước khi bứt phá nhờ trực tiếp gặp người dùng. Ngược lại, Quibi – startup huy động hơn 1 tỷ USD – sụp đổ chỉ sau sáu tháng. Điểm khác biệt không chỉ nằm ở tiền bạc, mà ở mức độ thấu hiểu khách hàng...

14:33 13/02/2026