#thị trường lao động

Việt Nam đã nghiên cứu xây dựng bộ Chỉ tiêu Thống kê Việc làm Xanh, đánh dấu một bước tiến quan trọng, là cơ sở để sớm chính thức ban hành, nhằm củng cố hệ thống thống kê, hỗ trợ tăng trưởng xanh và phát triển bền vững...

Các trường đại học Việt Nam đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải tái cấu trúc chương trình đào tạo, chuyển mạnh sang phát triển năng lực, tích hợp AI và gắn chặt hơn với nhu cầu luôn biến động của thị trường lao động...

AI được dự báo là “chất xúc tác mạnh mẽ” cho sự mở rộng của nền kinh tế – nơi chuyên môn, tốc độ thích ứng và khả năng học hỏi liên tục sẽ là “tiền tệ mới” của thị trường lao động…

AI có tiềm năng thay đổi cách con người làm việc, nhưng quá trình đó sẽ diễn ra từ từ, không phải là “cú sốc ngay lập tức”...

Nhiều người lo ngại sự bùng nổ của AI sẽ gia tăng tình trạng mất việc làm, nhưng ở chiều ngược lại, sự xuất hiện ấy đang kéo theo đợt dịch chuyển tích cực trong kỹ năng làm việc…

Bằng cách thay đổi quan điểm về cách các công việc mới có thể phát sinh từ công nghệ mới, AI sẽ không gây ra thất nghiệp, mà sẽ mang lại sự thay đổi phù hợp cho tất cả mọi người...