
Hãng sản xuất ôtô Mỹ Ford ngày 20/5 công bố kế hoạch sa thải khoảng 7.000 nhân viên, chiếm khoảng 10% nhân lực trình độ cao của hãng trên toàn thế giới.
Động thái này diễn ra khi các hãng xe toàn cầu đương đầu sức ép phải đuổi kịp những thay đổi lớn về công nghệ, trong khi nhu cầu tiêu thụ xe đã có dấu hiệu bão hòa.
Hãng tin Bloomberg dẫn một lá thư gửi nhân viên Ford của Tổng giám đốc Jim Hackett cho biết đợt cắt giảm nhân sự này sẽ giúp hãng tiết kiệm được khoảng 600 triệu USD mỗi năm. Cách đây 7 tháng, Ford đã thông báo cho nhân viên về một đợt điều chỉnh lực lượng lao động.
Theo dự kiến, đợt sa thải của Ford sẽ hoàn tất vào ngày 24/5 tại khu vực Bắc Mỹ và vào cuối tháng 8 tại các thị trường khác gồm châu Âu, Trung Quốc và Nam Mỹ.
Giá cổ phiếu giảm nhẹ trong phiên giao dịch ngày thứ Hai, phù hợp với sự đi xuống của thị trường chứng khoán Mỹ. Từ đầu năm đến nay, cổ phiếu này đã tăng 34%, sau khi giảm chóng mặt trong 2018.
Giá trị vốn hóa của Ford hiện ở mức 41 tỷ USD, nhỉnh hơn một chút so với vốn hóa của Tesla - hãng xe với quy mô chỉ bằng một phần Ford và hầu như chưa bao giờ có lãi. Mức vốn hóa này cũng chỉ bằng khoảng một nửa so với Uber, công ty ứng dụng gọi xe vừa mới niêm yết trên sàn chứng khoán năm nay và gần như chưa từng có lợi nhuận.
Đợt giảm nhân sự này của Ford được đánh giá là "nhẹ nhàng" nếu so với con số dự báo 25.000 nhân viên Ford sẽ mất việc mà ngân hàng Morgan Stanley dự áo hồi năm ngoái.
Ở thời điểm ngày 25/4, Ford có 196.000 công nhân viên trên toàn cầu, giảm từ mức 202.000 công nhân viên vào cuối năm 2017.
Giảm bớt nhân sự là một phần trong kế hoạch tái cơ cấu trị giá 11 tỷ USD mà Ford công bố tháng 10 năm ngoái. Ngoài sa thải, Ford còn có những thay đổi về phát triển sản phẩm, phát triển phần mềm, và đẩy mạnh mảng xe chạy điện.
Không chỉ Ford mà nhiều hãng xe toàn cầu khác cũng đang chật vật với xu hướng mà ở đó người tiêu dùng ngày càng chuộng các dòng xe crossover và xe SUV hơn so với xe sedan. Doanh số giảm, chi phí đầu tư cho xe chạy điện và việc đáp ứng các tiêu chuẩn khí thải ngặt nghèo hơn tại các thị trường như Trung Quốc và châu Âu cũng đặt ra thách thức không nhỏ với các hãng.
Trong vòng 6 tháng trở lại đây, ngoài Ford, còn có một loạt hãng xe khác công bố sa thải quy mô lớn, gồm Tesla sa thải 3.000 nhân viên, Jaguar Land Rover cắt giảm 4.500 công việc, và General Motors (FM) sa thải 14.000 nhân viên.
Cáp quang, đường ống năng lượng và hạ tầng ngoài khơi đang trở thành mục tiêu chiến lược khi các nền kinh tế ngày càng phụ thuộc vào dữ liệu và thương mại biển. EU đang tăng cường bảo vệ những “mạch máu” này bằng AI, công nghệ tự động và hệ thống giám sát dưới biển…
Thời tiết cực đoan đang trở thành một trong những tác nhân ngày càng lớn đối với an ninh lương thực, sinh kế và thành quả phát triển. Trong bối cảnh nhiều rủi ro khí hậu có thể được dự báo trước nhiều ngày, nhiều tuần, thậm chí nhiều tháng, chuyển từ “cảnh báo sớm” sang “hành động sớm” đang mở ra một cách tiếp cận mới: đầu tư trước để giảm tổn thất sau thiên tai…
Không còn lấp lửng, ông Warsh cảnh báo rõ ràng hơn rằng tình trạng lạm phát dai dẳng trong nền kinh tế Mỹ có thể buộc Fed phải tăng lãi suất...
Thị trường chứng khoán Mỹ giảm điểm trong phiên giao dịch ngày thứ Sáu (28/8) sau khi Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) Kevin Warsh bày tỏ lo ngại về xu hướng lạm phát hiện tại, nhưng vẫn hoàn tất một tuần tăng...
Với lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ và tỷ giá đồng USD đồng loạt tăng mạnh sau bài phát biểu này, quỹ vàng khổng lồ SPDR Gold Trust có một phiên bán ròng mạnh và hoàn tất một tuần bán nhiều hơn mua...
4 nền kinh tế lớn nhất EU, bao gồm Đức, Pháp, Italy và Tây Ban Nha, chiếm tỷ trọng tới 61% tổng GDP của cả khối...
Doanh nghiệp bỏ vốn vào đất là quyết định cho 20 năm, 50 năm. Vì vậy, điều doanh nghiệp cần không phải là điều kiện tối ưu, mà là điều kiện có thể xây dựng. Tại Kết luận 119-KL/TW, Bộ Chính trị cũng yêu cầu các quy định của Luật phải mang tính ổn định, có giá trị lâu dài.