Huawei phạt nhân viên vì dùng iPhone đăng Twitter công ty

Sự cố xảy ra trong bối cảnh dòng điện thoại cao cấp P-series của Huawei đang cạnh tranh với iPhone

Huawei đang là một đối thủ lớn của Apple trên thị trường điện thoại thông minh (smartphone) - Ảnh: Getty/CNBC.
Huawei đang là một đối thủ lớn của Apple trên thị trường điện thoại thông minh (smartphone) - Ảnh: Getty/CNBC.

Tập đoàn công nghệ Trung Quốc Huawei đã phạt hai nhân viên vì một sự cố trong đó lời chúc mừng năm mới đăng trên tài khoản Twitter của công ty được gửi đi bằng điện thoại iPhone.

Hãng tin Reuters dẫn một tài liệu nội bộ của Huawei cho biết trên tài khoản Twitter của công ty này hôm 1/1 có đăng lời chúc "Happy#2019" ("Chúc mừng 2019"), nhưng điều đáng nói là dòng trạng thái (tweet) này được đánh dấu là "via Twitter for iPhone" ("thông qua Twitter từ iPhone").

Sự cố xảy ra trong bối cảnh dòng điện thoại cao cấp P-series của Huawei đang cạnh tranh với iPhone - sản phẩm chủ lực của hãng công nghệ Mỹ Apple. 

Ngoài ra, quan hệ Mỹ-Trung đang căng thẳng, một phần do vụ Mỹ đề nghị nhà chức trách Canada bắt giữ Giám đốc Tài chính (CFO) Meng Wanzhou của Huawei và đang tìm cách dẫn độ bà Meng về Mỹ.

Dòng tweet trên nhanh chóng được xóa, nhưng dân mạng đã kịp chụp ảnh màn hình và những bức ảnh đó lan truyền với tốc độ chóng mặt trên mạng xã hội, khiến Huawei nhận được không ít lời bình luận chế giễu.

Trong một tài liệu nội bộ đề ngày 3/1 mà Reuters thu thập được, lãnh đạo Huawei nói "sự việc đã gây thiệt hại cho thương hiệu Huawei".

Tài liệu nói rằng lỗi trên xảy ra khi Sapient, một công ty mà Huawei thuê ngoài để làm các công việc liên quan đến truyền thông xã hội, gặp phải vấn đề về dịch vụ vượt "tường lửa" (VPN) khi sử dụng máy tính bàn. 

Để khắc phục vấn đề, Sapient dùng một chiếc điện thoại iPhone với thẻ SIM chuyển vùng dữ liệu (roaming) để đăng dòng tweet chúc mừng năm mới lúc giao thừa.

Giống như nhiều nền tảng nước ngoài khác như Facebook và Alphabet, Twitter bị chặn ở Trung Quốc. Để truy cập các nền tảng này, người dùng ở Trung Quốc phải dùng kết nối VPN.

Tài liệu của Huawei nói sự việc xảy ra cho thấy quy trình không được tuân thủ và cấp quản lý sơ suất. Vì lý do này, Huawei hạ một bậc đối với hai nhân viên chịu trách nhiệm, đồng thời giảm lương của hai người này 5.000 Nhân dân tệ, tương đương gần 730 USD, mỗi tháng.

Trong số hai người này, có một người là Giám đốc phụ trách marketing kỹ thuật số của Huawei.

Sau AI: Đâu là “cuộc đua” mới về năng lực quản trị?

Khi “cơn sốt” trải nghiệm các công cụ AI bắt đầu hạ nhiệt, những nhà quản trị hiện đại nhanh chóng nhận ra một thực tế: Mua thêm phần mềm không giúp bộ máy chạy nhanh hơn nếu kiến trúc vận hành vẫn giậm chân tại chỗ. Cuộc đua công nghệ thực chất đã chuyển dịch sang cuộc đua tái thiết kế năng lực tổ chức, nơi rào cản lớn nhất của các C-Suite không nằm ở ngân sách hạ tầng, mà nằm ở "khoảng trống năng lực" kéo dài từ tác nghiệp cá nhân, quản trị chuyên môn cho đến tư duy điều hành thượng tầng.

HORECFEX VIETNAM 2026: Hành trình kết nối công nghệ, đổi mới sáng tạo hướng tới phát triển bền vững

HORECFEX VIETNAM 2026 không chỉ là một sự kiện quốc tế lớn mà còn là một bước tiến quan trọng trong việc tổ chức sự kiện bền vững. Thay vì chỉ dừng lại ở những tuyên bố chung về "sự kiện xanh", Ban tổ chức đã chọn cách tiếp cận thực tế hơn, tập trung vào các khâu có thể kiểm soát và đo lường được như vật liệu, thực phẩm, di chuyển, rác thải, nước và năng lượng...

Trong khuôn khổ Diễn đàn “Hoàn thiện chính sách tạo lợi thế cạnh tranh thúc đẩy phát triển năng lượng” do Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy tổ chức, các chuyên gia pháp lý và kinh tế đã đưa ra những góc nhìn sâu sắc về yêu cầu cải cách thể chế, trọng tâm là dự thảo Luật Dầu khí (sửa đổi).

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên...

VnEconomy
VnEconomy