Chính phủ Hoa Kỳ ra mắt bộ phận mới để tuyển dụng nhân tài AI
Sơn Trần
18/12/2025
Chia sẻ
Chính phủ Hoa Kỳ vừa ra mắt chương trình tuyển dụng quy mô lớn nhằm đưa nhân tài công nghệ và AI trẻ vào khu vực công…
Chính phủ Hoa Kỳ đang khởi động chương trình tuyển dụng và phát triển nhân tài giai đoạn đầu sự nghiệp, nhằm thu hút thêm nhân lực công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI) khu vực công. Đây là một phần trong nỗ lực của chính quyền Tổng thống Donald Trump nhằm hiện đại hóa hệ thống chính phủ và duy trì lợi thế trong cuộc đua công nghệ toàn cầu.
Theo CNN, chương trình mang tên “US Tech Force” được thiết kế để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực kỹ thuật và nhân tài trẻ trong toàn bộ bộ máy chính phủ liên bang. Ông Scott Kupor, Giám đốc Cơ quan Quản lý Nhân sự Mỹ (OPM) là đơn vị trực tiếp triển khai sáng kiến này.
Động thái diễn ra trong bối cảnh cuộc cạnh tranh giành nhân tài AI ngày càng gay gắt, khi các công ty công nghệ sẵn sàng trả lương cao và đưa ra nhiều đãi ngộ hấp dẫn để thu hút kỹ sư và nhà nghiên cứu hàng đầu.
OPM dự kiến tuyển chọn lứa đầu tiên gồm khoảng 1.000 nhân sự trẻ, bao gồm kỹ sư phần mềm, nhà khoa học dữ liệu, quản lý dự án và chuyên gia AI. Những người này sẽ được phân bổ làm việc tại các cơ quan khác nhau trong chính phủ theo chương trình kéo dài hai năm.
Song song đó, OPM cũng hợp tác với công ty công nghệ để mời những nhà quản lý trẻ trong khu vực tư nhân tạm nghỉ việc, tham gia US Tech Force theo hình thức “nghỉ phép biệt phái”.
“Nếu nhìn về dài hạn đối với một sự nghiệp công nghệ, thì không có môi trường nào đặt ra nhiều bài toán lớn và phức tạp hơn chính phủ liên bang”, ông Kupor nói trong cuộc trao đổi với báo chí trước khi chương trình chính thức được công bố.
ĐƯA AI VÀO TRUNG TÂM CẢI CÁCH BỘ MÁY LIÊN BANG
Chính quyền Tổng thống Trump trong thời gian qua đã thúc đẩy mạnh việc ứng dụng AI nhằm hiện đại hóa và nâng cao hiệu quả hoạt động của các hệ thống liên bang, trong đó có cả Bộ Hiệu quả Chính phủ – sáng kiến gây nhiều tranh cãi được khởi động dưới sự dẫn dắt của CEO Elon Musk đầu năm nay. Tuy nhiên, theo một số quan chức, đơn vị này hiện không còn hoạt động như một tổ chức tập trung.
Tháng 7 vừa qua, Tổng thống Donald Trump cũng ký ban hành kế hoạch hành động về AI, bao gồm loạt sáng kiến và khuyến nghị chính sách, tập trung vào việc mở rộng hạ tầng AI tại Hoa Kỳ và nới lỏng một số quy định để tăng cường năng lực cạnh tranh quốc gia.
Các thành viên US Tech Force sẽ làm việc trực tiếp với từng cơ quan liên bang, với từng dự án cụ thể do lãnh đạo cơ quan đó quyết định. OPM đảm nhận khâu sàng lọc ban đầu và đánh giá kỹ thuật hồ sơ ứng viên, sau đó giới thiệu những người đạt yêu cầu cho các cơ quan để tiến hành phỏng vấn và ra quyết định tuyển dụng cuối cùng.
OPM kỳ vọng phần lớn thành viên của khóa đầu tiên được bố trí công việc ngay trong quý I/2026.
Theo ông Kupor, dự án mà US Tech Force tham gia có thể bao gồm việc tích hợp AI tiên tiến vào máy bay không người lái và hệ thống vũ khí tại Bộ Quốc phòng, xây dựng nền tảng Trump Accounts cho Sở Thuế vụ (IRS), hay ứng dụng AI để nâng cao năng lực phân tích và tình báo tại Bộ Ngoại giao, cùng nhiều sáng kiến khác.
Trong suốt hai năm triển khai chương trình, OPM dự kiến mời các CEO tại Thung lũng Silicon và nhiều lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ khác tham gia buổi nói chuyện, chia sẻ kinh nghiệm.
Đồng thời, chương trình cũng hợp tác với khoảng 25 công ty công nghệ để cung cấp hoạt động cố vấn, định hướng nghề nghiệp cho các thành viên. Microsoft, Adobe, Amazon, Meta và xAI là những cái tên đã xác nhận tham gia với tư cách đối tác.
Chương trình sẽ khép lại bằng một hội chợ việc làm, nơi các thành viên US Tech Force có thể tiếp cận cả cơ hội việc làm trong khu vực công lẫn khu vực tư nhân. Mức lương dự kiến dành cho thành viên dao động trong khoảng từ 130.000 đến 195.000 USD mỗi năm.
“Cuộc đua giành nhân tài trong lĩnh vực này đang cực kỳ khốc liệt, vì vậy một phần mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo mức đãi ngộ đủ sức cạnh tranh”, ông Kupor cho biết. Ông cũng nhấn mạnh rằng những người tham gia chương trình sẽ có cơ hội học hỏi rất nhiều, trực tiếp giải quyết bài toán phức tạp của chính phủ, và sau đó hoàn toàn có thể quay trở lại khu vực tư nhân nếu muốn, với triển vọng nghề nghiệp và thu nhập được cải thiện đáng kể.
Cổ phiếu Alphabet tăng 65% trong năm 2025, ghi nhận thành công lớn nhất kể từ khủng hoảng tài chính 2009 nhờ ứng dụng AI Gemini.
Chủ tịch Daniela Amodei chia sẻ về chiến lược của Anthropic, tập trung vào tối ưu hóa nguồn lực và dữ liệu huấn luyện chất lượng cao để dẫn đầu trong lĩnh vực AI.
Trung Quốc đang đẩy mạnh sản xuất robot hình người với sự hỗ trợ từ chính phủ, dự kiến dẫn đầu thị trường toàn cầu vào năm 2026.
Malaysia ghi nhận 13,3 tỷ USD vốn đầu tư kỹ thuật số trong quý 3/2025, tạo ra 21.815 việc làm và khẳng định vị thế trong lĩnh vực AI tại ASEAN.
Doubao chính thức đạt 100 triệu người dùng hoạt động hằng ngày, khẳng định vị thế trong hệ sinh thái ByteDance và thúc đẩy cuộc đua AI tại Trung Quốc.
Ngành bán dẫn dự báo đạt 1.290 tỷ USD vào 2030, với áp lực chi phí và căng thẳng địa chính trị định hình tương lai.
Nvidia hoàn tất thương vụ mua tài sản Groq trị giá 20 tỷ USD, đánh dấu bước tiến lớn trong chiến lược mở rộng công nghệ AI của hãng.
Xuất khẩu pin lưu trữ năng lượng từ Trung Quốc tăng 75% trong năm nay, nhờ cải cách thị trường điện và nhu cầu quốc tế tăng cao.
Ngân hàng ASEAN áp dụng chiến lược AI thực dụng, đối tác chiến lược và ứng dụng GenAI, tạo ra giá trị cao mà không cần chi tiêu khổng lồ như JPMorgan.
Agibot, công ty robot tại Thượng Hải, đạt sản xuất 5.000 robot hình người, hướng tới tương lai kết hợp AI và vật lý, bất chấp rào cản kỹ thuật và chi phí.