
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thương Tín (Vietbank) hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân sự tại 11 tỉnh thành trên cả nước gồm Đắk Lắk, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Sóc Trăng , Cần Thơ, Long An, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Quảng Ngãi, Vĩnh Phúc. Việc tuyển dụng này nhằm triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới kinh doanh của Vietbank trong năm 2018.
Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí tại chi nhánh gồm: Giám đốc chi nhánh, Trưởng phòng vận hành; Trưởng/phó phòng kinh doanh, Chuyên viên/nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính; Chuyên viên/nhân viên quản lý tín dụng; Giao dịch viên, thủ quỹ, lái xe, nhân viên công nghệ thông tin.
Tại các phòng giao dịch tuyển dụng các vị trí gồm: Giám đốc Phòng giao dịch, Trưởng bộ phận kinh doanh, Kiểm soát viên giao dịch, Chuyên viên/nhân viên quản lý tín dụng; giao dịch viên/thủ quỹ.
Khi gia nhập VietBank, ứng viên được đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, có cơ hội thể hiện năng lực bản thân và hưởng đầy đủ các phúc lợi của người lao động như: đào tạo, chế độ lương thưởng cạnh tranh, lộ trình và cơ hội thăng tiến minh bạch...
Ngoài các nhân sự có kinh nghiệm phù phù hợp yêu cầu vị trí công việc, Vietbank cũng tuyển các ứng viên là sinh viên mới ra trường hoặc chỉ cần có kinh nghiệm từ một năm trở lên, yêu thích lĩnh vực tài chính, ưu tiên ứng viên là người địa phương, am hiểu thị trường, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng có thể gửi CV về email: tuyendung@vietbank.com.vn hoặc liên hệ (028) 62918100 để được tư vấn vị trí phù hợp.
Kết thúc năm 2017, Vietbank đạt lợi nhuận trước thuế 263 tỷ đồng, tăng 193 tỷ so với năm 2016 và vượt kế hoạch 228 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cả năm 2017 đạt 262,5 tỷ đồng, đã bù hết các khoản lỗ lũy kế từ những năm trước.
Năm 2018, VietBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế ở mức 300 tỷ đồng. Năm nay, Ngân hàng định hướng đẩy mạnh phát triển thanh toán, đặc biệt là thanh toán không dùng tiền mặt. Ngân hàng đang lên kế hoạch lên sàn UPCOM trong năm nay và sẽ chuyển sẽ niêm yết trên sàn HOSE vào 2020.




Việc Walmart trở lại và sự hiện diện của đông đảo doanh nghiệp đến từ Hàn Quốc tại VIS 2026 cho thấy sức hút ngày càng lớn của Việt Nam đối với các nhà mua hàng và đối tác quốc tế...
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các lĩnh vực chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số trọng điểm, TP. Hồ Chí Minh đề xuất hỗ trợ doanh nghiệp thuê chuyên gia với mức tối đa 60 triệu đồng/người/tháng, đồng thời thúc đẩy các chương trình đào tạo nhân lực chất lượng cao đạt chuẩn quốc tế cho giai đoạn phát triển mới...
Sự hiện diện của ESFLO MKTING, S.A. de C.V. tại VIS 2026 cho thấy Việt Nam đang trở thành điểm đến ưu tiên của các nhà nhập khẩu Mexico, trong bối cảnh thương mại song phương tăng trưởng mạnh nhờ Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)...
Thương mại Việt Nam – Đài Loan trong 5 tháng đầu năm 2026 ghi nhận sự bứt phá kỷ lục với sự dẫn dắt tuyệt đối từ nhóm hàng công nghệ cao. Tuy nhiên, để bảo vệ thành quả tăng trưởng và khai thác hiệu quả dư địa thị trường Đài Loan trong giai đoạn nửa cuối năm 2026 cũng như các năm tiếp theo, rất cần một sự chuẩn bị kỹ càng về chiến lược phát triển thị trường, xúc tiến thương mại phù hợp...
Chương trình giới thiệu và quảng bá sản phẩm Sâm Ngọc Linh cùng các dược liệu tại Đà Nẵng đã chính thức khởi động, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao giá trị của dược liệu Việt Nam...
Luật Công nghiệp công nghệ số đã mở rộng phạm vi nhân lực công nghệ số chất lượng cao, không chỉ bao gồm người Việt Nam (cả trong và ngoài nước) mà còn cả chuyên gia nước ngoài đáp ứng các tiêu chí do Chính phủ Việt Nam quy định. Để thu hút lực lượng này, luật đưa ra hàng loạt chính sách ưu đãi...
Trong bối cảnh nông nghiệp tuần hoàn và sản xuất hữu cơ trở thành xu hướng, mô hình luân canh tôm càng xanh - lúa tại Thanh Hóa đang cho thấy hiệu quả kép: nâng giá trị trên cùng diện tích đất, giảm chi phí sản xuất và mở ra hướng phát triển bền vững cho vùng chiêm trũng.