
Tổng hợp ngày trả cổ tức bằng tiền của các doanh nghiệp niêm yết trên HOSE và HNX trong tháng 6/2018.
* Ngày 1/6/2018, Công ty Cổ phần Phân bón và Hóa chất dầu khí miền Trung (mã PCE-HNX) chi trả cổ tức còn lại năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 9%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 900 đồng).
* Ngày 1/6/2018, Công ty Cổ phần Bột giặt LIX (mã LIX-HOSE) trả cổ tức bằng tiền đợt 2/2017 với tỷ lệ 12%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.200 đồng).
* Ngày 1/6/2018, Công ty Cổ phần Vận tải và Dịch vụ Petrolimex Sài Gòn (mã PSC-HNX) chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 13,5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.350 đồng).
* Ngày 1/6/2018, Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (mã PNJ-HOSE) trả cổ tức đợt 3/2017 bằng tiền với tỷ lệ 2%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 200 đồng).
* Ngày 1/6/2018, Công ty Cổ phần CMC (mã CVT-HOSE) chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 4/6/2018, Công ty Cổ phần Than Vàng Danh - Vinacomin (mã TVD-HNX) trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 4%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 400 đồng).
* Ngày 4/6/2018, Công ty Cổ phần Khoáng sản FECON (mã FCM-HOSE) trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 4/6/2018, Công ty Cổ phần Du lịch dịch vụ Hội An (mã HOT-HOSE) chi trả cổ tức bằng tiền mặt năm 2017 với tỷ lệ 13,5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.350 đồng).
* Ngày 4/6/2018, Công ty Cổ phần Vận tải và Xếp dỡ Hải An (mã HAH-HOSE) tạm ứng cổ tức lần 2/2017 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 5/6/2018, Công ty Cổ phần Xây lắp Thừa Thiên Huế (mã HUB-HOSE) chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 5/6/2018, Công ty Cổ phần Tập đoàn COTANA (mã CSC-HNX) trả cổ tức bằng tiền năm 2017 với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 5/6/2018, Công ty Cổ phần Khử Trùng Việt Nam (mã VFG-HOSE) chi trả cổ tức đợt cuối năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 5/6/2018, Công ty Cổ phần Thiết bị phụ tùng Sài Gòn (mã SMA-HOSE) cổ tức năm 2016 bằng tiền với tỷ lệ 3%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 300 đồng).
* Ngày 5/6/2018, Công ty Cổ phần Chế biến Gỗ Thuận An (mã GTA-HOSE) chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 11%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.100 đồng).
* Ngày 6/6/2018, Công ty Cổ phần Cảng An Giang (mã CAG-HNX) chi trả cổ tức bằng tiền năm 2017 với tỷ lệ 1,93%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 193 đồng).
* Ngày 6/6/2018, Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Phú Yên (mã PPY-HNX) trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 9%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 900 đồng).
* Ngày 6/6/2018, Công ty Cổ phần Than Đèo Nai - Vinacomin (mã TDN-HNX) trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 6/6/2018, Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh (mã BMP-HOSE) trả cổ tức đợt 2/2017 bằng tiền với tỷ lệ 25% (1 cổ phiếu được nhận 2.500 đồng).
* Ngày 6/6/2018, Công ty Cổ phần Cảng An Giang (mã CAG-HNX) chi trả cổ tức bằng tiền năm 2017 với tỷ lệ 1,93%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 193 đồng).
* Ngày 6/6/2018, Công ty Cổ phần Than Đèo Nai - Vinacomin (mã TDN-HNX) trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 500 đồng).
* Ngày 7/6/2018, Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị trường học Đà Nẵng (mã BED-HNX) chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền vơi tỷ lệ 18,5%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.850 đồng).
* Ngày 7/6/2018, Công ty Cổ phần Cảng Quy Nhơn (mã QNP-HOSE) chi trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 16%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.600 đồng).
* Ngày 8/6/2018, Công ty Cổ phần FPT (mã FPT-HOSE) trả cổ tức còn lại năm 2017 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 8/6/2018, Công ty Cổ phần Pacific Dinco (mã PDB-HNX) trả cổ tức năm 2017 bằng tiền với tỉ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 8/6/2018, Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC (mã OPC-HOSE) chi trả cổ tức đợt 2/2017 bằng tiền với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 8/6/2018, Công ty Cổ phần Khoáng sản và Xi măng Cần Thơ (mã CCM-HNX) trả cổ tức bằng tiền mặt 2017 với tỷ lệ 10%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.000 đồng).
* Ngày 8/6/2018, Công ty Cổ phần Chứng khoán Tp.HCM (mã HCM-HOSE) trả cổ tức đợt 2/2017 bằng tiền với tỷ lệ 15%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 1.500 đồng).
* Ngày 8/6/2018, Công ty Cổ phần Chế biến Gỗ Đức Thành (mã GDT-HOSE) chia cổ tức đợt 3/2017 bằng tiền với tỷ lệ 20%/cổ phiếu (1 cổ phiếu được nhận 2.000 đồng).
Trái với đà tăng vững của đồng USD, đồng yên Nhật tiếp tục bị ghìm ở vùng đáy của 40 năm...
Các nhóm ngành dẫn dắt gồm những lĩnh vực được kỳ vọng hưởng lợi nhiều nhất trong xu hướng sắp tới gồm nguyên vật liệu tăng 40% so với cùng kỳ và tài chính tăng 14% so với cùng kỳ.
Hơn trăm cổ phiếu trên sàn HoSE “bốc hơi” tiếp quá 1% giá trị trong phiên sáng nay xác nhận trạng thái giao dịch rất tiêu cực. Nhóm blue-chips vẫn yếu, đặc biệt là trụ VIC, VHM, khiến VN-Index rơi xuống mức 1782,45 điểm.
Giai đoạn “mua gì cũng thắng” nếu có, thường không kéo dài. Thị trường càng lớn thì cơ hội vẫn rất nhiều, nhưng sẽ không chia đều cho tất cả mọi người.
Thị trường chứng khoán Mỹ giảm điểm khá mạnh trong phiên ngày thứ Hai (13/7) sau khi Tổng thống Donald Trump tuyên bố tái áp lệnh phong tỏa hải quân đối với Iran...
Dưới tác động của biến đối khi hậu, tình trạng thời tiết, thiên tai diễn biến bất thường, cực đoan hơn, đòi hỏi công tác dự báo, cảnh báo sớm, giúp các ngành, địa phương và người dân chủ động ứng phó, giảm thiểu thiệt hại. Đặc biệt với các hiện tượng khí hậu như El Nino, ông Hoàng Đức Cường cho rằng khi nhận diện sớm nguy cơ, dự báo cảnh báo sớm sẽ giúp có thời gian chủ động lên kế hoạch sớm, có các giải pháp ứng phó, góp phần giảm thiểu ảnh hưởng, tác động đến hoạt động sản xuất và đời sống sinh hoạt của người dân.
Bức tranh tổng thể kinh tế năm 2026 cho thấy xu hướng chuyển dịch rõ rệt giữa khu vực Doanh nghiệp và Kinh tế cá thể. Ở khu vực Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh về số lượng, thu hút và phát triển lực lượng lao động lớn thì ở khu vực Kinh tế cá thể tốc độ tăng quy mô lại có xu hướng chậm lại, tỷ trọng lao động có sự dịch chuyển.