
Hãng sản xuất ôtô Mỹ Ford ngày 20/5 công bố kế hoạch sa thải khoảng 7.000 nhân viên, chiếm khoảng 10% nhân lực trình độ cao của hãng trên toàn thế giới.
Động thái này diễn ra khi các hãng xe toàn cầu đương đầu sức ép phải đuổi kịp những thay đổi lớn về công nghệ, trong khi nhu cầu tiêu thụ xe đã có dấu hiệu bão hòa.
Hãng tin Bloomberg dẫn một lá thư gửi nhân viên Ford của Tổng giám đốc Jim Hackett cho biết đợt cắt giảm nhân sự này sẽ giúp hãng tiết kiệm được khoảng 600 triệu USD mỗi năm. Cách đây 7 tháng, Ford đã thông báo cho nhân viên về một đợt điều chỉnh lực lượng lao động.
Theo dự kiến, đợt sa thải của Ford sẽ hoàn tất vào ngày 24/5 tại khu vực Bắc Mỹ và vào cuối tháng 8 tại các thị trường khác gồm châu Âu, Trung Quốc và Nam Mỹ.
Giá cổ phiếu giảm nhẹ trong phiên giao dịch ngày thứ Hai, phù hợp với sự đi xuống của thị trường chứng khoán Mỹ. Từ đầu năm đến nay, cổ phiếu này đã tăng 34%, sau khi giảm chóng mặt trong 2018.
Giá trị vốn hóa của Ford hiện ở mức 41 tỷ USD, nhỉnh hơn một chút so với vốn hóa của Tesla - hãng xe với quy mô chỉ bằng một phần Ford và hầu như chưa bao giờ có lãi. Mức vốn hóa này cũng chỉ bằng khoảng một nửa so với Uber, công ty ứng dụng gọi xe vừa mới niêm yết trên sàn chứng khoán năm nay và gần như chưa từng có lợi nhuận.
Đợt giảm nhân sự này của Ford được đánh giá là "nhẹ nhàng" nếu so với con số dự báo 25.000 nhân viên Ford sẽ mất việc mà ngân hàng Morgan Stanley dự áo hồi năm ngoái.
Ở thời điểm ngày 25/4, Ford có 196.000 công nhân viên trên toàn cầu, giảm từ mức 202.000 công nhân viên vào cuối năm 2017.
Giảm bớt nhân sự là một phần trong kế hoạch tái cơ cấu trị giá 11 tỷ USD mà Ford công bố tháng 10 năm ngoái. Ngoài sa thải, Ford còn có những thay đổi về phát triển sản phẩm, phát triển phần mềm, và đẩy mạnh mảng xe chạy điện.
Không chỉ Ford mà nhiều hãng xe toàn cầu khác cũng đang chật vật với xu hướng mà ở đó người tiêu dùng ngày càng chuộng các dòng xe crossover và xe SUV hơn so với xe sedan. Doanh số giảm, chi phí đầu tư cho xe chạy điện và việc đáp ứng các tiêu chuẩn khí thải ngặt nghèo hơn tại các thị trường như Trung Quốc và châu Âu cũng đặt ra thách thức không nhỏ với các hãng.
Trong vòng 6 tháng trở lại đây, ngoài Ford, còn có một loạt hãng xe khác công bố sa thải quy mô lớn, gồm Tesla sa thải 3.000 nhân viên, Jaguar Land Rover cắt giảm 4.500 công việc, và General Motors (FM) sa thải 14.000 nhân viên.
Tuần này, giá dầu tăng khoảng 12% do căng thẳng Mỹ - Iran lại leo thang và giao thông qua eo biển Hormuz lại rơi vào tình trạng gián đoạn...
Khoảng 18% kim ngạch xuất khẩu của Brazil sang Mỹ, tương đương 7 tỷ USD mỗi năm, sẽ chịu thuế quan bổ sung 25% từ ngày 22/7. Tuy nhiên, nhiều mặt hàng quan trọng như thịt bò, cà phê, đất hiếm, sản phẩm năng lượng và máy bay được miễn trừ...
Quỹ vàng khổng lồ SPDR Gold Trust duy trì xu hướng bán ròng, đưa khối lượng nắm giữ giảm xuống dưới 1.000 tấn vàng lần đầu tiên trong nhiều tháng trở lại đây...
Khác với Trung Quốc muốn thu hút nhân tài về nước, Ấn Độ đang đẩy mạnh đưa lao động ra nước ngoài để giảm áp lực việc làm trong nước và tăng nguồn kiều hối...
Mỹ nối lại chiến dịch quân sự nhằm phá thế kiểm soát của Iran tại eo biển Hormuz, nhưng động thái này có nguy cơ khiến xung đột leo thang và đẩy giá năng lượng toàn cầu tăng cao...
Luật Công nghiệp công nghệ số đã mở rộng phạm vi nhân lực công nghệ số chất lượng cao, không chỉ bao gồm người Việt Nam (cả trong và ngoài nước) mà còn cả chuyên gia nước ngoài đáp ứng các tiêu chí do Chính phủ Việt Nam quy định. Để thu hút lực lượng này, luật đưa ra hàng loạt chính sách ưu đãi...
Trong bối cảnh nông nghiệp tuần hoàn và sản xuất hữu cơ trở thành xu hướng, mô hình luân canh tôm càng xanh - lúa tại Thanh Hóa đang cho thấy hiệu quả kép: nâng giá trị trên cùng diện tích đất, giảm chi phí sản xuất và mở ra hướng phát triển bền vững cho vùng chiêm trũng.