Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng nhân sự trong 6 tháng cuối năm 2018

Thu Hà

13/07/2018, 16:12

Nam A Bank vừa tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự nhằm phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ của Ngân hàng trong 6 tháng cuối năm 2018

Chiến lược tuyển dụng nhân sự của Nam A Bank được đánh giá khá toàn diện khi tập trung vào 4 yếu tố: Thu hút, đào tạo, ghi nhận và thăng tiến.
Chiến lược tuyển dụng nhân sự của Nam A Bank được đánh giá khá toàn diện khi tập trung vào 4 yếu tố: Thu hút, đào tạo, ghi nhận và thăng tiến.

Sau đợt tuyển dụng hàng loạt nhân sự vào đầu năm, mới đây, Nam A Bank tiếp tục tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự nhằm phục vụ nhu cầu phát triển kinh doanh mạnh mẽ của Ngân hàng trong 6 tháng cuối năm 2018. Đợt tuyển dụng "lớn" lần này cho thấy Nam A Bank đã và đang phát triển kinh doanh mạnh mẽ

Các chức danh Nam A Bank tuyển dụng trong đợt này bao gồm: Giám đốc/Phó Giám đốc các đơn vị kinh doanh; Trưởng phòng/Trưởng bộ phận kinh doanh; Chuyên viên thuộc các mảng quan hệ khách hàng, kinh doanh thẻ, telesales, tiếp thị sản phẩm ngoại hối, công nghệ thông tin, phát triển thương hiệu, kế toán… cùng nhiều vị trí khác.

Ngoài lương thưởng và các gói phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, nghỉ mát hàng năm, nghỉ phép, nghỉ chế độ, bảo hiểm…, Nam A Bank còn liên tục tổ chức nhiều khóa đào tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên, từ cấp chuyên viên, cán bộ quản lý tiềm năng đến các vị trí quản lý hiện hữu tại các đơn vị kinh doanh.

Qua đó, bổ sung, nâng cao và hoàn thiện kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ cũng như các kỹ năng nâng cao như: kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng thiết lập mục tiêu và kế hoạch, kỹ năng quản lý bán hàng…

Nhiều khảo sát tại các ngân hàng của Việt Nam hiện nay cho thấy bên cạnh các chế độ đãi ngộ để thu hút nhân tài thì môi trường làm việc thân thiện và cơ hội thăng tiến chính là những yếu tố tiên quyết giúp tăng sự gắn kết và giữ chân nhân viên. Với thực tế này, chiến lược tuyển dụng nhân sự của Nam A Bank được đánh giá khá toàn diện khi tập trung vào 4 yếu tố: Thu hút, đào tạo, ghi nhận và thăng tiến.

Song song với các hoạt động tuyển dụng nhân sự, Nam A Bank còn đẩy mạnh phát triển nguồn cán bộ trẻ, được đào tạo bài bản tại các trường đại học uy tín trên toàn quốc. Hàng loạt chương trình đã được Nam A Bank triển khai như Đồng hành cùng chương trình "Người bán hàng xuất sắc" của Đại học Ngân hàng; Tổ chức các chương trình Ngày hội việc làm cho sinh viên Đại học Hutech, Đại học Kinh Tế…; Tổ chức các Hội thảo định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, Thực hiện các chương trình thực tập sinh cho sinh viên năm cuối...

Có thể nói, với chính sách tuyển dụng và đào tạo toàn diện cùng nỗ lực tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho cán bộ nhân viên, Nam A Bank đã và đang tạo nên sự khác biệt để đội ngũ nhân sự của ngân hàng phát huy năng lực tối đa, hiện thực hóa con đường sự nghiệp của bản thân cũng như đóng góp cho sự phát triển của Ngân hàng.

* Thông tin chi tiết:

Hotline: (028) 3929 6699

Eemail: tuyendung@namabank.com.vn.

Website http://www.namabank.com.vn/tuyen-dung/325.

Đọc thêm

Dòng sự kiện

Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV

Đảng Cộng sản Việt Nam - Đại hội XIV

Với phương châm Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đột phá - Phát triển, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để chúng ta vững bước tiến mạnh trong kỷ nguyên mới, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 khi Đảng ta tròn 100 năm thành lập (1930 - 2030); hiện thực hoá tầm nhìn phát triển đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1945 - 2045).

Bài viết mới nhất

Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031

Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031

Tổng số đơn vị bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI trong cả nước là 182. Số đơn vị bầu cử, danh sách các đơn vị bầu cử và số lượng đại biểu Quốc hội được bầu ở mỗi đơn vị bầu cử của các tỉnh, thành phố được ấn định gồm: Hà Nội có 11 đơn vị bầu cử, số đại biểu Quốc hội được bầu là 32; Thành phố Hồ Chí Minh có 13 đơn vị bầu cử, số đại biểu Quốc hội được bầu là 38; Hải Phòng có 7 đơn vị bầu cử, số đại biểu Quốc hội được bầu là 19...

Bài viết mới nhất

Giá vàng trong nước và thế giới

Giá vàng trong nước và thế giới

VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.

Bài viết mới nhất

VnEconomy Interactive

VnEconomy Interactive

Interactive là một sản phẩm báo chí mới của VnEconomy vừa được ra mắt bạn đọc từ đầu tháng 3/2023 đã gây ấn tượng mạnh với độc giả bởi sự mới lạ, độc đáo. Đây cũng là sản phẩm độc quyền chỉ có trên VnEconomy.

Bài viết mới nhất

Trợ lý thông tin kinh tế Askonomy - Asko Platform

Trợ lý thông tin kinh tế Askonomy - Asko Platform

Trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, đặc biệt là generative AI, phát triển mạnh mẽ, Tạp chí Kinh tế Việt Nam/VnEconomy đã tiên phong ứng dụng công nghê để mang đến trải nghiệm thông tin đột phá với chatbot AI Askonomy...

Bài viết mới nhất

Mỹ thâm hụt thương mại hàng hóa với những nền kinh tế nào nhiều nhất năm 2025?

Mỹ thâm hụt thương mại hàng hóa với những nền kinh tế nào nhiều nhất năm 2025?

[Phóng sự ảnh]: Người dân xếp hàng sớm mua vàng ngày vía Thần tài

[Phóng sự ảnh]: Người dân xếp hàng sớm mua vàng ngày vía Thần tài

Xây dựng “phòng tuyến kép” cho không gian số

Xây dựng “phòng tuyến kép” cho không gian số

Asko AI Platform

Askonomy AI

...

icon

Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?

Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính:

VnEconomy