Thị trường nhân sự công nghệ thông tin: Microsoft "khởi động" đầu năm, thông báo sa thải, tái cấu trúc
Trong một cuộc khảo sát gần đây của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), khoảng 41% các công ty trên toàn thế giới cho biết họ dự kiến sẽ cắt giảm lực lượng lao động trong năm năm tới do sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo...
Không có gì bí mật khi một làn sóng sa thải công nghệ đã ảnh hưởng đến một số công ty lớn trong năm qua. Riêng việc sa thải trong lĩnh vực công nghệ đã chiếm hơn 237.476 việc làm bị mất. Mặc dù con số này không cao bằng con số của năm 2023 (hơn 400 nghìn), nhưng vẫn cao hơn đáng kể so với con số tác động của năm 2020 (ở mức 119,6 nghìn) và năm 2021 (chỉ khoảng 24,8 nghìn).
VIỆC SA THẢI VÀ CẮT GIẢM LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG VẪN TIẾP TỤC VÀO NĂM 2025
Theo Business Insider, việc sa thải và cắt giảm lực lượng lao động vẫn tiếp tục vào năm 2025, sau hai năm cắt giảm việc làm đáng kể trong lĩnh vực công nghệ, truyền thông, tài chính, sản xuất và bán lẻ.
Riêng với ngành công nghệ, các nhân sự công nghệ thông tin đã trải qua đợt cắt giảm nhân sự đáng kể vào năm 2024 và đầu năm 2025 vẫn đang ảnh hưởng đến nhiều công ty và hàng nghìn nhân viên. Trong năm 2024, một số công ty công nghệ lớn đã cơ cấu, điển hình như Intel vào đầu năm 2024 đã công bố đợt sa thải lớn, tác động đến một bộ phận đáng kể lực lượng lao động của công ty như một phần của nỗ lực tái cấu trúc rộng lớn hơn. Gã khổng lồ phần mềm doanh nghiệp SAP cũng đã tiết lộ kế hoạch cắt giảm việc làm để hợp lý hóa hoạt động và thích ứng với nhu cầu thay đổi của thị trường.
Ngoài ra còn có Cisco Systems thực hiện đợt sa thải ảnh hưởng đến nhiều phòng ban khác nhau, nhằm mục đích tối ưu hóa cơ cấu kinh doanh của mình. Đối mặt với nhu cầu giảm đối với các dịch vụ in ấn truyền thống, Xerox cũng đã cắt giảm lực lượng lao động để tập trung vào chuyển đổi kỹ thuật số.
Mặc dù lý do các công ty cắt giảm nhân sự khác nhau, nhưng các biện pháp cắt giảm chi phí đang diễn ra trong bối cảnh công nghệ thay đổi. Trong một cuộc khảo sát gần đây của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), khoảng 41% các công ty trên toàn thế giới cho biết họ dự kiến sẽ cắt giảm lực lượng lao động trong năm năm tới do sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo.
Và như đã nói, làn sóng cắt giảm nhân sự vẫn tiếp tục trong năm 2025. Microsoft, hãng phần mềm khổng lồ của Hoa Kỳ, đã “mở bát” với những thông tin sa thải đầu năm.
MICROSOFT XÁC NHẬN ĐANG TIẾN HÀNH CƠ CẤU, SA THẢI NHÂN SỰ
Cụ thể, Microsoft đang tiến hành cắt giảm nhân sự. Thông tin này đã được công ty xác nhận với hãng tin CNBC. Theo đó, các vị trí bị cắt giảm có ở tại khắp các phòng ban, tùy thuộc vào hiệu suất hoạt động.
"Tại Microsoft, chúng tôi tập trung vào những nhân tài có hiệu suất cao", một phát ngôn viên của Microsoft cho biết. "Chúng tôi luôn nỗ lực giúp mọi người học hỏi và phát triển. Khi mọi người không làm việc, chúng tôi sẽ thực hiện hành động thích hợp".
Một người quen thuộc với vấn đề này cho biết việc cắt giảm việc làm sẽ ảnh hưởng đến chưa đến 1% nhân viên. Tính đến cuối tháng 6/2024, Microsoft có 228.000 nhân viên. Trong khi biên lợi nhuận ròng của công ty là gần 38%, gần với mức cao nhất kể từ đầu những năm 2000, cổ phiếu của Microsoft đã hoạt động kém hơn so với các công ty cùng ngành vào năm ngoái, tăng 12% trong khi Nasdaq tăng 29%.
Các đợt cắt giảm mới nhất của Microsoft là rất nhỏ so với những nỗ lực cắt giảm gần đây.
Vào đầu năm 2023, công ty đã sa thải 10.000 nhân viên và hợp nhất các hợp đồng thuê khoán. Vào tháng 1 năm 2024, ba tháng sau khi hoàn tất thương vụ mua lại Activision Blizzard trị giá 75,4 tỷ USD, bộ phận trò chơi của Microsoft đã cắt giảm 1.900 việc làm để giảm sự chồng chéo.
Khi năm 2025 bắt đầu, Microsoft phải đối mặt với mối quan hệ mong manh hơn với công ty khởi nghiệp trí tuệ nhân tạo OpenAI, công ty đã hỗ trợ hơn 13 tỷ USD. Quan hệ đối tác này đã giúp đẩy vốn hóa thị trường của Microsoft vượt qua 3 nghìn tỷ USD vào năm ngoái.
Vào mùa hè, Microsoft đã thêm OpenAI vào danh sách các đối thủ cạnh tranh của mình. Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella đã sử dụng cụm từ "căng thẳng hợp tác" khi thảo luận về mối quan hệ với các nhà đầu tư Brad Gerstner và Bill Gurley trên một podcast được phát hành vào tháng trước.
Trong khi đó, trợ lý Microsoft 365 Copilot, sử dụng công nghệ OpenAI, vẫn chưa trở nên phổ biến trong kinh doanh. Các nhà phân tích tại UBS cho biết trong một lưu ý vào tháng trước rằng họ đã rời khỏi hội nghị Ignite của Microsoft với ấn tượng rằng việc triển khai Copilot "có phần chậm, không mấy ấn tượng".
Microsoft vẫn đang rao bán các cơ hội tăng trưởng của mình. Giám đốc tài chính Amy Hood cho biết vào tháng 10 rằng tốc độ tăng trưởng doanh thu từ nền tảng đám mây Azure của Microsoft sẽ tăng tốc trong nửa đầu năm nay do năng lực cơ sở hạ tầng AI lớn hơn.
Không chỉ Microsoft, các công ty như Dropbox, Google và IBM trước đây đã công bố cắt giảm việc làm liên quan đến AI. Trong khi đó, theo Diễn đàn Kinh tế Thế giới, các công việc công nghệ trong dữ liệu lớn, công nghệ tài chính và AI dự kiến sẽ tăng gấp đôi vào năm 2030.