
Nâng hạng thị trường chứng khoán Việt Nam
Việt Nam đáp ứng các tiêu chí nâng hạng từ thị trường chứng khoán cận biên lên thị trường mới nổi.
Thứ Hai, 17/11/2025
Duyên Duyên
07/01/2019, 14:22
Hiện Bộ Nông nghiệp có khoảng trên 2.000 biên chế hành chính. Việc cắt giảm 2,5% biên chế sẽ tương đương với việc giảm khoảng 50 biên chế
Trong quý 1/2019, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn sẽ tiến hành cắt giảm 2,5% biên chế sự nghiệp so với năm 2018.
Kế hoạch này được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đề cập đến tại Khung kế hoạch cải cách hành chính năm 2019 của đơn vị này.
Theo đó, đối với công tác quản lý biên chế trong năm 2019, lãnh đạo Bộ Nông nghiệp giao cho Vụ Tổ chức cán bộ và các đơn vị liên quan thuộc Bộ trong quý 1/2019 phải hoàn thành kế hoạch biên chế sự nghiệp năm 2019.
Cụ thể, sẽ cắt giảm 2,5% biên chế sự nghiệp so với năm 2018, đồng thời tiến hành quản lý vị trí việc làm, biên chế và số lượng người làm việc theo Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Bên cạnh đó, trong năm 2019 đơn vị này cũng sẽ kiện toàn sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị theo phương án đã được Ban cán sự phê duyệt. Sắp xếp lại, giảm mạnh đầu mối và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp.
Về phân cấp quản lý, năm 2019 Bộ Nông nghiệp sẽ tiến hành rà soát, đánh giá việc phân cấp quản lý nhà nước trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ để đề xuất việc thực hiện phân cấp hợp lý, gắn với các điều kiện đảm bảo thực hiện cho các cơ quan, đơn vị được phân cấp.
Được biết, hiện Bộ Nông nghiệp có khoảng trên 2.000 biên chế hành chính. Việc cắt giảm 2,5% biên chế sẽ tương đương với việc giảm khoảng 50 biên chế.
Trong năm 2016, 2017, cơ quan này cũng đã cắt giảm khoảng 3% số lượng biên chế/năm. Năm 2018, Bộ Nông nghiệp cắt giảm 1,65% số biên chế viên chức.
Kế hoạch đến năm 2021, đơn vị này thực hiện tinh giản ít nhất 10% biên chế viên chức, tương đương với trên 200 người.
Trong khi đó, tổng biên chế công chức năm 2018 của các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (không bao gồm biên chế của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng; biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và cán bộ, công chức cấp xã), biên chế công chức dự phòng và biên chế của các Hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước là hơn 265.000 người.
Năm 2019, dự kiến tổng biên chế công chức giảm còn hơn 259.000 người.
Chính phủ đề xuất từ năm 2026 thực hiện khám sức khỏe định kỳ miễn phí ít nhất mỗi năm 1 lần theo nhóm đối tượng và lộ trình ưu tiên. Ngân sách nhà nước chi cho các đối tượng ưu tiên trước, ước khoảng 6.000 tỷ đồng/1 năm và có thể tăng dần theo khả năng cân đối.
Cần nghiên cứu, bổ sung vào dự thảo các chính sách khuyến khích sự tham gia của tổ chức, doanh nghiệp tham gia dự trữ chiến lược như chính sách ưu đãi về thuế, tài chính, tín dụng.
Giữa bối cảnh địa kinh tế toàn cầu đang “lọc nhiễu loạn” để “chọn tín hiệu”, Việt Nam đứng trước một “cơ hội vàng” để tái định vị mình trên bản đồ công nghệ thế giới. Tuy nhiên, để biến cơ hội thành hiện thực và nâng cao vị thế trong trật tự kinh tế số mới, Việt Nam phải vượt qua những rào cản cốt lõi về chất lượng nhân lực, tư duy quản trị và đặc biệt là xây dựng được “niềm tin số”...
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tham dự Hội nghị cấp cao G20 thể hiện Việt Nam coi trọng hợp tác với các thành viên G20 và các đối tác quốc tế; khẳng định vai trò, vị thế, uy tín quốc tế ngày càng tăng của đất nước...
Tiếp Thống đốc tỉnh Kanagawa của Nhật Bản và Phó Chủ tịch Tập đoàn Luxshare-ICT, Tổng Bí thư Tô Lâm đã kêu gọi lãnh đạo của địa phương và doanh nghiệp mở rộng đầu tư vào một số lĩnh vực trọng điểm tại Việt Nam và tăng cường hợp tác phát triển nhân lực, khoa học công nghệ...
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: