
Giá vàng trong nước và thế giới
VnEconomy cập nhật giá vàng trong nước & thế giới hôm nay: SJC, 9999, giá vàng USD/oz, biến động giá vàng tăng, giảm - phân tích, dự báo & dữ liệu lịch sử.
Chủ Nhật, 21/12/2025
Thùy Linh
17/10/2017, 08:00
Mức lương hấp dẫn không phải là cách duy nhất để giữ chân người tài
Mức lương hấp dẫn không phải là cách duy nhất để giữ chân người tài, mà chính những điều sau đây đã tạo nên sự an tâm cống hiến của những nhân sự tài ba của những tập đoàn lớn trên thế giới.
Khi đã có được cho mình một vị trí nhất định trong công việc và xã hội, đòi hỏi và nhu cầu của những nhà nhân sự tài ba vì thế cũng nâng cao và cải thiện hơn rất nhiều.
Điều mà họ quan tâm khi nhìn vào một doanh nghiệp không chỉ là địa điểm làm việc, môi trường làm việc, mức lương hay cơ hội thăng tiến mà chính là ở đó, những công ty cho họ thực hiện được mục tiêu khẳng định giá trị bản thân, xây dựng môi trường làm việc ổn định với chế độ phúc lợi hấp hẫn để gắn bó lâu dài.
Bên cạnh lương, thưởng thì phúc lợi mà đặc biệt là bảo hiểm sức khoẻ cao cấp cũng đang là một công cụ hiệu quả giúp các doanh nghiệp “giữ chân” người tài.
Khi cùng được lựa chọn vào hai công ty có danh tiếng ngang nhau, một bên thu hút nhân viên của mình bằng một thời gian làm việc ngắn hơn, lời hứa hẹn về những chuyến du lịch dài ngày trong năm, còn công ty còn lại, họ cho bạn thấy họ chăm lo cho sức khoẻ lâu dài của bạn bằng mức bảo hiểm phúc lợi sức khoẻ ổn định, bạn sẽ lựa chọn công ty nào làm bến đỗ cho mình?
Tại Việt Nam hiện nay, xu hướng tuyển dụng bằng phúc lợi bảo hiểm vẫn đang tập trung ở các công ty lớn. Còn đối với thế giới, xu thế này đã xuất hiện sớm hơn với minh chứng là hàng loạt những doanh nghiệp hàng đầu thế giới đã áp dụng chiêu bài này để chiêu mộ nhân tài.
Với tiềm năng phát triển nhằm bắt kịp xu hướng tuyển dụng nhân tài bằng phúc lợi sức khoẻ, cũng như sự bùng nổ về các hình thức bảo hiểm mới trong thời gian tới, chắc chắn phúc lợi cho người lao động mà đặc biệt là bảo hiểm hứa hẹn sẽ thay đổi theo chiều hướng tích cực hơn.
Vietnam Report đã nêu trong Báo cáo đánh giá về Top 10 công ty bảo hiểm uy tín nhất năm 2017, Bảo hiểm Bảo Việt là doanh nghiệp đứng đầu cả nước về mảng bảo hiểm phi nhân thọ.
Đây cũng là doanh nghiệp tiên phong xây dựng được cho mình những gói bảo hiểm sức khoẻ cho các doanh nghiệp tại Việt Nam với điển hình là chương trình bảo hiểm cho bệnh ung thư và tim mạch.
Bảo Việt cam kết một chương trình tích hợp gồm 3 dịch vụ: từ tư vấn y tế và lập kế hoạch điều trị đến hỗ trợ và điều trị cho người được bảo hiểm và quan trọng nhất là bảo đảm tài chính cho người tham gia bảo hiểm.
Sự liên kết giữa các công ty, doanh nghiệp vào một gói bảo hiểm nào đó tương tự như Bảo hiểm Bảo Việt là giải pháp phù hợp đảm sức khoẻ cuộc sống của người lao động hàng ngày và trợ giúp những rủi ro bệnh tật liên quan đến tính mạng.
Có thể nói trong tương lai không xa, phúc lợi bảo hiểm sẽ là chìa khoá mở ra cánh cửa phát triển doanh nghiệp bằng cách thu hút và giữ chân nhân tài tại Việt Nam.
* Thông tin chi tiết:
Ban Bảo hiểm Y tế - Tổng công ty Bảo hiểm Bảo Việt
Địa chỉ: 104 Trần Hưng Đạo, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: (84.24) 39343125 - số máy lẻ: 8044
Hotline: 84 904 403 248
Website: baoviet.com.vn/baohiem
Việc mở rộng không gian phát triển sau sáp nhập đang đưa TP.Hồ Chí Minh bước vào một chu kỳ tái cấu trúc sâu về công nghiệp và thu hút đầu tư. Không chỉ gia tăng quy mô quỹ đất, Thành phố đang chuyển mạnh sang mô hình công nghiệp thế hệ mới: xanh hơn, công nghệ cao hơn và gắn chặt với liên kết vùng…
Giữa vùng biên giới gió núi hun hút của xã Quang Chiểu (Thanh Hoá), nơi từng được nhắc đến như “vùng trũng nghèo”, bản Suối Tút đang dần đổi thay nhờ một hướng đi kinh tế mới. Từ vài gốc cam thử nghiệm trên đất dốc sỏi đá, hôm nay, cam đã trở thành cây trồng chủ lực, mở ra sinh kế bền vững cho cả bản.
Trong bối cảnh sắp xếp tổ chức chính quyền hai cấp và chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2022-2025 hết hiệu lực, yêu cầu đặt ra là xây dựng một Chương trình hợp nhất các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo. Chương trình hướng tới giảm nghèo đa chiều, bao trùm, bền vững, lấy cộng đồng làm trung tâm, triển khai trên phạm vi cả nước giai đoạn 2026–2035, với mục tiêu giảm tỷ lệ nghèo bình quân 1–1,5%/năm...
Đối tác Giảm nhẹ rủi ro thiên tai tại Việt Nam đã xác định: hỗ trợ tiền mặt đa mục đích được coi là công cụ quan trọng, giúp người dân chủ động đáp ứng các nhu cầu thiết yếu, bảo đảm phẩm giá và quyền làm chủ trong quá trình phục hồi. Việc tái thiết nhà ở và khôi phục sinh kế được xác định là những ưu tiên then chốt nhằm giúp người dân sớm ổn định cuộc sống và tăng cường khả năng chống chịu...
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu ngành Công Thương phải đạt tăng trưởng 2 con số trong năm 2026, Bộ Công Thương phải làm mới các động lực tăng trưởng truyền thống, đồng thời thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới, thực hiện quyết liệt “6 tiên phong” nhằm tạo sức bật mạnh mẽ, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh…
Thuế đối ứng của Mỹ có ảnh hướng thế nào đến chứng khoán?
Chính sách thuế quan mới của Mỹ, đặc biệt với mức thuế đối ứng 20% áp dụng từ ngày 7/8/2025 (giảm từ 46% sau đàm phán), có tác động đáng kể đến kinh tế Việt Nam do sự phụ thuộc lớn vào xuất khẩu sang Mỹ (chiếm ~30% kim ngạch xuất khẩu). Dưới đây là phân tích ngắn gọn về các ảnh hưởng chính: